Samarbeidsmarkedsplassen hjelper bedrifter Finn den perfekte tilpasningen
Samarbeidsmarkeder - onlineportaler for crowdsourcing frilansere - kan garantere et vell av talent for alle typer prosjekter. Det de ikke kan garantere er om talentet du finner vil redde deg fra hodepine eller gi deg en. Noen selskaper er imidlertid på farten for å endre det.
Selv om denne relativt naserende måten å outsourcere oppgaver på, kan spare bedrifter tid og penger fra å måtte ansette internt, er det flere ulemper med samarbeidsmarkedssystemet. Den ene er at det store antallet frilansere som er tilgjengelige, kombinert med at pålitelige referanser ikke alltid er tilgjengelige, kan gjøre det vanskelig å finne riktig passform for et prosjekt. Et annet er at talentet deles mellom flere selskaper, som utgjør en eierskapskonflikt. Likevel er samarbeidsøkonomien fremtiden for virksomheten, sier Lee Sherman, sjefsinnehaver i Visually, en infografisk og datavisualiseringsmarkedsplass.
"I 2020 estimeres den amerikanske frilans arbeidsstyrken å vokse 40 prosent," sa Sherman. "Det er 60 millioner amerikanere som omdefinerer hvordan vi jobber. Spørsmålet som gjenstår, er i hvilken utstrekning vi vil kunne kapitalisere på denne bevegelsen."
Målet med visuelt er å skape en bro mellom det voksende antall frilansere og bedrifter som ikke har kreativ talent ved å minimere ulempene med samarbeidsmarkeder.
"For frilansere gir vi mulighet til å koble til store merker som de normalt ikke ville ha tilgang til. For bedrifter hjelper vi dem med å overvinne geografiske begrensninger og tid til å filtrere gjennom en mye bredere talentpotensial, som øker sin evne til å identifisere den perfekte passformen for deres behov, sier Sherman.
En slik samarbeidsmarked er spesielt nyttig når outsourcing er en del av en liten virksomhets samlede kreative strategi. Ved å bruke visuelt kan små bedrifter finne designere for å skape visuelt innhold for markedsføringsmaterialer, annonsekampanjer, presentasjoner, innhold på nettstedet og mer.
"Små bedrifter ser alltid ut til å få mest mulig ut av deres reklame- og markedsføringsinnsats," sa Sherman. . "Datavisualiseringsverktøy som infographics, interaktiver og videoer kan være blant de mest effektive måtene å gjøre det."
På denne måten gjør markedsplasser det mulig for små bedrifter å maksimere sine investeringer ved å gi mer verdi og hjelpe dem med å optimalisere sine outsourcingavgjørelser, sa.
Sherman ga følgende måter samarbeidsøkonomien er gunstig for små bedrifter.
1. Samarbeidsøkonomien er en vinn-vinn-situasjon.
Samarbeidsøkonomien er en modell som institutionaliserer handel og delte tjenester ved hjelp av crowdsourcing talent, og gir tilgang til et bredere spekter av alternativer med komforten i en virksomhetsmegling og garanterer prosessen. Resultatet er en vinn-vinn-situasjon der et økende antall tjenesteleverandører får tilgang til kunder, og kundene får nytte av tjenester av høy kvalitet til lavere pris og raskere vendinger.
2. Samarbeidsøkonomien handler om tilgang.
Bedrifter som Airbnb, Lyft, TaskRabbit, oDesk og Visually skaper et miljø der eierskap ikke lenger er drivkraften. I stedet, hva driver folk, er tilgang. Tilgang til varer gjennom en plattform som reduserer friksjon og ekstrakter større økonomisk verdi fra tomgangsmidler er i siste instans det som alle ønsker. For bedrifter - særlig små bedrifter - det er ikke praktisk eller økonomisk å ansette en langsiktig medarbeider for å oppfylle enhver mulig oppgave de måtte trenge oppfylt. Samtidig vil de sørge for at de identifiserer og bruker den beste løsningen som er tilgjengelig. Samarbeidsøkonomien er den ideelle måten å fusjonere høy kvalitet med økonomisk effektivitet.
