3 Sosiale medier feil Jobbjegere bør unngås

Sosiale medier kan være bra for ditt personlige liv, men fordelene kan ikke være like gode for arbeidslivet ditt. Ifølge ny forskning rapportert på Philly.com, kan en rask gjennomgang av en jobbsøkeres Facebook-side forutsi fremtidig jobbsuccess.

For å bevise dette, gjennomgikk et forskersteam ledet av Donald Kluemper, en lederprofessor ved Northern Illinois University, Facebook-sider av jobbkandidater i et forsøk på å etablere karaktertrekk for brukere. Forskningen, som ble publisert i Journal of Applied Social Psychology, fant at informasjonen fra Facebook-sider var bedre spådommer for senere suksess enn tradisjonelle IQ-tester som ble gitt til kandidatene. «Jeg tror en av forskjellene er at du forandrer deg referansegrunnlaget, sa Kluemper. "Du spør rateren," Er denne personen en hard arbeidstaker? " På en personlighetstest ville ansatt bli spurt, hvor vanskelig en arbeidstaker er du? En av kritikkene til selvrapporterende personlighetstesting er at det kan bli fakket. På en Facebook-side er det mye vanskeligere å gjøre. "

Denne undersøkelsen gir en mulighet til jobbsøkere som kan bruke Facebook og sosiale medier sider for å få et positivt inntrykk i jobbsøkingen før de noen gang går på intervju. Ifølge Kenneth Wisnefski, en sosial mediaekspert, som er administrerende direktør og grunnlegger av Internett-markedsføringsselskapet WebiMax, må kandidatkandidatene unngå tre enkle feil for å snu sine Facebook- og sosialmediasider fra en gjeld til en eiendel i jobbsøkingen.

"Jobbkandidater må ta hensyn til bildet de ser på seg selv på sosiale medier, spesielt gitt det høye konkurransen blant jobbsøkere," sa Wisnefski.

[5 måter du bruker Facebook i 2012]

Wisnefskis tre tips inkluderer:

Hold nære faner på sidene dine -

• "En av de vanligste områdene hvor folk går galt, er de ikke forstår i hvilken grad sosiale medier kan kompromittere sitt rykte eller forvirre deres personlige Selv om noen kanskje føler at deres sosiale medier er personlig, er virkeligheten at deres sosiale tilstedeværelse gir en svært viktig innledende oppfatning som kan bli utsatt hvis de ikke er nøye bevoktet. " Se på dine kommentarer-
• " Ett perspektiv det jobbsøkere trenger å innse at det er lite håp om å komme tilbake fra dårlig råd eller innlegg i dårlig smak på profilen deres. " Hold profilbildet ditt riktig -
• " Enkelt sagt, jobbsøkere har ikke råd til å overse hensiktsmessigheten av deres sosiale medier bilde. "

  ---

  

  Entrepreneurial Launch Code: Lær nøklene til suksess

  Hvis du spurte 10 personer hva ordet "entreprenør" betyr, vil du nok få 10 forskjellige svar. Selv om bedriftseiere ofte er merket gründere, har ikke alle som eier en bedrift et entreprenørskapssett eller kvaliteter som trengs for å gjøre forretninger blomstrende. En definisjon, som fanger essensen av entreprenørskap, ble utviklet av forfatter John Hagel III , grunnlegger og leder av Deloitte Center for The Edge, et Silicon Valley Research Center.

  (Virksomhet)

  

  6 Smart måter å dele filer på sikker måte

  Cloud-basert fil- delingstjenester fordeler alle typer virksomheter ved å gi enkel, enkel tilgang til informasjon når som helst og hvor som helst. Men hvis noen av dine ansatte bruker personlige kontoer og gratis tjenester designet for forbrukerbruk, kan de sette din virksomhet i høy risiko for sikkerhetsbrudd.

  (Virksomhet)