Smarte tips for å avslutte jobben din

Smart exit

Avslutte en jobb er aldri lett. Det kan være nervebryter å gå inn i sjefsens kontor for å levere nyheten. Mens følgende tips for å avslutte jobben din på en smart måte, vil ikke ta nervene unna, i hvert fall vet du at du har gjort alt du kan for å la din nåværende stilling på den riktige måten, og det vil tyde veien til din fremtidige arbeidsgiver på flere måter enn en. Fortsett å lese for tips for en smart avslutning fra jobben.

Gjør en rask revisjon

Å se på jobben du tenker på å gå og regnskap for alle fordeler og ulemper kan hjelpe deg med å ta bedre beslutninger fremover. Det er ideelt å se på hver jobb som læringsopplevelse eller stepping stone til neste mulighet.

Spar opp

Hvis du ikke har en annen jobb lined up før du avslutter din nåværende, må du sørge for at du har nok besparelser til få deg gjennom et par måneder med levekostnader i tilfelle neste jobb mulighet ikke kommer med med en gang. Selv om du har noe lined opp, kan det ta litt tid for din første lønnsslipp og / eller fordeler å sparke inn, så det er en god ide å ha litt ekstra besparelser som et sikkerhetsnett.

Se på arbeidsdokumentene dine

Ved utgang fra din nåværende jobb, sørg for at du ikke har signert noen dokumenter som kan hindre deg i å jobbe fra en annen arbeidsgiver av ditt valg i fremtiden. Det siste du vil ha etter å ha sluttet en jobb, er å komme inn i et juridisk kamp over en konkurranseklausul du glemte deg, signert ved en tidligere jobb.

Planlegg å bli minst to uker etter å ha bedt seg

En god måten å sikre at du går en jobb på positive vilkår, er å gi så mye varsel som mulig. Standarden er to uker, men det kan være mer enn det. For eksempel, hvis du vet at du vil forlate om to måneder, gi så mye varsel. På denne måten kan du hjelpe ombord på utskifting og gi et godt inntrykk med din tidligere arbeidsgiver.

Fortell direkte veileder først

Word reiser raskt. Hvis du begynner å snakke om å forlate jobben din til kollegaer og arbeide med venner, kan det komme til sjefen din før du er klar til å gjøre kunngjøringen. Du vil at disse nyhetene kommer direkte fra deg for å hindre en vanskelig følelse når du kommer ut, spesielt hvis du har et nært forhold til sjefen din.

Være direkte, men diplomatisk

Sjefen din kan spørre hvorfor du drar, og Det er helt akseptabelt å fortelle dem at det er for bedre lønn, bedre fordeler, eller bare en bedre karrieremulighet generelt. Mens det er greit å stemme bekymringer du hadde i din nåværende stilling, vær ikke klar over å kritisere selskapet når du gir beskjed. Hvis du ikke kan ramme det på en nøytral, diplomatisk måte, er det best å ikke komme inn i detaljene. Og husk, du er ikke forpliktet til å fortelle sjefen din hvor du drar, med mindre det bryter med en konkurranseklausul.

Hold avmeldingsbrevet positivt

Selv om du er fornøyd med din nåværende arbeidsgiver, må du ha likte en del av posisjonen din. Når du skriver din formelle oppsigelsesbrev - som mange arbeidsgivere krever for HR-dokumentasjon - forsøk å uttrykke noen av disse positive følelsene. Det vil vise at du går i god tro og holder dørene åpne for fremtiden.

Ikke slakk av

Når du har gitt beskjed, er det viktig å fortsatt gjøre jobben din så godt som mulig . Du vil forlate denne stillingen og vite at du jobbet hardt helt frem til slutten, og det går vanligvis ikke ubemerket.

Forferdelig Boss? Her er hva du kan gjøre

Alle blir frustrert på jobb noen ganger. Men i noen tilfeller er personen du jobber for, ikke selve jobben, kilden til forverringen din. Hvis du ikke liker din leder, kan den til slutt skygge din mening om jobben din og endre hvordan du pleide å føle deg om arbeidsplassen din. Nylig forskning fra Gallup fant at 56 prosent av ansatte er misfornøyde med jobbene sine.

(Karriere)

Klar til å flytte på? En komplett guide for å avslutte jobben din

Når det er på tide å gå videre fra en jobb, følger du dine instinkter. Av og til slutte du å forfølge karriereutvikling som ikke var tilgjengelig tidligere; Andre ganger, du forlater på grunn av et giftig miljø. Uansett motivasjon, trenger det ikke å være en negativ opplevelse. "Å forlate jobben din er et av de mest kritiske punktene i din karriere [som du prøver] å bygge et solid rykte.

(Karriere)

Interessante Artikler

Hobby til Side Hustle: 5 Tips for å få en fortjeneste på din lidenskap

Best rekruttering programvare for små bedrifter

10 Overraskende Apps som deler dine data

Fortsatt gjenopprette fra vinter? Hvordan små bedrifter kan komme ut av stormen.

Populære Innlegg