Bedrifter som oppfordrer ansatte til å få sosialt

Selv om det ikke er nyheter om at bedrifter fortsetter å henvende seg til sosiale medier for å tiltrekke seg kunder, finner en ny studie at de også spør deres ansatte skal gjøre det samme.
I en undersøkelse utgitt denne uken fra Regus, en leverandør av fleksible arbeidsplassløsninger, oppfordrer 55 prosent av amerikanske bedrifter sine ansatte til å delta i sosiale nettverk som LinkedIn og Xing som en måte å skape interesse for virksomheter.
Samlet sett sa 43 prosent av amerikanske bedrifter at de med suksess bruker sosiale nettverk for å vinne nye kunder - opp til åtte prosentpoeng fra forrige års undersøkelse.
Forskningen viser også at flere bedrifter bruker sosiale medier til å engasjere seg med eksisterende kunder.
Undersøkelsens viktigste funn inkluderer:

• 50 prosent av amerikanske bedrifter bruker nettsteder som Twitter til å engasjere seg, koble til og informere eksisterende kunder.
• 38 prosent av amerikanske selskaper dedikerer opptil 20 prosent av markedsføringsbudsjettet til virksomhetenes sosiale nettverk.

Det er ikke bare amerikanske bedrifter som bruker sosiale medier til deres fordel. Globalt rapporterte undersøkelsen en 7 prosent økning i andelen bedrifter som rekrutterte nye kunder gjennom sosiale nettverk som Facebook.
Bedrifter som bruker sosiale medier, ser nå sosiale medier mer som noe de trenger - i stedet for noe som bare er fint å ha, ifølge undersøkelsen. Undersøkelsen viser at 69 prosent av amerikanske bedrifter og 74 prosent av bedriftene i utlandet er enige om at sosial mediebruk bruker en større rolle i markedsføringsstrategiene.
Til tross for den merkbare økningen i sosial medieaktivitet, overlater virksomheten seg ikke raskt sin tradisjonelle markedsføringstaktikk for å fokusere på det nye mediet.
I USA sa 64 prosent av de undersøkte virksomheter at de vektlegger behovet for en balanse mellom markedsføringsmedier og bekrefter deres tro på at uten en kombinasjon av tradisjonelle og digitale teknikker, markedsføringskampanjer
Den globale regusundersøkelsen er basert på svarene fra mer enn 17.000 ledere og bedriftseiere over 80 land.

• Best Foot Forward: Online Reputation Managment
• Topp Ideer for Entreprenører i 2011
• 10 Twitter feil å unngå

Tenk virksomheten din: Intervju spørsmål som forteller alt

Forrige uke Vi kjørte en historie på MobbyBusiness som fikk mye oppmerksomhet. Det ble kalt "De beste intervju spørsmålene du bør spørre." Men for å være ærlig, likte jeg ikke noen av dem. Hvis jeg hyret noen til å jobbe for meg, ville jeg stille et helt annet sett med spørsmål som ville fortelle meg mye mer om hva slags medarbeider jeg fikk enn de vanlige "fortell-meg-om-selv" -temaene.

(Generell)

Seniorrådgiveres råd til grader: "Leve litt"

Nyutdannede som søker råd om hva de skal gjøre neste, kan bli overrasket over å finne ut hva de eldste har å si: Gå, ha det gøy. Det var det mange av de eldre som ble intervjuet for en ny bok, ga ungdommene å gjøre før de ble for alvorlige om livet. Det rådet kommer fra noen av de 1200 seniorene som ble intervjuet for The Legacy Project.

(Generell)