BambooHR-gjennomgang: Best Standalone Performance Management System


BambooHR-gjennomgang: Best Standalone Performance Management System

Etter å ha gjennomgått dusinvis av ytelsestyringssystemer, , anbefaler vi BambooHR som det beste frittstående ytelsestyringssystemet i 2017. Vi valgte BambooHR etter å ha analysert en liste over leverandører i rommet. For å forstå hvordan vi valgte BambooHR, se vår metodikk på vår beste side.

Generelt brukes ytelsestyringsprogramvare sammen med andre HCM-programmer (Human Capital Management), som for eksempel suksess planlegging eller karriereutviklingssystemer. Men noen ganger vil et selskap bare ha egen ytelsesadministrasjonsmodul - om du allerede har en HCM-løsning som fungerer for deg, eller hvis du bare leter etter en frittstående ytelsesvurdering, anbefaler vi BambooHR for enkelhet, effektivitet, og dets fleksibilitet til å integrere med andre systemer og tredjeparts applikasjoner. Mens det alltid er viktig å sikre at det er mulig å integrere med ditt nåværende system og applikasjoner før du kjøper, har BambooHR en åpen API som gjør den enda mer allsidig hvis nødvendig.

BambooHRs ytelsesadministrasjonsmodul er i tillegg et solid system som har en av De mest brukervennlige grensesnittene vi kom over i vår forskning. Under bare en håndfull faner, organiserer BambooHR organisasjonen all nødvendig informasjon som kreves av ledere og HR-fagfolk. For ytelsesadministrasjonsmodulen inkluderer dette løpende tilbakemelding fra flere kilder (ansatt, ledere, ledere, etc.), anmeldelse påminnelser og et innebygd utviklingsprogram for ansatte. Vi liker også BambooHRs hensikt å bringe mer objektiv informasjon inn i prosessen, og supplere en sjefs mer subjektive perspektiv med faktabasert informasjon som omgir ytelsen.

Er du allerede forberedt på å velge en performance management-løsning? Her er en sammenfatning av resten av vår dekning:

  • Hvordan velge riktig ytelsesadministrasjonsprogramvare
  • Best Performance Management Software for Business 2017
  • Best Performance Management Programvare for små bedrifter: Halogen Software
  • Best Performance Management Programvare for mellomstore og bedriftsvirksomheter: UltiPro

BambooHRs ytelsesadministrasjonsmodul er slank og enkel å bruke. For prisen, dekker BambooHR de store basene når det gjelder ytelsesfunksjoner. Evalueringer går i gang og er åpen for flere ratere, og skaper en 360-graders tilbakemeldingsprosess som gir medarbeider muligheten til innsats og selvrefleksjon. BambooHR akselererer ved å konsolidere data om ansatte i en enkelt sett profil. Hver profil har flere faner, inkludert en for ytelse, som gjør det mulig for ledere enkelt å gjennomgå historiske vurderinger og oppdatere nye ytelsesvurderinger.

Som det er tilfelle med de fleste systemer, blir BambooHRs ytelsesstyringsmodul gjort enda sterkere av en karriereutviklingskomponent som tillater ledere å anbefale og spore opplæring og kompetanseutvikling for hver ansatt. I likhet med målstyring vil disse utviklingsanbefalinger vises på en ansattes profil med en oversikt over hvor mye fremgang det er gjort mot hver utviklingsvei.

Det er verdt å merke seg at for de som ønsker en frittstående resultatstyringsmodul, vil BambooHR absolutt oppfyller forventningene. Prestasjonsledelse er imidlertid ofte supplert med informasjon fra suksessplanlegging, kompensasjonsstyring og målstyringsmoduler også. For å få mest mulig kjørelengde ut av systemet, selv om det kan utgjøre en ekstra utgift i begynnelsen, er det verdt å vurdere å implementere disse tilleggsprogramvareløsningene også. Igjen, selv om du velger å gå med BambooHRs ytelsesadministrasjonsmodul alene, gir du deg en effektiv løsning for å automatisere ytelsesvurderingsprosessen.

En av de mest imponerende aspektene ved BambooHR er dens allsidighet. BambooHR integreres med en rekke populære tredjepartsprogrammer, samt andre HCM-programvarepakker. Men det som virkelig skiller det fra, er den åpne API, som gjør det mulig for utviklere å finjustere systemet for å muliggjøre kommunikasjon med ekstra programvare, selv om den ble utviklet internt. Denne fleksibiliteten var viktig når du valgte en frittstående ytelsestyringsmodul, fordi implikasjonen ved å kjøpe ytelsesadministrasjonsprogramvaren alene er at den uunngåelig må integreres med en annen applikasjon. Å få det mest fleksible programvaren blir da viktig når man vurderer en frittstående "best-of-breed" HCM-løsning.

