Få følelsen Ingen leser e-postene dine? Du må være riktig


Få følelsen Ingen leser e-postene dine? Du må være riktig

Føler du noen gang følelsen av at ingen leser e-postene dine? Du kan være riktig, spesielt hvis du har en tendens til å sende mye informasjon på en gang.

Å finne en lang e-post i innboksen din kan være frustrerende, og hvis e-posten din er for lang, kan den gå seg vill i shuffle - eller verre, søppelmappen. Faktisk er jo kortere notatet ditt, jo bedre. Nitten prosent av folk vil ikke fullt ut lese en e-post som er lengre enn ett avsnitt, ifølge en studie av mobilvirksomhets-epost-appen MailTime. Og jo lengre e-postadressen din er, desto mindre sannsynlig skal andre være oppmerksom.

51 prosent av folkene vil ikke lese en epost som er lengre enn to avsnitt, 76 prosent av folkene vil ikke lese en epost lenger enn tre avsnitt og 84 prosent av folkene vil ikke fullt ut lese en epost som er lengre enn fire avsnitt, ifølge undersøkelsen.

Og hvis e-posten overskrider syv avsnitt, vil bare 10 prosent av mottakerne faktisk lese hele saken.

Vil du sørge for at du slutter å irritere kolleger og få e-postene dine lagt merke til? Hold dem korte og søte (81 prosent av de undersøkte er misforstått med e-postmeldinger som er for lange), og unngå disse andre toppfeilmeldingene:

  • E-postmeldinger som er "ufølsomme" i tone (93 prosent av de undersøkte ikke godkjent)
  • E-postmeldinger som ikke er personlig adressert til deg (88 prosent avvist)
  • E-postmeldinger som har mange svar (87 prosent avvist)
  • E-postmeldinger som har mange mottakere (82 prosent avvist)

MailTimes studie undersøkte en prøve på 1000 arbeidere voksne.

Opprinnelig publisert på Mobby Business .


Fremme mangfold: Hvorfor inkluderende kommunikasjon og engasjement Materiell

Fremme mangfold: Hvorfor inkluderende kommunikasjon og engasjement Materiell

Å Ha en inkluderende arbeidsplass er mer enn å ansette diverse medarbeiderne. For å fremme inklusivitet kan småbedriftseiere involvere seg i forretningsutvikling i sine omkringliggende lokalsamfunn og forbedre deres overordnede kommunikasjonsstrategier. Entreprenører med marginalisert bakgrunn - inkludert men ikke begrenset til rase, sosioøkonomisk klasse og kjønn - står overfor flere problemer, selv når man starter egen virksomhet, før de har råd til å ansette ansatte.

(Karriere)

Vil du flytte? Slik oppretter du en utenomjordisk jobb

Vil du flytte? Slik oppretter du en utenomjordisk jobb

Din ektefelle eller partner overføres til et annet kontor utenfor staten. Du flyttet bort etter college og nå vil være nærmere familien din igjen. Eller kanskje du bare har lyst til å unnslippe din nåværende by og etablere deg selv i en ny. Uansett årsak, har du tatt beslutningen om å flytte, og nå må du finne ut dine neste skritt.

(Karriere)