Juridisk DIY 101: Hva gjør du selv?

Som alle småbedriftseiere vet, kommer lansering av en ny bedrift med en rekke juridiske papirer. Fra å skaffe lisenser til å inkorporere virksomheten din, kan det være ganske viktig å sørge for at alle detaljer er i orden.

Du kan vurdere å betale en advokat til punktet jeg er og krysse t, men dette tar bort viktige dollar fra din allerede begrenset ressursbasseng. Hvis du er strapped for penger, kan du ta deg tid til å håndtere noen av disse juridiske elementene selv.

"For den typiske småbedriftseieren, teller hver dollar," sa Nellie Akalp, grunnlegger og administrerende direktør for online juridisk tjeneste CorpNet . "Advokatbistandskostnader kan virkelig spise i budsjettet, men i noen tilfeller kan forhåndsinvesteringen i å få lyd juridisk rådgivning spare deg mye mer nedover veien. Nøkkelen er å finne den rette balansen mellom juridisk DIY og en advokat."

I et e-postintervju fra 2013 spurte Mobby Business Akalp om hvilke juridiske oppgaver små bedrifter kan føle seg komfortable på egen hånd (uten advokat), og hva bør definitivt gjøres av en advokat for småbedrifter. [Bør en liten bedrift bruke en advokat?]

Juridiske artikler for små bedrifter

Her er noen vanlige juridiske problemer som en bedrift måtte trenge å ta opp. Jo mer intrikate et element er, desto bedre kan det være i det lange løp å søke og utnytte en advokat og hans eller hennes faglige juridiske kompetanse, sa Akalp.

Bedriftsstruktur. Hver bedrift må velge sin juridiske struktur før du registrerer det med kommunen. Småhandelsadministrasjonen gir en omfattende veiledning for å velge og registrere ulike virksomhetsstrukturer, og noen av dem er bedre egnet til DIY enn andre. For eksempel sa Akalp det er veldig enkelt og kostnadseffektivt å bruke en online juridisk dokument-filing tjeneste for å innlemme en bedrift eller danne en LLC. Men hvis du har en svært komplisert aksjonærstruktur eller har å gjøre med millioner av dollar, bør du henvende deg til en advokat.

New-hire paperwork. Når en bedrift legger til en ansatt, ønsker staten og føderal regjeringen å vite. Fra I-9 til W-4 og mer er det skjemaer som skal fylles ut. Ved å følge de detaljerte instruksjonene som er levert på nettet, blir det en relativt enkel prosess, spesielt med praksis.

Arbeidsavtaler. Disse dokumentene beskriver en ansattes plikter, ansvar og krav til ansettelse. Å skape språket med medarbeider for å sikre at hvert element er inkludert, og deretter signere når begge er enige, kan redusere sjansen for uenighet senere. I tilfelle en arbeidsdisponering eller arbeidsmanns erstatningskrav kan det være til fordel for en underskrevet avtale.

Kontraktsarbeid. I stedet for å ansette noen til arbeid som en del av selskapet, er småbedriftseiere oftere vende seg til å ansette frilansere etter kontrakt for å fullføre bestemte oppgaver. Mange eksempler på slike kontrakter kan nås på nettet og omdannes til dokumenter som tjener dine småbedriftsbehov. For mer informasjon om ansettelse av kontraktsbaserte arbeidstakere, besøk Mobby Business's Guide.

Nondisclosure Agreements (NDA). Ofte går hånd i hånd med kontraktsansatte, kan NDAs håndteres på samme måte. I begge tilfeller kan det ta litt tid og å lese for å finne alt du leter etter i en avtale eller å tilpasse for din bransje.

Samlebokstaver. DirectRecovery.com rapporterte at ifølge Commercial Collection Agency Association , du har bare 52 prosent sjanse til å få en faktura betalt når det er seks måneder forfalt. Den største feilen som mange småbedriftseiere gjør, er å stole på at fakturaen vil bli betalt og for å forsinke innsamlingsaksjoner til for sent. Start samtalen med en gang med en telefonsamtale eller e-post på den første uka betalingen er forfalt, og utvikle et sett med samlingsbokstaver som skal sendes når fakturaen når rapporten for 30, 60 og 90 dager. Spurte og konsekvente betalingsanmodninger gir nødvendig dokumentasjon hvis du trenger å involvere en advokat i innsamlingsprosessen, samtidig som du minimerer sjansen for at du trenger juridisk hjelp i det hele tatt.

Varemerker og patenter. Selv om ikke alle bedrifter trenger å registrere varemerker og patenter, kan det være en god ide om du vil beskytte firmanavnet, logoen og andre immaterielle rettigheter. Du kan bruke en onlinetjeneste til å registrere for varemerkerbeskyttelse, men Akalp sa, men du trenger å henvende seg til en patentadvokat for å hjelpe deg med å navigere i patentprosessen.

Selv om du velger å takle mange av disse problemene på din egen, hver småbedriftseier bør ha en identifisert advokat som han eller hun kan diskutere problemer eller bekymringer. Når det er tvil, er det best å konsultere en advokat.

Andre ressurser

Ytterligere informasjon om juridiske problemer i virksomheten finner du i følgende artikler:

• "Når du skal leie en advokat for næringslivet (og når å gjøre det selv) "(Small Business Administration)
• " Kan små bedrifter gjøre det hele? " (SCORE.org)
• "10 tips for å hjelpe små bedrifter unngå dårlige HR-feil" (SHRM.org)

---

Slik starter du en bedrift med BFF

Venner er skuldre å lene seg på, partnere i kriminalitet og noen ganger til og med personlig terapeuter. Det er sannsynligvis at du har mye til felles, fra dine verdier til dine hobbyer. Med lignende interesser og et respektfullt forhold kan du vurdere å omfavne næringslivet sammen. Det kan godt være en naturlig passform.

(Virksomhet)

Slik belønner du dine ansatte i en tøff økonomi.

Høytiden er nesten her, men i disse tøffe økonomiske tider, er de store dagene bonuser og overdådige feriefester er over for mange selskaper. Det er imidlertid fortsatt måter å vise dine ansatte at deres harde arbeid er verdsatt. Uansett om du er strapped for kontanter eller litt ekstra, vil disse tipsene gi deg et positivt arbeidsmiljø uansett hvilken tid på året det er.

(Virksomhet)