Markedsførere som ikke ser sosiale medier ROI
Til tross for at de fortsetter å investere i sosiale medier, viser de fleste bedrifter ikke sin verdi, viser ny forskning. En studie fra Duke University professor Christine Moorman viste at bare 14 prosent av markedsføringsansvarlige (CMO) har funnet en kvantitativ Påvirkning på utgifter til sosiale medier, mens nesten halvparten ikke har kunnet vise at selskapets sosiale medier har gjort en forskjell.
Til tross for mangel på resultater, forventes markedsførere å øke utgiftene i sosiale medier fra 6,6 prosent til 15,8 prosent i løpet av de neste fem årene.
Med den økte investeringen kommer imidlertid mer press for å sikre at pengene blir brukt klokt. Forskningen oppdaget at 66 prosent av CMOene opplever mer press for å bevise verdien av markedsføring fra deres administrerende direktører og styre, og av de to tredjedelene rapporterer at dette presset er på plass.
"Markedsføringsledelse krever at CMOer tilbyr sterke bevis at strategiske markedsinvesteringer betaler seg for sine firmaer på kort og lang sikt, sier Moorman. "CMOer vil bare tjene et sete ved bordet" hvis de kan demonstrere effekten av deres markedsføringsutgifter. "
Big Data er et annet område markedsførere planlegger å øke sin investering i de kommende årene. Studien fant at markedsføringsanalyser, markedsføringsversjonen av Big Data, forventes å utgjøre nesten 10 prosent av markedsbudsjettet innen de neste tre årene, opp fra litt over 5 prosent i år.
Markedsførere øker også sin innsats for å samle inn data om online kundeoppførsel. Forskere fant at 60 prosent av bedriftene i dag samler online kundeadferddata for målretting. Det tallet forventes å øke til nesten 90 prosent i de kommende årene.
Studien ble basert på undersøkelser av 410 CMOer.
Opprinnelig på MobbyBusiness.
Samarbeidsmarkedsplassen hjelper bedrifter Finn den perfekte tilpasningen
Samarbeidsmarkeder - onlineportaler for crowdsourcing frilansere - kan garantere et vell av talent for alle typer prosjekter. Det de ikke kan garantere er om talentet du finner vil redde deg fra hodepine eller gi deg en. Noen selskaper er imidlertid på farten for å endre det. Selv om denne relativt naserende måten å outsourcere oppgaver på, kan spare bedrifter tid og penger fra å måtte ansette internt, er det flere ulemper med samarbeidsmarkedssystemet.
Hjemmeside hjelper veteraner Finn jobb
Få kjenner kampene veteranerne opplever når de går over til en sivil jobb bedre enn andre militære medlemmer som har spilt. Som en måte å lette overgangen, har National Veteran-Owned Business Association og online-ressursen Militær Alumni samlet seg for å lansere leie Veterans nettsted, designet for å knytte veteran bedriftseiere i behov av ansatte med veteranarbeidere som trenger jobb.
Populære Innlegg