Med Black Friday nærmer seg forhandlere begynner å forberede seg på feriehandlere, finner en ny undersøkelse.
Forskning fra CareerBuilder viste at forhandlere vil legge på ytterligere ansatte denne ferien, med nesten 40 prosent planlegger å ansette sesongarbeidere i vinter.
Det er ikke bare butikkene som kommer til å bli hentet på flere ansatte. Arbeidsgivere innen informasjonsteknologi, fritid og gjestfrihet og finansielle tjenester planlegger også å ansette sesongpersonale i år.
Brent Rasmussen, leder for CareerBuilder North America, sier at sesongarbeidet forventes å være noe bedre enn i fjor, og kan føre til mer enn bare ekstra inntekt for arbeideren. Han sa at nesten halvparten av amerikanske arbeidsgivere som ansetter sesongarbeidere, planlegger å overgå noen til fulltidspersonell.
"Dette er 10 prosentpoeng høyere enn i fjor, og tyder på en økende trend der arbeidsgivere er testkjøring kandidater før de forplikter seg til en langsiktig leie, "sa Rasmussen. "Sesongarbeid er en god måte for jobbsøkere å nettverk, vise frem sine evner og sikre en permanent posisjon i en rekke bransjer."
CareerBuilder tilbyr jobbsøkere flere gjør og ikke gjør for å snu en ferieoppgave til en permanent , inkludert:
Studien ble basert på spørreundersøkelser fra over 2000 ansettelsesledere og menneskelige ressurspersonell på tvers av ulike bransjer og bedriftsstørrelser.
3 Millioner gjenoppta Reveal formelen for å få den jobben du ønsker
Alle vellykkede jobbsøk starter med samme nøkkelkomponent: Et solidt CV. Det er imidlertid en vanskelig utfordring for jobbsøkere å skrive det perfekte CV-en. Å bestemme hva som skal inkluderes, hvilken lengde CV skal være, og hva som skal skrives i et vedlagt følgebrev, kan være en vanskelig måte å navigere på.
3 Tips for effektiv selvfremming
Snakker høyt om deg selv til andre kan være ubehagelig, men det kan være til nytte for deg og din karriere. Positiv selvvurdering er en viktig årsak til at mange arbeidere går til høyere stillinger, og det er en teknikk som hver arbeidstaker bør praktisere. "Selvfremmende er et nødvendig verktøy for å hjelpe fagfolk å løfte seg inn i neste fase av karrieren, spesielt hvis de ikke blir korrekt anerkjent av sine jevnaldrende, sier Vanessa Fioravante-Cuomo, rektor og medstifter av ANDER & Co.