Osclass gjennomgang: Best Free Recruiting Software


Osclass gjennomgang: Best Free Recruiting Software

Vår 2017-undersøkelse og analyse av rekrutteringsprogramvaren gjør at vi igjen anbefaler Osclass som den beste gratis rekrutteringsprogramvaren for små bedrifter . Vi valgte Osclass fra dusinvis av rekruttering av programvarealternativer. For å forstå hvordan vi valgte Osclass, kan du finne vår metodikk og en liste over rekruttering av programvareleverandører på vår beste side.

Hvis du bare ansetter et par ansatte, trenger du ikke den unødvendige bekostning av en betalt rekrutteringsprogramvare. Osclass har alt du trenger for å legge inn jobbannonser og finne riktig talent for din bedrift - og du trenger ikke å bruke en krone.

I motsetning til andre gratis rekrutteringsprogrammer som er begrenset til bare en håndfull funksjoner, er Osclass en fullverdig, åpen kildekode programvare som kommer med enterprise-nivå evner. Det er også nettbasert, så det er ikke nødvendig å laste ned noe, og du kan komme i gang med en gang.

Husk at gratis rekrutteringsprogramvare ikke er for alle. Osclass er sterkt begrenset i antall brett som det automatisk legger inn jobbannonser til, og det har ikke direkte støtte. For å lære mer om betalt rekrutteringsprogramvare og for å finne ut om investering i ett er et bedre valg for virksomheten din, se vår sammenligning nederst i denne anmeldelsen eller sjekk ut vår roundup av den beste rekrutteringsprogramvaren.

Osclass gjør det enkelt å få ordet ut at du ansetter, samt dele hvilke stillinger som er tilgjengelige. Programvaren gir deg flere muligheter for å legge inn jobber på nettet:

Custom Osclass-nettsiden. Du får et gratis jobbkort med en underdomene - for eksempel supercoolcompany.osclass.com - der du kan legge inn ubegrensede jobbåpninger og godta søknader . Jobbannonser blir automatisk publisert her når du lager dem, og kandidatene kan sende inn søknadene direkte fra jobben.

Din egen nettside. Fordi Osclass er en open source rekrutteringsprogramvare, kan du starte en Osclass-drevet jobb Board og Application Acceptance System rett på firmaets nettside. Det fungerer akkurat som jobbbrettet på Osclass-nettstedet, men det ligger også på din egen server og er helt tilpassbart med din logo, firmaets farger og andre detaljer som passer ditt merke.

Jobbsider. Raskt publiser jobb åpninger til karriere som Simply Hired, samt globale jobbsider som CareerJet, Recruit.net, Expertini, JobBaloon og mer. Osclass lar deg legge opp jobber til alle disse nettstedene samtidig, noe som sparer deg mye tid og frustrasjon fra å måtte gjøre det på hvert nettsted manuelt.

Osclass jobbkatalog. Du har også mulighet til å legge inn dine stillinger på Osclass 'jobbseddel uten kostnad.

Sosiale medier. Hvis du er aktiv på Facebook eller Twitter, kan du koble kontoene dine til din Osclass-konto og automatisk krysse inn jobbannonser til dine tidslinjer og dele dem med dine følgere.

Vi var også imponert over hvor utrolig enkelt det var å lage og legge inn en annonse. Alt du trenger er en e-postadresse, litt av bedriftsinformasjon og jobbdetaljer, og du er god til å gå.

Hele prosessen tok oss mindre enn 5 minutter, og vi var klare til å begynne å godta søknader etter bare noen få trinn:

Registrering. Vi registrerte oss for en konto ved hjelp av bare vår e-postadresse. Dette var en veldig enkel registreringsprosess, sammenlignet med annen programvare som krevde all slags informasjon om vår virksomhet.

Sett opp jobbbordet. Etter å ha klikket på påmeldingsknappen ble vi straks tatt til arbeidsbordet oppsett side, som bare krevde vårt firmanavn og det vi vil bruke som vårt tilpassede domene.

Lag jobbannons. Deretter ble vi tatt til stillingsskjermbildet, hvor vi kunne legge til så lite eller så mye informasjon vi ønsket for vår jobbåpning. Alt vi måtte gjøre var å velge en kategori - for eksempel design, bedriftsadministrasjon, regnskap, bygging, mat, salg, utdanning, engineering, butikk og mange flere - og skriv inn en jobbtittel, stillingsbeskrivelse og beliggenhet. For å inkludere mer spesifikke detaljer, gir Osclass deg også avanserte alternativer, som lønn, ønsket kompetanse, minimumskvalifikasjoner, type ansettelse og hvor mange åpninger som er tilgjengelige for en bestemt stilling.

