Bedrifter som oppfordrer ansatte til å få sosialt

Selv om det ikke er nyheter om at bedrifter fortsetter å henvende seg til sosiale medier for å tiltrekke seg kunder, finner en ny studie at de også spør deres ansatte skal gjøre det samme.
I en undersøkelse utgitt denne uken fra Regus, en leverandør av fleksible arbeidsplassløsninger, oppfordrer 55 prosent av amerikanske bedrifter sine ansatte til å delta i sosiale nettverk som LinkedIn og Xing som en måte å skape interesse for virksomheter.
Samlet sett sa 43 prosent av amerikanske bedrifter at de med suksess bruker sosiale nettverk for å vinne nye kunder - opp til åtte prosentpoeng fra forrige års undersøkelse.
Forskningen viser også at flere bedrifter bruker sosiale medier til å engasjere seg med eksisterende kunder.
Undersøkelsens viktigste funn inkluderer:

• 50 prosent av amerikanske bedrifter bruker nettsteder som Twitter til å engasjere seg, koble til og informere eksisterende kunder.
• 38 prosent av amerikanske selskaper dedikerer opptil 20 prosent av markedsføringsbudsjettet til virksomhetenes sosiale nettverk.

Det er ikke bare amerikanske bedrifter som bruker sosiale medier til deres fordel. Globalt rapporterte undersøkelsen en 7 prosent økning i andelen bedrifter som rekrutterte nye kunder gjennom sosiale nettverk som Facebook.
Bedrifter som bruker sosiale medier, ser nå sosiale medier mer som noe de trenger - i stedet for noe som bare er fint å ha, ifølge undersøkelsen. Undersøkelsen viser at 69 prosent av amerikanske bedrifter og 74 prosent av bedriftene i utlandet er enige om at sosial mediebruk bruker en større rolle i markedsføringsstrategiene.
Til tross for den merkbare økningen i sosial medieaktivitet, overlater virksomheten seg ikke raskt sin tradisjonelle markedsføringstaktikk for å fokusere på det nye mediet.
I USA sa 64 prosent av de undersøkte virksomheter at de vektlegger behovet for en balanse mellom markedsføringsmedier og bekrefter deres tro på at uten en kombinasjon av tradisjonelle og digitale teknikker, markedsføringskampanjer
Den globale regusundersøkelsen er basert på svarene fra mer enn 17.000 ledere og bedriftseiere over 80 land.

• Best Foot Forward: Online Reputation Managment
• Topp Ideer for Entreprenører i 2011
• 10 Twitter feil å unngå

10 Tidligere Olympians: Hvor er de nå?

OL-suksesshistorier For United States Olympians, utgjør Londons spill kulminasjonen av år med hardt arbeid. For mange av idrettsutøvere kan det harde arbeidet imidlertid bare begynne. Hvis fortiden er noen indikasjon, vil et antall av årets olympere bruke tiden i den internasjonale spotlighten som et springbrett til en vellykket entreprenørskapskarriere.

(Generell)

'Gen Z' allerede bekymret for økonomi

De har kanskje ikke sin første heltidsjobb eller et høyskoleeksamen ennå, men gjør ingen feil om det; Generasjon Z er veldig opptatt av deres økonomiske situasjon. Det er oppdagelsen av en ny undersøkelse som undersøkte de aller beste økonomiske og økonomiske bekymringene til Gen Z, eller de mellom 13 og 22 år.

(Generell)