Dobbel standard for databehandling av mobilenhet


Dobbel standard for databehandling av mobilenhet

Selv om stadig flere fagfolk er avhengige av personlig mobile enheter for å få tilgang til bedriftsdata, får dataene ikke samme beskyttelse på de enhetene som det gjør på bedriftens skrivebord, viser en ny undersøkelse. Over to tredjedeler av alle små og mellomstore bedrifter har en formell prosedyre for sikkerhetskopiering av bedriftsdata, men mindre enn en fjerdedel har en formell politikk på plass om ansattes bruk av personlige enheter for arbeid.

Mozy, en online backup service, undersøkt mer enn 600 forretnings beslutningstakere på bedrifter som rutinemessig håndterer sensitiv klientinformasjon, inkludert medisinsk praksis, juridiske, eiendomsmegling og finansielle tjenester bedrifter. Til tross for forventningen om at fagpersoner med sensitive klientdata vil forstå de tilknyttede risikoene og ansvarene, viser undersøkelsesresultatene at mange fagfolk som jobber eksternt, og deres selskaper, enten er uvitende eller for uformelle om hvordan de skal holde denne informasjonen trygt og trygt.

En tredjedel av alle selskapene, forskere funnet, la ansatte ta sine egne beslutninger om hvordan man sikkerhetskopierer selskaps- og klientdata på sine enheter, og de fleste bedrifter som ble spurt, hadde ikke sikkerhetskopierings- eller datarekonstruksjonsplaner som oppfyller moderne standarder for databeskyttelse. En og en halv prosent av bedriftene lagrer og lagrer bedriftsinformasjon på bærbare USB-enheter som kan brukes av familiemedlemmer, gå seg vill eller stjålet.

[5 måter å beskytte firmaet ditt mot på arbeidsplassenheter]

Juridiske fagfolk trailed feltet, med 78 prosent av advokater rapporterer at de heller ikke var i det hele tatt bekymret, ikke det bekymret eller bare noe bekymret for sikkerheten til deres bedriftsdata for ansatte som bruker personlige enheter for arbeid. Mens finansielle tjenester og medisinske firmaer er mer opptatt av sikkerheten til deres bedriftsdata enn bedrifter i fast eiendom, bygg og lov, utgjorde majoriteten (mer enn to tredjedeler) i hver av disse næringene mangel på bekymring for risiko for tap og Sikkerhet for bedriftsdata.

Uten tilstrekkelig sikkerhetskopiering og andre datasikkerhetspolitikker er mange bedrifter sårte forberedt på å beskytte selskaps- og kundedata i tilfelle harddiskstopp, tap eller tyveri. Undersøkelsen viser at 30 prosent av selskapene har hatt en harddiskkrasj det siste året. I 70 prosent av tilfellene ble dataene ikke fullstendig gjenopprettet.

"Hvis ansatte bruker personlige enheter for arbeid, bør selskaper vurdere hva slags arbeid som kan utføres på enhetene deres, og hvordan man sikrer at konfidensiell informasjon ikke er på risiko hvis enheten går tapt eller stjålet, sier Gytis Barzdukas, Mosys direktør for produktstyring. "Hvis din bedrift ikke har en sikkerhetskopierings- og datagjenopprettingspolitikk i dag, burde de virkelig sette en grunnleggende plan på plass. Ved hjelp av tape er server og tommelfingerstasjoner en start, men en god sikkerhetskopieringsplan bør bestå av å ha både en lokal og offsite kopi. Mozy anbefaler at alle bedriftsdata - enten den er plassert på personlige personlige enheter eller selskapsutstyr - automatisk sikkerhetskopieres til en sikker og pålitelig plassering. "


Færre advokater, mer lykke: Hvorfor vi forlot loven til å starte en forretningsreiser?

Færre advokater, mer lykke: Hvorfor vi forlot loven til å starte en forretningsreiser?

Vi valgte en klassisk britisk loafer som den første prototypen, og Res Ipsa ble født. Vi elsker en god utfordring, så vi visste at fottøy ville skape en interessant mulighet. Det er et skremmende segment av markedet, men vi visste at det var en god mulighet for oss til å skille seg ut. Etter å ha brukt måneder med å jobbe med håndverkere i Tyrkia, var vi klare til å lansere vår første linje av menns kilim loafere.

(Virksomhet)

Stepping Up: Hvordan dette moredatters forretningsduo bryr seg om deres fremtid

Stepping Up: Hvordan dette moredatters forretningsduo bryr seg om deres fremtid

Da mannen min Jeff og jeg først kom over Caring Transitions, visste vi at det var den perfekte muligheten for å forlate bedriftens verden og starte vår egen virksomhet. Vi ble trukket til selskapets fokus på å hjelpe senior samfunnet og så behovet for sine tjenester i Dallas-området. Vi jobbet feverishly på å bygge et fantastisk team for å støtte den økende etterspørselen etter eldre tjenester og våre drømmer om å eie og drift av vårt eget selskap kom til å bli oppfylt.

(Virksomhet)