Firmabeskrivelse. Her kan du skrive inn noen setninger om din bedrift, bedriftens verdier og kultur.

Velg et design. Osclass tilbyr en håndfull webdesign for å velge mellom for å gi deg en profesjonell jobb borde. Vi plukket en grunnleggende med minimale farger, treffer send, og vår jobbbrett med vår første jobboppføring var umiddelbart levende. Innenfor sekunder hadde vi en lenke til arbeidsplassen vår og en lenke til den spesifikke jobbannonsen.

I tillegg til oppføring av stillinger, kan arbeidsbordet også fungere som ansiktet til firmaet ditt. Vi liker at Osclass lar deg legge til ubegrensede sider, for eksempel en om side, FAQ-seksjon og kontaktinformasjon.

Jobbjakt er vanskelig nok som den er. En annen grunn til at Osclass skiller seg ut, er at det gjør det lettere for søkere å uttrykke sin interesse.

Programmet er ikke tilgjengelig på samme side som individuelle jobber, så det er ikke nødvendig å hoppe gjennom hoops eller opprette en konto bare å sende inn en søknad. Søknadsskjemaet krever bare kandidatens navn, e-post, telefonnummer, følgebrev og vedlagt resume.

For å søke søknad om jobb enda enklere, lar Osclass søkere sende inn en søknad ved hjelp av LinkedIn-profilen eller Indeed.com-kontoen . De må bare klikke på den tilhørende knappen og logge inn for å importere informasjonen.

Denne bekvemmeligheten er også utvidet til bedrifter, da det lar deg ta en dypere titt på en kandidat. Disse karrierewebsidene tilbyr mye mer informasjon enn det som er inkludert i et enkelt søknadsskjema eller resume, og kan til og med gi deg tilgang til porteføljer, arbeidsprøver, personlige nettsteder, referanser, nettverk og sosiale medier.

En av de største fordelene ved å bruke rekrutteringsprogramvare er at det hjelper deg å spare tid og holde orden på å gjøre det lettere å finne de riktige personene for bedriften din. I motsetning til andre gratis rekrutteringsprogramvare, kommer Osclass med et omfattende sett av talenthåndteringsverktøy, slik at du effektivt kan administrere søkere og holde seg i ansettelsesprosessen.

Først vil du vite umiddelbart når noen søker på en jobb. Osclass sender deg automatisk en e-postvarsling, og sender deretter søkeren en bekreftelses-epost. Vi liker virkelig denne funksjonen fordi det betyr at du ikke trenger å håndtere en sperring av samtaler og e-postmeldinger som spør om du mottok søknaden.

I tillegg til programmer blir du også bombardert med massevis av resuméer og CVer fra arbeidsstyret ditt og andre kilder som populære jobbsteder, e-post og til og med med faks. For å hjelpe deg med å få tak i ting, har Osclass et intuitivt resuméhåndteringssystem som lar deg organisere og få tilgang til dokumenter på ett sted, uavhengig av formatene. Fra Word-dokumenter til PDF-filer kan du se resuméer fra oversikten din, samt laste opp de som sendes via andre kanaler.

Når du har disse dokumentene i orden, gjør det enkelt for Osclass å filtrere ut ukvalifiserte kandidater ved hjelp av dens robust søkeresøkfunksjon. Denne tidsbesparende funksjonen lar deg søke etter søkere basert på ferdigheter, erfaring, nøkkelord, resumé-data og andre kriterier, slik at du enkelt kan begrense søkerens basseng til de som nærmer seg stillingenes krav. Du kan også vurdere kandidater for å hjelpe deg med å avgjøre hvilke som passer til jobben, og gjøre dem lett tilgjengelige, basert på hvordan de rangerer.

Det neste trinnet er å kontakte potensielle ansettelser. Vi liker at Osclass gjør det lett å komme i kontakt ved å la deg kontakte kandidater rett fra instrumentbrettet ditt, men du har også mulighet til å bruke din egen e-postklient.

Osclass hjelper deg fra begynnelse til slutt å holde oversikt over søkere fra Administrasjonspanelet ditt, hvor du kan se om de er i rekrutteringstrinnet, stilles til et intervju, avvises eller til slutt ansatt.

I tillegg til stillingsannonser og administrerende søkere overgår Osclass alle andre gratis rekrutteringsprogramvare ved å tilby et bredt spekter av viktige evner.

Osclass ligner mange av de betalte rekrutteringsprogramvarene ved å gi deg en oversikt over hvor firmaet ditt og søkere er i ansettelsesprosessen. Du ser dette på dashbordet ditt akkurat når du logger på, slik at du raskt kan få en ide om hvordan alt går, og om du er på rett spor. Dette er spesielt nyttig hvis du har en flertrinns ansettelsesprosess, eller hvis flere intervjuer er nødvendig for en stilling.