Mange har hevdet at samarbeidsøkonomien er en reaksjonær transformasjon på grunn av økonomisk krasj. Jeg vil gå videre for å si at i stedet for å være reaksjonær, gjennomgår vi en omfordeling av ressurser som gjør at de blir mer realisert. Akkurat som gjennomsnittlig bil i USA bare blir drevet to timer hver dag, har vi uutnyttet kapasitet i vår arbeidsstyrke som drar nytte av samarbeidsøkonomien.
3. Samarbeidsøkonomien er en stor ressurs for små bedrifter.
På grunn av økonomiske begrensninger må de fleste små bedrifter outsource enkelte prosjekter for å få tak i større kompetanse, redusere kostnader eller håndtere de begrensede ressursene til mindre staber. Likevel, hvis de prøver å outsource på egenhånd, er de sterkt begrenset av geografi, tid og egne personlige nettverk når de prøver å finne den rette passformen for deres behov.
Med freelancerutviklingen vokser, må bedrifter finne en vei å sortere gjennom disse store tallene for å finne den perfekte passformen, ikke bare det beste de skaper å vite personlig. Markedsplasser gir et møtepunkt som kan hjelpe bedrifter å sortere gjennom mengden, slik at de kan maksimere investeringen. Sjansene for å finne talentet du trenger for å fullføre en oppgave er mye høyere på markedsplasser enn hvis du bare konsulterte adresseboken din, ba om anbefalinger eller stole på et byrå. Og en ekte markedsplass hjelper begge sider.
Ta for eksempel Uber, som insisterer på at både bilister og passasjerer vurderer hverandre før de kan fullføre en transaksjon. På denne måten belønnes folk for en godt utført jobb, noe som gir en naturlig oppmuntring som øker kvaliteten på markedet generelt. Enda mer, gir de fleste markedsplasser garantier.
Visuelt bruker avanserte algoritmer for å parre deg med det beste talentet basert på dine behov og stil. Selv om det ikke er tilfelle at prosjektet ikke er gjort etter eget ønske, kan det automatisk finne et alternativ til å gjøre prosjektet uten å legge til kostnader.
4. Samarbeidsøkonomien gir virkelig verdi.
Det er flere praktiske bruksområder for samarbeidspartnere, og tallet vokser hver dag. Noen av de mest åpenbare fordelene er bruken av publikum for å kutte kostnader, levere sanntids- og etterspørselstjeneste og skape et fellesskap rundt merket ditt.
ODesk lar deg for eksempel leie ledig kontorplass etter behov, slik at du kan kutte kostnader før du er klar til å kjøpe et eget kontor. Airbnb og Roomer redusere reisekostnader for forretningsvirksomhet, og TaskRabbit kan hjelpe deg med å outsource grunnleggende oppgaver som du ikke har tid til, men garanterer ikke at du kommer på en heltidsansatt.
Visuelt tosidig markedsplass gir verdi til både selskapet og designeren. Som klient har du muligheten til å søke etterspørsel på et prosjekt med så mye eller lite samspill med designerne som du vil. Dette sparer små bedrifter tid. For en designer, gir Visually tilgang til utallige kunder - fra Fortune 100-selskaper til eneeiere - samtidig som de bruker fortjeneste og personlig stil som det primære middel til å lage kamper. Resultatet er et miljø der bedrifter og designere matches basert på deres felles visjon og er satt opp for suksess.
Opprinnelig publisert på Mobby Business .
De 8 beste jobbene for militære veteraner
"Den største utfordringen folk har [å finne jobb] oversetter hva de har gjort i militæret i forhold som potensielle arbeidsgivere ville forstå, sier John Meyer, en amerikansk luftvåpen veteran og administrerende direktør for crowdsourcing og forretningsleverandør Arise Virtual Solutions. "Militæret og bedriftsverdenen har hver sin egen terminologi, og sjelden krysser de.
Konsulenter Hjelp Bedrifter Tjen Penge Tidligere
Å Være en gründer kan være en ensom bedrift. Det er funnet av Jeremy Woods, doktorgradsstudent ved University of Cincinnati's College of Business. Woods pågående forskning finner ut av at selv, småbedriftseiere kan bli fanget opp i sin egen verden og ta beslutninger som er mindre enn forsiktige. "Med andre ord fortsetter småbedriftseiere å forfølge manglende ventures bare for å bevise at de hadde rett," sa Woods.
Populære Innlegg