Små bedrifter i 2020: Dramatiske skift forutsatt


Små bedrifter i 2020: Dramatiske skift forutsatt

"Vi ser allerede fundamentale skift som endrer måten vi alle lever og opererer på, men sjelden ser vi så mange trender som direkte påvirker den globale økonomien og samfunnet på så kort tid. Tid, sier Kris Halvorsen, Intuit sjefinnovasjonssjef, i en uttalelse.

Selv om trendspotting ofte kan være som et arbeid som å lese teblader, er de de fire viktigste materielle brød-og-smørøkonomiske problemene som rapport identifisert:

Oppstart blir billigere og enklere

I 2020 vil det være enklere og rimeligere å starte en liten bedrift enn noensinne. Som mindre, lettere og smartere systemer, komponenter og produksjonsmetoder dukker opp, vil kostnaden for å starte og drive en liten bedrift fortsette å synke. Embedded digital teknologi vil bli allestedsnærværende i et voksende utvalg av forretningsprosesser, tjenester og produkter, kutte kostnader og redusere adgangsbarrierer.

Lettvektsinfrastrukturer vil forandre økonomien i mange næringer, og åpner veien for små bedrifter til å utfordre industriens etablerte bedrifter med suksess. . Småbedrifter vil også skifte, studien spår, fra faste kostnader til forretningsmodeller med variabel pris, og vedtar en lønnsom tilgang som minimerer investeringsrisikoen og kontantbehovet.

Den ukjente faktoren I dette scenariet er effekten av regjeringens intervensjon, sier Small Business & Entrepreneurship Council (SBE Council).

"Faktisk gjør endringene og fremskrittene innen teknologi og markedet det langt enklere å starte opp en liten virksomhet, og å bli konkurransedyktig raskt, sier Raymond J. Keating, SBE-rådets sjeføkonom. "Det er ingen tvil om det. Spørsmålene kommer på regjeringens front. Hvilke hindringer blir reist og byrder pålagt av regjeringen som jobber i motsatt retning, noe som gjør det vanskeligere å starte opp og bygge en bedrift? Disse inkluderer nye skatter, forskrifter og mandater på alle myndighetsnivåer. Jo mer påtrengende og ekspansiv regjering blir, desto vanskeligere er det for entreprenørskap å blomstre, sier han.

Bærekraft vil være obligatorisk

Bærekraft vil ikke lenger være en følelsesvennlig gest - det vil være en forretningsbehov. Når verden klatrer ut av sin økonomiske ulempe, vil tilbakelevering av vekst forny presset på ressursforsyninger og priser, med regulering, skatter og andre tiltak som tar sikte på å redusere CO2-avtrykket som legger til disse pressene.

Forbrukere og business-to- Virksomhetskunder vil i økende grad kreve bærekraftig forretningspraksis, produkter og tjenester.

Markeringen mot bærekraft kan ikke være en uleirert velsignelse, SBE-rådets tellere, spesielt hvis kostnadene oppveier fordelene.

"Bærekraftig forretningspraksis" er fin terminologi for kostnadene pålagt av staten gjennom miljøregulering, sier SBE Council Keating. "Hvor ny praksis gir mening fra et økonomisk synspunkt, vil de åpenbart bli krevd og implementert. Hvorfor ikke? Men når det gjelder krav fra spesielle interessegrupper pålagt via regjeringen, er det en helt annen historie. Husk at, som bekreftet igjen i en ny rapport fra SBAs advokatbyrå, faller kostnadene ved miljøregulering langt mer på små bedrifter. På grunnlag av lønnsomhet er miljøreglene fire og en halv ganger dyrere for bedrifter med færre enn 20 ansatte sammenlignet med bedrifter med over 500 arbeidstakere. "

Tradisjonell sysselsetting vil falme

Både for arbeideren og eieren, vil tradisjonell sysselsetting ikke lenger være normen. Den "nye normale" i 2020 vil omfavne konseptet med kontingentarbeid av frilansere, temps, entreprenører, spesialister og deltakere. Fra eiers synspunkt øker disse kontraktsarbeidere effektivitet, smidighet og fleksibilitet; Arbeidsutgiften blir en variabel kostnad.

Rapporten forutsier kontingentarbeidere vil utgjøre mer enn 40 prosent av den amerikanske arbeidsstyrken innen 2020, opp fra dagens 25-30 prosent. Småbedrifter vil utvikle egne samarbeidsnettverk av betingede arbeidstakere, minimere faste lønnskostnader og utvide tilgjengelig talentpulje.

Scott Shane, en professor i entreprenørstudier ved Case Western Reserve University, er enig med dette begrepet.

"Vi har mye data nå som viser trender mot disse uavhengige entreprenør typer virksomheter, "fortalte han MobbyBusiness. "De er en økende andel av små bedrifter, og deres andel har steget i løpet av de siste 15 årene. Jeg ser ingen grunn til at denne trenden skal forandres. "

Flere nisjer vil åpne opp

Glem normale klokkeformede distribusjonskurver. Industrien beveger seg mot en spenneaktig struktur, med noen globale globale giganter i den ene enden, en smal midt laget av mellomstore bedrifter og en stor gruppe små, mikro- og en personoperasjoner som balanserer i den andre enden. > Dette vil i økende grad åpne opp nisjer for små og personlige bedrifter som gigantene ikke kan røre. Vi vil også se økende samarbeid mellom store og små bedrifter for å bygge på hverandres styrker for bedre å betjene disse mikromarkedene. Når de blir mer smidige og får større utnyttelse av kontingentarbeidere, vil den gjennomsnittlige småbedriften bli mindre innen 2020, konkluderte studien.

"Det er ingen tvil om at det neste tiåret vil dramatisk forandre måten vi alle lever og opererer på, som vi allerede har sett i spill i løpet av det siste året, ettersom økonomiske, sosiale og demografiske skift endrer formen til forbruker og små bedrifter, sier Steve King på Emergent Research. "Spesielt spennende er mulighetene for småbedrifter og suksess i et globalt marked som bedrifter blir enklere å starte og administrere."

"Så langt denne trenden går, vil den amerikanske kulturen til å være pro-entreprenør være en stor positiv, "Keating sa. "Men det er grenser. Ikke alle er kuttet ut for å være en gründer. Så den overordnede trenden mot mikromarkeder vil gjøre de sanne entreprenørene enda mer verdifulle på markedet. "

Deling er fremtiden for små bedrifter, forfatter sier

Ikke frykt fremtiden (av teknologi)

Amerikanerne vil ha miljømessige bærekraftig virksomhet


    Hva er en verdikjedeanalyse?

    Hva er en verdikjedeanalyse?

    Inntreden av en ny epoke med innovasjon konkurrerer bedrifter for uovertruffen priser, fine produkter, vellykkede markedsføringsstrategier og kundeloyalitet. Et av de mest verdifulle verktøyene, verdikjedenes analyse, gjør det mulig for bedrifter å få en fordel i forhold til konkurransen. I henhold til Smartsheet kan en verdikjedeanalyse gjenkjenne måter du kan redusere kostnader, optimalisere innsats, eliminere avfall og øke lønnsomheten .

    (Ledelse)

    4 Måter Menneskelige ressurser vil forandre seg i 2018

    4 Måter Menneskelige ressurser vil forandre seg i 2018

    En stor personalavdeling er av største verdi for enhver bedrift. Disse er personene som er ansvarlige for å søke på jobbsøkere, innhente de mest kvalifiserte og beholde talent når de er ansatt. Taktikken HR-avdelingene bruker til å rekruttere og beholde ansatte, er alltid i endring, og det synes å være nye trender hver år.

    (Ledelse)