Selv om Osclass ikke har egen mobilapp, liker vi det Osclass.com-nettstedet og instrumentbrettet. har en mobil-vennlig design som gjør den fullt funksjonell på telefoner og tabletter. Vi prøvde det selv på en iPhone og iPad, og det var like enkelt å bruke som desktopversjonen. Det er en veldig praktisk funksjon, spesielt for brukere som alltid er på farten, og trenger å kunne se applikasjoner og resuméer, samt vurdere rekrutteringsprosessen, uansett hvor de er.

En annen nyttig funksjon er evnen til å godta resuméer selv når du ikke ansetter. Dette gjør at interesserte kandidater uttrykker sin interesse for å jobbe for bedriften din, samtidig som du gir deg et konstant talentpotensial hvis du raskt må fylle en posisjon.

Osclass kommer også med en praktisk frakoblet modus. Dette gir deg ikke full tilgang til programvaren, men gir deg tilgang til applikasjoner og resuméer selv når du ikke har Internett-tilkobling.

Til slutt, fordi Osclass er et åpen programvareprogram, kan du tilpasse det fullt ut for å passe til bedriftens unike behov. Du må ansette en utvikler for å få dette gjort, men.

Vi liker Osclass fordi det er enkelt å bruke og har de fleste funksjoner langt sammenlignet med andre gratis rekrutteringsprogramvare. Men noen ganger får du det du betaler for. For noen små bedrifter er gratis ikke alltid det beste alternativet. Og det er derfor: Osclass sprenker ikke jobbannonser til alle de populære jobbbrettene, og det kommer ikke med kundeservice.

Osclass største begrensning er at den ikke lar deg legge jobbannonser til mange av de store amerikanske arbeidsplasser, med unntak av bare hyret. Dette er en stor ulempe hvis du trenger å kaste et bredt nettverk for å finne det beste talentet, spesielt hvis det er for en høy åpning eller en nisjeposisjon. Likevel tillater ikke andre gratis rekrutteringsprogrammer å eksplodere annonser til jobbsider i det hele tatt.

Som et resultat krever Osclass at du manuelt legger opp jobber til disse nettstedene, noe som spiser mye tid og ressurser hvis du vil et større talent basseng. I dette tilfellet vil det være best for deg å investere i en betalt rekrutteringsprogramvare, som lar deg automatisk legge inn jobber annonser til dusinvis av populære nettsteder som CareerBuilder, Indeed, Monster og mer.

Endelig, hvis du forutser at du Du trenger litt hjelp med å bruke programvaren, du vil ikke kunne finne noen til å snakke med med en gang. En ting Osclass har felles med andre gratis rekruttering programvare er at den ikke tilbyr live hjelp. Så hvis du trenger hjelp med å legge inn en jobb eller har andre spørsmål, sitter du fast ved å bruke kontaktskjemaet på deres nettside eller nå ut på Twitter eller Facebook.

Fordelen med å betale for rekrutteringsprogramvare er at den vanligvis kommer med en bredt utvalg av kundeservicer, fra telefonstøtte til live chat, helpdesk og sosiale medier. Noen tilbyr også 24/7 hjelp, så det er alltid noen der når du trenger dem.

Klar til å velge rekrutteringsprogramvare? Her er en oversikt over vår komplette dekning:

  • Rekruttering av programvare Kjøperveiledning
  • Best rekruttering programvare
  • Brukbar gjennomgang: Best rekruttering programvare for små bedrifter
  • FileFinder gjennomgang: Best Executive Recruiting Software
  • Osclass Review: Best Gratis rekrutteringsprogramvare


Hvordan velge medisinsk praksishåndteringsprogramvare

Hvordan velge medisinsk praksishåndteringsprogramvare

Din medisinske praksis styringssystem kan enten forbedre din effektivitets effektivitet eller skape et mareritt for dine ansatte. Enten det er en velsignelse eller en byste avhenger av hvilken løsning du velger. I denne veiledningen vil vi undersøke hvilke praksisstyringssystemer som gjør det og hjelpe deg med å gå gjennom beslutningsprosessen.

(Solutions)

TeleDirect gjennomgang: Best Call Center-tjeneste for små bedrifter Totalt

TeleDirect gjennomgang: Best Call Center-tjeneste for små bedrifter Totalt

Etter å ha gjennomført betydelig forskning og analyse av call center-tjenester, anbefaler vi TeleDirect som den beste generelle call center-tjenesten for små bedrifter i 2018. Hvorfor TeleDirect? Fullstendig skifer av tjenester TeleDirect tilbyr nesten alle tjenester du kan forvente fra et call center.

(Solutions)