Hva sier din slips om deg?
Ikke sikker på hva din slips sier om deg? Nå kan du definitivt vite. Fortuna Tokyo, et ledende japansk luksusmerke, har begynt å lage bånd som er utformet for å formidle bestemte betydninger.
"Mange av dagens ledende designermerker synes å ha denne mentaliteten at brukeren må matche seg til et bestemt stykke klær," sa Akiko Koba, grunnlegger og designer av Fortuna Tokyo. Men altfor iøynefallende design kan overvelde, la Koba til. "Våre slips er forpliktet og tjener for brukeren, elegant, er ikke over-the-top iøynefallende."
Ifølge den Tokyo-baserte produsenten kombinerer disse båndene skjønnhet, delikatesse og seighet. Silkebåndene håper å gi de som har på seg lykken som er basert på bindingenes betydning. Slipsene har følgende betydninger:
Innocence- "Et sjeldent design bestående av delikate snøflak på et tynt slips. Det er mer intrikat og detaljert enn det enkle stiplede slipset, og den dype fargen passer til enhver dress."
- Ånds- "Et populært slips med levende, men dårlige striper. Du kan få det selv, eller du kan gi til noen andre som en gave."
- Vennskap - "Et intrikat mønster av marscherende soldater. På grunn av sin unike design vil det sikkert tiltrekke oppmerksomheten til kollegerne. Enestående som en gave til en ny venn. "
- Eventyr- " Den intrikate skips- og ankerdesignen vil bringe ut din indre eventyrånd.
- Flott for folk som elsker havet eller sporten.
- Chance - "En rutet slips med levende kongelige farger. Matcher med enhver dress."
- Spill- "En tynn slips med små, intrikate sjakkstykker. For de av oss som elsker å ha det gøy."
- Gentleness - "En stripet slips med et riddende bilde. En enkel slips med en eksquisi te-farger. "
- King - " En stripet slips med et intrikat mønster av løver og kroner. Flott å bære i øyeblikk av viktig konkurranse. "
- Hellig - " En stilig rutet slips med kryssmotiv. Flott å bære både under jobb og fornøyelse. "
- Takknemlighet - " Bruke materiale tre ganger tykkere enn vanlige bånd, dette slipset har en rutete design på et spesielt godt stoff. "
Den virkelige grunnen til at folk avslutter sine jobber
Mens noen kanskje sier at de sluttet jobben fordi de jobbet for mange timer eller ikke bli betalt nok, viser ny forskning den virkelige grunnen til at folk søker nye jobber, føler de seg underappreciated. I undersøkelser fra American Psychological Association sa halvparten av alle ansatte som sa at de ikke følte seg verdsatt på jobb, også sagt at de hadde tenkt å se etter en ny jobb i det neste året.
Lederskap kritisk for alle selskaper. Arbeidere trenger noen til å se på, lære av og trives med. Hver leder har sin egen stil og strategi. Videre varierer lederskapsstiler og -metoder på grunn av ytre påvirkninger og personlige utfordringer. Mens ledelse er unikt for alle, er det noen vanlige måter å definere begrepet på.
Populære Innlegg