10 Gaver til å si "Takk" til dine profesjonelle kontakter


10 Gaver til å si

Å uttrykke takknemlighet i virksomheten styrker arbeidsforholdene dine og lar deg appellere på et mer intimt nivå. Bare å si takk er flott, men å sende en personlig gave vil fortelle din profesjonelle kontakt at du tenkte på dem.

Du trenger ikke tømme lommeboken eller kaste bort tid på å undersøke produkter; Mobby Business har kurert en liste med 10 gaveideer under $ 50 for å inspirere deg.

Profesjonelle kan aldri ha for mange bærbare datamaskiner. Med en enkel Moleskine kan de skrive ned korte notater og lange lister for å referere til senere.

Kjøp på Amazon.com

Blant alle møtene, oppdragene og e-postene, er det enkelt for travle fagfolk å glemme noe så enkelt som dato og klokkeslett. Med en skrivebordsbokskalender har de en mindre ting å huske - og et mer tiltalende skrivebord.

Kjøp på Amazon.com

Inspirasjon er et viktig aspekt av kontordesign. Med et brevbrett kan fagpersoner lage sine favoritt sitater (eller originale) ut av filtbrevene og vise det på skrivebordet for et splash av oppmuntring.

Kjøp på Amazon.com

Selv i den digitale tidsalderen trenger de fleste fagfolk fortsatt en penn på et tidspunkt hele dagen. Gifting en høy kvalitet, glatt utseende penn vil skrike "suksess." For å tilpasse gaven, ha den gravert med navnet sitt eller et unikt ordtak.

Kjøp på Amazon.com

Det skjer for oss alle: Vi tar en kopp kaffe fra kontorspisket, setter oss ned på skrivebordet og går seg vill i et hav av e-post og oppgaver. Før vi vet det, sipper vi på den kalde koppen joe vi glemte vi laget. Med en isolert krus vil drikkevarene imidlertid holde seg varmere, slik at arbeidstakere kan nyte kaffe hele morgenen.

Kjøp på Amazon.com

Enten du sender dette til sjefen din eller en venn som har hjulpet deg med å lande en jobb, er sjokolade og nøttegavebokser den perfekte måten å si takk på. Med blandingen av salt og søt, gjør dette til det perfekte ettermiddags kontormat.

Kjøp på Amazon.com

En planlegger er det perfekte elementet for noen som elsker å registrere tanker og sitater og planlegge oppgaver og avtaler. Denne lærplanleggeren deler dagene inn i timer, slik at kontakten din kan sikre at de oppnår balanse i arbeidslivet.

Kjøp på Amazon.com

Du kan aldri gå galt med et gavekort - spesielt for Amazon. Med et Amazon-gavekort kan kontakter bla gjennom og kjøpe varer etter eget valg. Gavekort kan kjøpes hos store boksbutikker som Walgreens eller direkte på Amazon i en rekke mengder.

Kjøp på Amazon.com

Gi din profesjonelle kontakt med attraktivt, personlig brevpapir. De kan bruke kortene til å skrive sine egne takknemoter, generelle hellos, eller til og med notater og lister.

Kjøp på Amazon.com

Hvis personen du takker elsker te, vil denne gaveen varme sine hjerter og få dem til å føle seg som en tefisker. Dette vakre settet kommer med en glasspotte, en infuser og blomstrende teblomster i en dekorativ gavebeholder.

Kjøp på Amazon.com

Alle priser og kjøpslinker er nøyaktige etter publiseringsdato.


Sticking med en jobb du hater kan gjøre deg syk

Sticking med en jobb du hater kan gjøre deg syk

Å Holde på en jobb du hater, kan påvirke mer enn bare din lykke. Ny forskning finner at ansatte som holder seg til jobber ut fra en følelse av forpliktelse, er utsatt for flere helseproblemer, blant annet utmattelse, stress og utbrenthet. "Vår studie undersøkte om noen former for forpliktelse til en organisasjon kunne ha skadelige virkninger, slik som som følelsesmessig utmattelse og til slutt omsetning, sier studieforfatteren Alexandra Panaccio, en assisterende professor ved Concordia University i Montreal.

(Karriere)

Hvem skal skylde for arbeidstakere som unngår ferie?

Hvem skal skylde for arbeidstakere som unngår ferie?

Føler dine ansatte at de ikke kan ta en fridag? Som leder, kan du være skylden, nye forskningsfunn. En studie fra Project: Time Off fant at mens ledere sa at de støtter at de ansatte tar seg tid, sier disse sjeferens oppførsel ellers. Til tross for det store flertallet av ledere som sier at de aktivt oppfordrer seg til fritid, snakker 43 prosent med sine ansatte om å ta ferie bare én gang i året eller mindre.

(Karriere)