24 Ting å ikke sette på ditt CV

Resume

Resuméer kan være vanskelige ting. Du vil gi en potensiell arbeidsgiver nok informasjon til å skille deg fra konkurransen, men du vil ikke gi for mye informasjon, slik at du ikke tar deg ut av drift uten å vite det.

MobbyBusiness spurte fem karriereeksperter hva du er bedre i å forlate ditt resumé.

Din sivilstatus

Roy Cohen, karriere coach og forfatter, " Wall Street Professional's Survival Guide " (FT Press , 2010).

Ingen typografier ... noensinne. Hvis du er slurvet i det du sender ut fra starten, er ta-away for leseren at du kan være enda mer skødesløs på jobben.

Politiske tilknytninger. Inkluder aldri dem med mindre du er på utkikk etter en jobb som vil ha nytte ved å avsløre denne informasjonen og ditt deltakelse. Hvis det er irrelevant for målet ditt, kan det forstyrre leseren ugunstig. Det samme gjelder religiøse interesser, deltakelse i spesielle interessegrupper (homofil eller lesbisk for eksempel) og visse sosiale eller tjenesteorganisasjoner.

Din alder. Resuméet skal formidle ditt potensiale for å gi verdier. Antall år du har jobbet, forteller leseren ingenting om hvor godt du er.

Sivilstatus. Det har ingen betydning for dine kvalifikasjoner eller potensial til å legge til en verdi umiddelbart. Det føles også hokey. I tillegg, ved å dele denne informasjonen, åpner du døren for mange andre spørsmål som kan være ulovlige når du tar en beslutning om deg som kandidat.

Årsak til oppsigelse (er). Med mindre det har vært mye av bevegelse eller hopper på resuméet, er det ingen fordel å forklare årsaken til en separasjon. Gjør det bare hvis det forsterker historien og gir viktig informasjon for ikke å forstyrre leseren mot deg (det vil si på grunn av din egen feil, som for eksempel nedskalering, eliminering av virksomheter, fusjon eller nedleggelse).

Din kjæledyr

Eric Haener, senioransvarlig spesialist, Freudenberg-NOK Sealing Technologies

Ingen personlig statistikk som høyde, vekt og alder.

Ingen informasjon om kjæledyr - Selv om de er uvanlige!

Ingen "uvanlige" nonprofessional personlige hobbyer.

Ingen informasjon om videregående opplæring når du har hatt et par profesjonelle stillinger.

Bildet ditt

Andy Lester, blogger, forfatter av " Land den tekniske jobben du elsker ."

Et bilde, med mindre du søker om stilling som modell eller skuespiller.

En liste over referanser. Du blir bedt om dem på riktig tidspunkt i prosessen. Hvis du vil at firmaet skal bli imponert av hvem du vet eller hvem du har jobbet med, legg det i omslaget.

"Referanser tilgjengelig på forespørsel." Dette antas. Leseren vil ikke tenke, "Denne fyren har ingen referanser tilgjengelig, så kaste hans resumé."

Et mål. Målene er oppsummeringer av hva du vil få fra selskapet. Det er ikke fornuftig å begynne å selge deg selv ved å fortelle leseren hva du håper å komme ut av ham. Bytt mål med en tre til fire punktsammendrag av resten av resuméet.

Lønnsinformasjon . Å avgjøre lønnshistorikken svekker posisjonen din når du forhandler en lønn.

E-postkontoer er gratis fra Gmail, så det er ingen grunn til å bruke din "" -konto for profesjonell korrespondanse. Meningsløs selvbetjening. vurderinger

som "Jeg er en hard arbeidstaker" eller "Jeg jobber godt på et lag." Alle sier de tingene, så de har ingen mening. I stedet bør kulene for hver posisjon i resuméet gi eksempler og bevis på disse påstandene. Hobbyer som ikke er relatert til jobben.

Alle liker å lese og høre musikk og tilbringe tid med sine familier. Unntaket er om hobbyen på en eller annen måte knytter seg til jobben eller firmaet. Hvis du spiller gitar og du søker for å være regnskapsfører for gitar senterets kontorer, må du nevne at du spiller, selv om jobben din ikke involverer gitaravspilling direkte. Din GPA

Lorie Logan-Bennett, regissør, The

Karriere senter, Towson University Feil kontaktinformasjon.

Det endelige målet med resuméet er å få intervjuet, og hvis din e-postadresse eller telefonnummer er feil, vil arbeidsgiveren ikke kunne utvide intervju-invitasjonen. Mindre skrivefeil i denne delen av resuméet har store konsekvenser. Irrelevant informasjon.

Ikke inkluder informasjon som arbeidsgivermålene dine ikke er interessert i, for eksempel videregående skole, sommerjobben du holdt for 10 år siden, eller intro -levelkursene du hadde under din ferske år på høgskolen. For mye informasjon.

De fleste arbeidsgivere gir oversikt over forbruk. Hvis de ikke liker det de ser under en rask en gang, er det over. Informasjon som vil skade deg.

Oppføring av din 2.1 GPA skal ikke hjelpe deg. Det samme gjelder for notering av alle seks jobbene du har holdt i løpet av de siste 12 månedene. (Hvem ønsker å ansette noen med en to måneders gjennomsnittlig opptjening?) Meningsløse ord

Matt Bejin, verdensomspennende bemanningsleder,

Urban Science Meningsløse ord.

Ikke si at du er "etisk", "en hard arbeidstaker" eller "energisk". Dette er ting som andre skal si om deg eller at du kan illustrere gjennom eksempler under intervjuet ditt. Et mål.

Resuméene er ment å beskrive arbeidshistorie, jobbutvikling og prestasjoner. Målet er klart: Du leter etter en jobb. Begrenser deg til en side.

Hvis du trenger to eller tre sider for å inkludere alt, er det greit.

7 Tekniske ferdigheter du burde sette på ditt CV

Med teknologi som en stadig viktigere del av arbeidsplassen, er det kritisk at arbeidssøkere viser disse ferdighetene til potensielle arbeidsgivere. Mens de fleste resuméene er fylt med ferdigheter som ferdigheter i Microsoft Word eller PowerPoint, ser dagens ledende ledere etter mye mer. Fra å skape pivottabeller til å designe webapplikasjoner, har teknologiske ferdigheter blitt en kritisk komponent i alle resuméer.

(Karriere)

Balansere næringsliv og foreldre: 6 Tips for fedre

Mødre er ofte bombardert med råd om å oppnå balanse mellom arbeid og liv, men det kan være like vanskelig for menn å jonglere faderskap og deres profesjonelle liv, spesielt når de driver en bedrift. "Pre-children, jeg var en workaholic, jeg ville dedikere hvert ekstra øyeblikk til vår virksomhet," sa Mitesh Popat, administrerende direktør for gaveoppstart PlantOGram.

(Karriere)

Interessante Artikler

Fokus på din lidenskap: Fri deg selv fra administrativt arbeid

Bygg et smart kontor fra grunnen opp

Slik finner du det rette SBA-lånet for små bedrifter

For et engasjert team, oppfordre ansatte til å gjenkjenne andre

Populære Innlegg