Kommunikasjonsgap er stort problem for små bedrifter

Jo mindre en bedrift er, desto mindre sannsynlig er det at medarbeiderne forstår selskapets mål, viser en ny studie.

Forskning fra Robert Half Management Resources viste at 35 prosent av lederne fra selskaper med 20 til 49 ansatte sa at deres ansatte er Ikke klar over firmaets overordnede mål, sammenlignet med bare 9 prosent av ledere i organisasjoner med mer enn 1000 arbeidstakere.

"Ansatte som vet om deres strategiske mål er mer motiverte for å hjelpe virksomheten til å nå dem," sa Paul McDonald, senior konsernsjef hos Robert Half. "Ledere må gå utover å bare dele visjonen, og vise arbeidere hvordan deres bidrag støtter innsatsen for å nå organisasjonsmål."

Samlet sett fant studien at mer enn en tredjedel av bedriftene har ansatte som ikke er tilpasset selskapets mål. [LD1]

McDonald sa at studien viser at det er en stor mulighet for små bedrifter å bringe sine ansatte raskt på organisasjonens overordnede mål.

"Med færre ansatte og en mer skummel struktur, små bedrifter, har særlig mulighet til å diskutere strategiske forretningsintensjoner og samle lagene sine rundt disse målene, sier McDonald. "Selv organisasjoner som fortsatt raffinerer visjonen deres, skal kommunisere de ansatte sine opprinnelige forretningsmål og selskapets fremgang mot å oppnå dem."

Forskningen ble basert på undersøkelser av mer enn 2100 sjefsjef fra selskaper med minst 20 ansatte.

[LD1] Var denne vurderingen basert på ansattes svar, eller på ledere som beskriver egne ansatte?

Kjennetegn til en god leder: Tips til nye ledere

Det tar tid å tilpasse seg en ny stilling på jobben, spesielt når du tar en lederrolle. Ditt ansvar er å lede et helt team til suksess; I stedet for å vende seg til noen for tilsyn, er du den personen andre vender seg til. Det kan føles at du tar tak i strø, men du er ikke alene - mange nye ledere føler seg overveldet.

(Ledelse)

Vil du ha bedre medarbeiderforbindelser? Kommunikasjon og anerkjennelseshjelp

I sine relasjoner med sine sjefer holder de fleste ansatte det helt profesjonelle, nye Forskningsfunn. En studie fra bemanningsfirmaet Accountemps viste at 61 prosent av arbeidstakerne sa at de jobber bra med sine sjefer og har gjensidig respekt for hverandre, de ville ikke betrakte seg med venner utenfor kontoret.

(Ledelse)