Gjør sjenerøse arbeidsgivere for egoistiske arbeidere?
Å holde kontoret pent og rent kan bidra til å holde medarbeiderne på sin beste oppførsel, tyder ny forskning på.
Selv om følelser av avsky kan øke handlinger med dårlig oppførsel, som å lyve og jukse, renslighet kan hjelpe folk tilbake til etisk oppførsel, ifølge en studie som skal publiseres i et kommende nummer av tidsskriftet Organisatorisk adferd og menneskelig prosess.
Disgust er en beskyttelsesmekanisme, sa Vikas Mittal, en av studiens forfattere og en professor på Rice Universitys Jones Graduate School of Business. Når folk føler seg disgusted, sa han, de har en tendens til å fjerne seg fra en situasjon og ha et større instinkt for å beskytte seg.
"Folk blir fokusert på" selv ", og de er mindre tilbøyelige til å tenke på andre mennesker," Mittal sa i en uttalelse. "Liten juksing begynner å skje: Hvis jeg er forferdet og mer fokusert på meg selv, og jeg trenger å lyve litt for å få en liten fordel, vil jeg gjøre det."
Forskerne fant imidlertid at rensegangene kan redusere selvbetjente effekter av avsky. Å skape forhold for å redusere folks avsky kan kutte ned på uetisk oppførsel, sa Mittal. "En måte å redusere avsky på er å få folk til å tenke på noe rent," sa han. "Hvis du kan få folk til å tenke på rengjøringsmidler - for eksempel Kleenex eller Windex - reduseres følelsen av avsky, så sannsynligheten for å snyte går også bort."
Resultatene kan hjelpe sjefer og organisatoriske ledere å forstå det etiske og uetisk påvirkning av følelser på beslutningstaking, sier Mittal. "På grunnleggende nivå, hvis du har renere miljøer, hvis du har renere arbeidsplasser, bør folk være mindre sannsynlig å føle deg disgusted," sa Mittal. "Hvis det er mindre sannsynlighet for å føle seg disgusted, vil det være en lavere sannsynlighet for at folk trenger å være selvfokusert, og det vil være en høyere sannsynlighet for at folk kan samarbeide med hverandre."
For studien besto 600 personer deltok i eksperimenter designet for å fremkalle tanker om avsky. I ett eksperiment evaluerte deltakerne forbrukerprodukter - for eksempel antidiarrhealmedisin, bleier, feminine pleieputer, kattestøv og voksent inkontinensprodukter - mens de i en annen ble bedt om å skrive essays om deres mest motbydelige minne. I det tredje eksperimentet så deltakerne på en motbydelig scene fra filmen "Trainspotting."
Når deltakerne var effektivt avsky, engasjert de seg i eksperimenter som dømte deres vilje til å lyve og jukse for økonomisk gevinst. Studiens forfattere fant at personer som opplevde avsky konsekvent engasjert i selvinteressert atferd med en betydelig høyere rate enn de som ikke gjorde det. I et annet sett av eksperimenter hadde forskerne de disgusted deltakerne å vurdere rengjøringsprodukter, som desinfeksjonsmidler og kroppen vasker. Studiens forfattere oppdaget at deltakerne som evaluerte rengjøringsprodukter, ikke deltok i villedende adferd mer enn de som var i den nøytrale følelsesbetingelsen.
"Små ting kan utløse bestemte følelser, noe som kan påvirke folks beslutningsprosesser dypt," sa Mittal. . "Spørsmålet er hvordan man skal gjøre folk mer selvbevisste og mer gjennomtenkte om beslutningsprosessen."
Studien var medforfatter av Karen Page Winterich, en professor i markedsføring ved Pennsylvania State University og Andrea Morales , en professor i markedsføring ved Arizona State University.
5 Vitenskapsbaserte måter å øke tilliten til deg på jobb
Å Føle seg trygg er som en investering: Når du tror på hva du gjør, vil andre også, og de vil stole på at de avgjørelsene du lager, er de riktige. For noen mennesker er det imidlertid lettere sagt enn gjort. Men bortsett fra å tro på dine ferdigheter og evner, er det andre måter å øke tilliten din på.
Høgskolenivåer som tjener mest penger
Nye akademikere med bakgrunn i ingeniørfag kan forvente å få kontanter inn når de treffer arbeidsmarkedet, finner en ny studie. Forskning fra NACE (National Association of Colleges and Employers) fant at seks forskjellige ingeniør spesialiteter er blant de 10 høyest betalte majors for nylige høyskolegrader.
Populære Innlegg