Disse buzzwordene irriterer medarbeiderne dine


Disse buzzwordene irriterer medarbeiderne dine

Arbeide på et kontor betyr å snakke språket i virksomheten. Måten ledere og ansatte kommuniserer er viktige, og kontorarbeidere blir ofte fast ved å bruke de samme ordene flere ganger. Fra "arbeider synergistisk" med medarbeidere til "strømlining" -prosjekter, er det noen forretningsmusikk du hører på din arbeidsplass hver dag.

"Buzzwords synes å være smittsom i kontorkulturen," sa Summit Hostings kreative team. "Når du hører din sjef eller medarbeider ber om 'TL; DR' [for lenge, ikke lest] versjon av din siste forretningsbeslutning eller svar 'LOL' til en vits på Slack, går det ordet straks inn i ditt språk . "

Forretningsordene kan imidlertid være forvirrende og utilgjengelige. Ifølge en undersøkelse utført av Summit Hosting, er 32 prosent av ansatte ibland forvirret av kontorsjargong, og 8 prosent av individer vil bruke buzzwords selv om de ikke har noen anelse om hva de mener.

"Bruken av buzzwords kan være kjedelig for mange i arbeidslivet, "bemerket Joe Weinlick, senior markedsdirektør for Nexxt. "[Det] har også en tendens til å forvirre det som skal være klar, rettferdig kommunikasjon. Det er sagt at [buzzwords] er umulige å unngå, og du er bundet til å høre dem regelmessig."

Joel Klein, sertifisert profesjonell virksomhet coach og produsent av BizTank, sa at det er vilkår som er spesifikke for enkelte bransjer. Buzzwords kommer opp ofte når du prøver å bevise at du forstår språket.

"Disse ordene blir også gravert inn i en bedriftskultur, en person begynner å bruke dem, så en annen og så videre," sa han.

Her er noen av de verste ordene som skal brukes på en arbeidsplass og andre buzzwords som er akseptable, ifølge undersøkelsen av Summit Hosting.

De verste buzzwords å bruke er "LOL", "ping meg "og" vekst hacking. " Imidlertid sa 47 prosent av amerikanerne at det er bedre å høre kontorsjargong enn å lese det.

Seksten prosent av amerikanerne tror på å bruke noen form for jargong på arbeidsplassen, kan skade karrieren deres. Mens Summit Hosting ikke spurte respondentene hvorfor jargong gned dem på feil måte, tror studienes forfattere at det er fordi disse ordene er gjort opp.

"Ved å overuse dem kan du få dine medarbeidere til å føle at de trenger en spesiell 'kontorsordbok' bare for å gjøre det gjennom en daglig samtale, sa Summit Hosting-kreativt team.

Bruke buzzwords kan være akseptabelt og noen ganger er den mest effektive måten å få en pek over. Det kan også hjelpe deg med å male deg som noen som er klar over hva som skjer, sa Klein.

Summit Hostings studie fant mer enn 25 "akseptable" buzzwords og setninger, som inkluderer "Internett av ting", "piggyback" "ta dette frakoblet", "paradigmeskift", "organisk", "ICYMI", "drill ned", "DOD" og "i førersetet."

Hvis du finner deg selv bruker buzzwords mye, bruk noen av De mest akseptable ordene eller setningene, anbefaler Summit Hosting. De mest akseptable buzzwords inkluderer setninger som "alle hender på dekk", "hold ned fortet", "båndbredde", "gjennomsiktighet", "bjeller og fløyter", "velg hjernen" og "beste praksis".

For en liste over buzzwords som er akseptable, og de som ikke er, les undersøkelsen på Summit Hosting nettsted.

Mens undersøkelsen bemerket er det akseptable buzzwords, blir det irriterende for de rundt deg. Klein sa også med jargong som ikke er effektiv, det virker som om du gjemmer seg bak ord eller bruker buzzwords for å fange opp en samtale for å gjøre deg selv tydeligere.

Summit Hostings kreative team ble enige om: "Noen av disse setningene er uunngåelige , men det er alltid viktig å sørge for at du kommuniserer med teamet ditt på den mest effektive og klare måten, "skrev de. "Noen ganger betyr det å kutte på de forvirrende og forkortelser og akronymer."

I et QuickBooks blogginnlegg foreslo forfatter Tim Parker å tenke som en redaktør: Hvis et ord eller en setning ikke leverer bestemte detaljer, har det sannsynligvis ikke innvirkning, skrev han. Vurder å erstatte eller utelate det. Thesaurus.com og synonymordboksen i Microsoft Office er utrolig nyttige, skrev Parker. Velg et enkelt, mindre overutnyttet, mer beskrivende synonym fra listen. Det tar bare sekunder å få ordene dine til å lyde frisk.

Noen kildeintervjuer ble utført for en tidligere versjon av denne artikkelen.


Fordelene og ulempene ved jobbdeling

Fordelene og ulempene ved jobbdeling

God balanse mellom arbeid og liv er en stadig viktigere del av arbeidsgivernes opprettholdingsstrategier. Dette inkluderer å tilby flere feriedager, telekommutingsalternativer og fleksible arbeidstimer. En slik fleks-arbeidstrend er jobbdeling - et arrangement som involverer to personer som hver jobber deltid for å fylle en heltidsposisjon.

(Karriere)

Jeg avslutter! 10 måter å forlate jobben din på gode vilkår

Jeg avslutter! 10 måter å forlate jobben din på gode vilkår

Dagen er endelig kommet: Din to ukers varsel er oppe, og du er i ferd med å gå ut av døren til din nåværende arbeidsplass for siste gang. Enten du er virkelig trist å forlate denne jobben, eller du har regnet med minuttene til du klokker, er det sjansene for at du må sitte gjennom et avslutningsintervju før du går.

(Karriere)