Mangel på menns kjøre Kvinner Karriere Ambisjoner


Mangel på menns kjøre Kvinner Karriere Ambisjoner

Det kan høres ut som noe ut av 1950-tallet, men ny forskning hevder at mangel på kvalifiserte bachelorer for kvinnelige høyskoler Studentene fører mange kvinner til å investere mer i sin karriere enn i deres familie.

Det er det kontroversielle funnet av forskning som ble utført ved University of Texas i San Antonio og University of Minnesota, noe som tyder på at kvinner når de er knappe, utsettes for kvinner å ha barn og i stedet forfølge høyt betalende karrierer.

"De fleste kvinner skjønner ikke det, men en viktig faktor i kvinnens karrierevalg er hvor lett eller vanskelig det er å finne en ektemann," sier Kristina Durante, assisterende professor av markedsføring ved UTSA College of Business. "Når en kvinnes datingprospekter ser dårlige ut - som det er tilfelle når det er få tilgjengelige menn - er hun mye mer sannsynlig å forsinke å starte en familie og i stedet søke en karriere."

Som en del av studien undersøkte forskerne forholdet av enslige menn til enslige kvinner over hele landet og oppdaget at bachelorene ble knappe, økte prosentandelen kvinner i høyt betalende karriere.

Forskerne studerte også kvinner på høyskoler, som krever at de leser en av to nyhetsartikler om studentenes befolkning. Når kvinner leser at det var færre menn enn kvinner på campus, ble de mer motiverte til å forfølge ambisiøse karriere enn å starte en familie.

Forskerne tror det er fordi kvinnene innser at det teknisk sett vil være vanskelig å finne en mann, slå seg ned og starte en familie.

"Kvinner som dømte seg å være mindre ønskelige for menn - de kvinnene som ikke er som Angelina Jolie - var mest sannsynlig å ta karriereveien da menn ble knappe," sa Durante. forskning fremhever et seksuelt paradoks forbundet med kvinners økonomiske og pedagogiske utvikling, ifølge Durante. "Da kvinner forfaller mer utdanning og mer lukrative karriere når de ikke finner en mann, er den ironiske effekten at det bare blir vanskeligere å finn en mann som kvinner blir mer utdannet og tjene høyere lønn, "sa Durante. "Dette skyldes at en kvinnes parringsstandarder fortsetter å øke etter hvert som hun blir mer utdannet og rik, noe som ytterligere reduserer antall egnede medmennesker.

Studien," Sexforhold og kvinners karrierevalg: Skaper et mangel på menn at kvinner skal velge Kofferten over baby? "Ble publisert i et nylig utgitt nummer av Journal of Personality and Social Psychology.

Frank Godwin er en Chicago-basert freelance-forretnings- og teknologiforfatter som har jobbet i PR og tilbrakt 10 år som avisreporter. Du kan nå ham på

eller følg ham på Twitter @ mobbybusiness .


Forbrukerkultur: Hvem klager mer? Menn eller kvinner

Forbrukerkultur: Hvem klager mer? Menn eller kvinner

Enten det er et defekt produkt eller en inkompetent kundeservicerep, har alle en gang opplevd en opplevelse med et produkt eller en tjeneste som ikke har oppfylt sine forventninger - men ikke alle klager over det. Ny forskning viser nå at flere faktorer spiller en rolle i den beslutningen. En ny studie i Journal of Consumer Research oppdaget at både kjønn av forbrukeren som hadde den dårlige erfaringen og personen han eller hun snakket med spille en rolle i kjøpernes beslutning om å engasjere seg i negativ munn-munn-reklame.

(Ledelse)

Prioritere og kompromiss: Slik forhandler du som en proffs

Prioritere og kompromiss: Slik forhandler du som en proffs

Noen ganger, for å få det du vil, må du forhandle. Dette gjelder spesielt i næringslivet når det gjelder medarbeidere, kunder, leverandører og lignende. "Gode forhandlingsmetoder og ferdigheter er nøkkelen til å øke virksomheten og øke verdien, men få selskaper legger stor vekt på det, taper betydelige dollar hvert år, sier Daniel Duty, medstifter og konsernsjef i Conlego.

(Ledelse)