Det er imidlertid viktig å merke seg at industrien ser ut til å bevege seg bort fra disse "beste" -of-rase "-løsninger. Det er noe å tenke på når du kjøper en frittstående modul, fordi fremtidig konsolidering i HCM-rommet, eller endringer i hvordan programvare utrulles og implementeres, kan påvirke deg nedover linjen hvis du velger å bare implementere ytelsesadministrasjon. Dessuten har mange systemer fordeler ved implementering av flere moduler; Performance Management, for eksempel, spesielt fordeler ved å dele informasjon med suksessplanlegging og karriereutvikling. Performance Management er sikkert fortsatt effektiv uten disse tilleggene, men det er verdt å vurdere om du vil kjøpe en frittstående løsning, eller du vil foretrekke en talent management suite.

En av de mest slående aspekter ved BambooHR er hvor lett det er å lære og navigere. Grensesnittet er alt annet enn rotete, med flere pent organisert faner som veileder brukeren gjennom hele HCM-systemet med et blikk. Den enkle oppsettet presenterer informasjonen i et rent, ryddig grensesnitt. Denne enkelheten gjorde BambooHR store poeng i våre vurderinger.

For bare ytelsesadministrasjonsmodulen har brukerne muligheten til å se en organisasjonsoversikt eller en bestemt ansattes ytelseshistorie. Hvis du klikker gjennom hver av skjermene, om resultatet er fortid, eller i ventende vurderinger eller målstyringsinnstillinger, er det enkelt.

Endelig kan brukerne få tilgang til BambooHR på nesten alle enheter med internettforbindelse, noe som betyr at du alltid alltid er en wi -fi passord borte fra å engasjere med dine ansatte.

Vår kundeservice opplevelse med BambooHR var utmerket. Våre samtaler ble raskt besvart og representanter var konsekvent kunnskapsrike, vennlige og aldri måtte overføre oss. Alle våre spørsmål om programvarefunksjoner og gjennomføringsprosesser ble besvart raskt og helt, og vi kom bort fra opplevelsen som føltes respektert og velinformert.

For en hypotetisk liten bedrift med bare en håndfull medarbeidere, vi ble sitert på en pakke på $ 99 per måned. Prissettingen er basert på en SaaS abonnementsmodell, noe som gjør at kostnadene kan håndteres på forhånd. Det er imidlertid viktig å merke seg at prisen svinger med størrelsen på firmaet og omfanget av løsningene du vil implementere - flere moduler og større selskaper betyr vanligvis mer penger. For å få ditt eget tilpassede sitat, besøk BambooHRs nettsted og fyll ut det korte spørreskjemaet.

Den største begrensningen vi opplevde med BambooHR er at den mangler de tilpassbare alternativene som noen andre HR-programvarefunksjoner har. Selv om dette ikke er en stor hindring, er det hyggelig å ha en høyere grad av kontroll over, for eksempel ytelsesvurderingsmaler. Hvis du leter etter en løsning som gir deg total kontroll over arbeidsflyt og skjemaer, er BambooHR ikke den løsningen. Imidlertid er maler som eksisterer grundig og fullstendig, noe som betyr at du ikke vil ha for mye i gjennomføringsprosessen; Samlet gir BambooHR fremdeles en ekstremt effektiv ytelsesmodul, spesielt for små og mellomstore bedrifter.


5 Surface Pro 3 Tilbehør for Business

5 Surface Pro 3 Tilbehør for Business

Microsofts Surface Pro 3 er en av de beste bedriftstablettene rundt. Og med riktig tilbehør er det enda bedre. En tastaturdokk kan forvandle Surface Pro 3 til en bærbar datamaskin, og en dokkingstasjon kan hjelpe den til å erstatte kontoret. Og tilbehør som en mus og en bærbar lader kan gjøre deg enda mer produktiv når du er på farten.

(Virksomhet)

10 Forretningsidéer for matelskere

10 Forretningsidéer for matelskere

Er du en foodie med et gründerhjerte? Drømmer du om å starte ditt eget kommersielle kulinariske venture? I så fall kan det være bare å ringe på en bedrift i matrommet. Fra å møte den økte etterspørselen etter sunnere alternativer for å piske opp deilige, rike måltider, er det en nisje for alle i næringsmiddelindustrien.

(Virksomhet)