Mens arbeidsgivere kan legge premie på en høyskole, betyr det ikke at de uten en bachelor ikke kan ha en vellykket og lukrativ karriere.
I år er det 115 yrker som ikke krever et høyskoleeksamen, men som betaler $ 20 per time eller mer i gjennomsnitt, ifølge ny analyse fra CareerBuilder og Economic Modeling Specialists Intl. (EMSI).
"Selv om jakten på høyere utdanning er det beste alternativet for lønnsomt arbeid, er det en myte at gode jobber går bare til høyskoleutdannede, og at arbeidere med videregående opplæring er bestemt til lavlønn karrierer," Rosemary Haefner, visepresident for menneskelige ressurser for CareerBuilder, sa i en uttalelse. "Det er imidlertid viktig å merke seg at de fleste høyt betalte stillinger som er tilgjengelige for videregående skoler, involverer ferdighetssett som krever omfattende etterutdanning eller flereårers verdi av tidligere erfaring, og er ofte på felt som har hatt sviktende sysselsetting i de siste årene. "
Forskningen fant at 70 prosent av de 115 jobbene vanligvis krever moderat til langsiktig opplæring eller lærling på jobben.
Som en del av analysen avdekket Career Builder og EMSI den høyest- betaler jobber for ikke-høyskole-kandidater. De 10 høyest betalende, ikke-yrkesjobber som bare krever et videregående diplom og enten kortsiktig eller ingen trening på jobb er:
Forskere sa at yrker som krever lengre perioder med trening på jobben, vanligvis betaler mer enn jobber med kortere oppreisningstider. De 10 høyest betalende, ikke-yrkesjobber som krever et videregående diplom for minimumspost og lærling eller moderat til langsiktig opplæring, er:
Opprinnelig publisert på Mobby Business
Større jobbtilfredshet er ikke alltid lik til økt engasjement
Ansatte blir stadig mer fornøyd med jobbene sine, nye forskningsfunn - men det betyr ikke nødvendigvis at de er mer engasjert i sitt arbeid. En studie fra Gallup undersøkte 13 forskjellige jobbaspekter og hvor fornøyde medarbeidere var med hver av dem. Til tross for en dykk i tilfredshet med helsemessige fordeler, medarbeiderforhold og ferietid, er ansatte lykkeligere enn de var for et år siden i de fleste kategorier, inkludert fleksibilitet i timer, jobbsikkerhet, anerkjennelse på jobben, sjansene for kampanje, lønn og på jobbspenningen.
Avhengig av arbeid? Time Management Tips for 'Always-On' arbeidere
Døgnåpen arbeidsmoral kan påvirke søvnmønstre, forstyrre relasjoner, forårsake overskuddsspenning og distrahere deg fra andre prioriteringer, som trening, helse og familie. "Smartphones har virkelig påvirket tidsstyringen på en måte usett i noen tid før," sa Ian Landsman, grunnlegger av help-desk programvare HelpSpot.