Samarbeidspartnerens ansatte stoler mest


Samarbeidspartnerens ansatte stoler mest

Hvis kontorets administrativ assistent - mer enn sjefen din - er den personen du vender deg til for første gang, er du ikke alene, viser ny forskning.

En studie av kontorforhandleren Stifter avslørte at administrativ assistent er den mest pålitelige kontoransatte, foran både sjefen og menneskelige ressurser-spesialisten. I tillegg tror to tredjedeler av ansatte at administrativ assistent er den største lagspilleren i offiseren, sammenlignet med mindre enn 50 prosent som føler det samme om sin veileder. De er også nesten dobbelt så bedre enn sjefen når det gjelder å øke medarbeidernes moral.

De fleste av respondentene beskrev kontoradministratorer som superhelten som kan "redde dagen", sier Mike Edwards, Staples executive vice president for merchandising.

Undersøkelsen viser at lojalitet er vidtgående, med over en tredjedel av administrativ fagpersoner som har "dekket seg" for sin sjef, og 20 prosent rapporterer at det skjer minst en gang i uka.

Samlet arbeidsbelastning for administrative assistenter vokser. Studien viser at 70 prosent har hatt antall personer de støtter, økte i løpet av det siste året, opp fra 30 prosent for et år siden.

Se at mer enn halvparten av de undersøkte ansatte mener at deres kontorets administratorer er underkompensert.

For det andre året på rad er dagtid TV-vert og komiker Ellen DeGeneres den mest ettertraktede kjendis sjefen, med nesten 70 prosent av administrative fagfolk som ønsker å jobbe for henne. Reality TV-stjerne og mor-ager fra Kardashian-klanen, Kris Jenner, var den minst ønskelige kjendisen å hjelpe.

Forskningen var basert på undersøkelser av mer enn 500 ansatte og administrative fagfolk.


Frykt for å bli sparket Dræper den amerikanske ferien

Frykt for å bli sparket Dræper den amerikanske ferien

Amerikanerne tar ikke ferier. Og det er ikke fordi de ikke har råd til dem. I stedet viste en jevn strøm av forskning i løpet av det siste året at amerikanerne er redd for å ta seg av med jobben for frykt for å opptre mindre enn dedikert til arbeidsgiveren. Om det ikke bruker ferietid eller kommer til kontoret når det er syk forskning i det siste året har vist at amerikanske ansatte er redd for å være ute av kontoret.

(Generell)

Engasjerende kvinner på jobb starter med å adressere kjønn

Engasjerende kvinner på jobb starter med å adressere kjønn

Kvinner har kommet langt i næringslivet. Hver dag stiger kvinner til lederstillinger, bryter inn i manndominert felt og lanserer sine egne selskaper. Men fordi menn har vært i bedriftens arbeidsstyrke så mye lengre enn kvinner, har "mann" forblitt standardinnstillingen for arbeidsplassenes normer, og den offentlige radiojournalisten Ashley Milne-Tyte mener at dette paradigmet påvirker kvinnelige fagfolk mer enn de skjønner.

(Generell)