Hva er den viktigste egenskapen til en leder? Noen kan si at det er integritet. Andre kan si at det er en god motivator. Men psykologen og forfatteren Sherrie Campbell mener at selvbevissthet - evnen til å overvåke ens egne følelser og reaksjoner - er nøkkelfaktoren i lederskapssuksess.
"Selvbevissthet holder oss jordet, tilpasset og fokusert," sa Campbell, forfatter av "Elske deg selv: Mesteren til å være din egen person" (ForfatterHouse, 2012). "Når ledere er jordet, kan de være effektive og bevisst i å holde på oppgaven, og være tilpasset dem rundt dem. Ledere som har evnen til å kontrollere sine sinn og følelser, hjelper å veilede dem rundt dem for å utvikle sin egen selv- kunnskap og suksess. "
Lære å være klar over deg selv er ikke alltid lett, men å mestre denne ferdigheten kan hjelpe deg å bli en mye mer effektiv leder. Campbell delte disse syv tipsene for å forbedre selvbevisstheten.
Opprinnelig publisert på Mobby Business .
5 Enkle måter å gjøre møter mer produktive
Profesjonelle mener at 25 prosent av tiden de bruker på møter, er uproduktive, ifølge en ny studie fra Robert Half Management Resources. Medarbeiderne føler at ledere gjør to feil mest i møter: Ikke stikker til en agenda og mangler et klart formål for samlingen. Paul McDonald, senior administrerende direktør for Robert Half, sier at misfornøyde møter kan gjøre mer skade enn godt.
3 Typer av dårlige bosser og hvordan de skal håndtere dem.
Å Gå inn på kontoret hver dag og håndtere en vanskelig sjef, kan drenere. Det gjør at du frykter tiden du bruker på kontoret, og kan ha deg på vei til døren. Ifølge en studie fra BambooHR har 44 prosent av fagfolk sluttet sin jobb på grunn av en vanskelig sjef. Når ansatte som sjefen deres er, er de vanligvis mer produktive og engasjert.