Tenk Frysing av egg er merkelig? Sjekk ut disse merkelige ansattes fordeler

Facebook og Apple gjorde overskrifter nylig da de bestemte seg for å tilby en ukonvensjonell fordel for ansatte: Begge selskapene planlegger å betale for sine kvinnelige ansatte å fryse eggene sine.

Facebook begynte å tilby dette fordel for sine ansatte i år, og Apple vil begynne å dekke det i januar, NBC News rapporter. Hvert selskap vil dekke opp til $ 20 000 i utgifter per ansatt i henhold til sine retningslinjer for surrogat og fruktbarhet.

Men selv om Apple og Facebook kan være i nyhetene på grunn av deres høy profil, er de ikke de eneste selskapene som tilbyr ukonvensjonelle fordeler til sine ansatte. Følgende selskaper tilbyr sine ansatte noen kule (om enn rarlige) fordeler, selv om de kanskje ikke er like kontroversielle eller dyre som eggfrysing.

Forbes profilerte 25 selskaper med unike, kreative arbeidsfordeler. Listen inneholder alt fra gruppearrangementer for å bringe-din-hund-til-arbeid-retningslinjene:

• 2HB gir ansatte en $ 50 grooming perk hver måned for å gå mot ting som manikyr, pedikyr og hårklipp.
• Findr Interactive arrangerer en årlig ansattes retrett i Karibia.
• Freeborn & Peters har en årlig "bagasjeselskap" hvor alle tar med seg en pakket pose og fire ansatte er tilfeldig valgt og tatt på en all- Utgifter-betalte weekendtur til Las Vegas.

Dette var bare noen av de interessante jobbfordelene på listen. En lignende artikkel om Business Insider opplistet 23 selskaper med ansattes frynsegoder som ville gjøre noen nonemployee sjalu. Her er noen på listen:

• DPR Construction tillater ansatte å drikke vin på kontoret, og selskapets Austin, Texas, har en salong og vert for Texas Hold'Em-turneringer.
• Integrerte arkivsystemer gir sine ansatte $ 10.000 mot kjøp av hybridbil.
• Zynga gir ansatte gratis lunsj, middag og snacks, og har avslappende salonger komplett med tonnevis av spillesystemer.

Mobby Business profilerte også bedrifter med unike fordeler som holder ansatte lykkelige og engasjerte på jobbene sine, blant annet følgende:

• Netflix måler produktiviteten av hva de ansatte får gjort, og selskapet sporer ikke sine timer.
• Instituttet for Integrerende ernæring tilbyr to ukers massasje og yoga-klasser og har en profesjonell kokk tilberede økologiske lunsjer til personalet daglig.
• Patagonia oppfordrer sine ansatte til å ta en middagspause og spille volleyball, gjør yoga, sykle eller surf surfing.

Y Du kan lese resten av listen her.

Opprinnelig publisert på Mobby Business .

Arbeidstidens mest produktive dag er ...

Virksomheter som har store prosjekter som trenger å bli ferdige, bør ha ansatte påbegynt på dem tidlig i uken, fordi det er helt nedoverbakke etter det viser ny forskning. En studie fra bemanningsfirmaet Accountemps oppdaget at mandag og tirsdag er de to mest produktive dagene i uken for ansatte. Nærmere bestemt tror 39 prosent av menneskelige ressursforvaltere at de ansatte får mest mulig utbytte på tirsdager, mens 24 prosent tror produktiviteten tinder på mandager.

(Ledelse)

5 Enkle måter å holde medarbeiderne dine glade

Smarte bedrifter vet at de mest effektive, produktive medarbeiderne er de som virkelig elsker jobbene sine. Men det er mer til en ansattes jobbtilfredshet enn å bare nyte hans eller hennes daglige oppgaver. Måten arbeidstakere blir behandlet av sine arbeidsgivere, spiller en stor rolle i hvor lykkelige de er.

(Ledelse)