Overqualified? Å ta den jobben kan stresse deg ut

Tro på deg er overkvalifisert for at jobben din kan ta en betydelig mental toll, foreslår ny forskning.

Studien, som nylig ble publisert i Journal of Occupational Behavior, viste at ansatte som tror at deres ferdigheter overgår det som trengs for deres stilling, opplever psykologisk belastning som kan resultere i å være ulykkelig i jobben sin og uavhengig av arbeidsgiveren.

Michael Harari, en av studiens forfattere og en assisterende professor ved Florida Atlantic University, sa at oppfattet overkvalifisering skjer når arbeidere forventer at deres jobb skal utnytte sine ferdigheter fullt ut, men i stedet finne seg i en posisjon som ikke gjør det. Dette etterlater dem følelsen berøvet, noe som er det som er teoriert for å resultere i negative jobbstillinger.

"Det er en uoverensstemmelse mellom forventning og virkelighet," sa Harari i en uttalelse. "På grunn av dette er du sint, du er frustrert, og derfor har du ikke mye omsorg for jobben du har og føler deg utilfreds."

Studiens forfattere sa at den psykiske belastningen ansatteopplevelsen kommer fra følelsen at de ikke blir belønnet for deres innsats på grunn av ubalanse mellom hvor mye innsats de legger i jobben og belønningsstrukturen i arbeidet.

Harari sa at ansatte investerer innsats i jobben sin og til gengel forventer belønninger, som esteem og Karrieremuligheter.

"Og for en overkvalifisert medarbeider, er forventningen blitt brutt," sa Harari. "Dette er en stressende opplevelse for ansatte, som fører til dårlig psykologisk velvære, som for eksempel negative følelser og psykisk belastning."

Studien viste også at i tillegg til den psykologiske belastningen, er de ansatte som føler seg overkvalifisert, mer sannsynlig å delta i avvikende oppførsel. Dette kan inkludere alt fra å komme sent og forlate tidlig til tyveri og mobbing.

Harari sa at de mer overkvalifiserte medarbeidere føler seg, jo mer sannsynlig de skal handle uansvarlig.

Samlet viser forskningen at ansatte som er yngre, Overeducated og narcissistic rapporterte høyere nivåer av oppfattet overkvalifisering.

"Det ser ut som å foreslå at det er behov for å ta jobber under et ferdighetsnivå for å få tilgang til arbeidsstyrken," sa Harari. "Vi ser at når folk blir eldre, er de mindre tilbøyelige til å rapportere overkvalifisering."

Studien var medforfatter av Florida Atlantic-forskerne Archana Manapragada og Chockalingam Viswesvaran.

Amazon Business: Hva er det og hvordan det kan gi deg fordel?

Shoppere bruker allerede mye Amazon.com til å kjøpe rabatterte og bulkartikler. Amazon Business tilbyr de samme bekvemmeligheter, pluss mye mer, strengt for bedrifter. Dette programmet gir sine registrerte brukere en rekke fordeler som ikke er tilgjengelige for den vanlige Amazon-kontoinnehaveren. En bedriftskonto gjør at du kjøper firmaposter og forsyninger gjennom Amazon sømløst og effektivt.

(Virksomhet)

5 Nye iPhone-funksjoner som vil kutte din bedrift

Den nye iPhone 5s tilbyr tonnevis av nye funksjoner for forbrukerne, men forretningsbrukere kan komme inn på det morsomme også. Fra et nytt operativsystem for bedre sikkerhet og bedre batterilevetid, kan de nye iPhone 5-ene hjelpe deg med å starte og drive en bedrift rett fra mobiltelefonen. Her er fem måter den nye iPhone vil rocke virksomheten din på: 1 .

(Virksomhet)