Hvorfor kvinner gjør bedre bosser


Hvorfor kvinner gjør bedre bosser

Kvinner gjør bedre sjefer. Det er funnet en ny undersøkelse som viste at kvinner i ledende stillinger fører på en mer demokratisk måte, tillater ansatte å delta i beslutningsprosesser og etablerer mellommenneskelige kommunikasjonskanaler.

"I tråd med kjente kjønnsforskjeller i enkelt lederskap , finner vi at på arbeidsplasser med flere kvinnelige ledere gjennomføres mer individuell tilbakemelding fra ansatte, Eduardo Melero, studieforfatter og professor i Universidad Carlos III de Madrid-avdeling for bedriftsøkonomi, sier. "På samme måte kan vi se bevis, selv om svakere, at beslutninger på disse arbeidsplassene blir gjort mer demokratisk og flere mellommenneskelige kommunikasjonskanaler er etablert. "

Disse mellommenneskelige kommunikasjonskanaler forenklet økt kommunikasjon mellom ledelse og ansatte i selskaper med kvinner i lederstillinger. Dette har todelt fordel for Disse organisasjonene. For det første er disse selskapene i stand til å gjøre mer velinformerte beslutninger, si NCE-tilbakemelding fra ansatte vil bli utnyttet i beslutningsprosessen. I tillegg vil ansatte også ha følelsen av å bidra til og ha sine meninger hørt på jobb.

"Kvinneforvaltere synes å være mer tilbøyelige til å bruke disse typer praksis, individuelt, samt fremme dem blant de øvrige ledelsen team, sier melero. "Og som sådan kan et lederteam med flere kvinner være mer effektive (holde alle andre faktorer konstant) når de implementeres."

Forskningen, som er publisert i Journal of Business Research, ble basert på data fra arbeidsplassen Employment Relations Survey, en undersøkelse av arbeidsplasser i Storbritannia. Melero analyserte disse dataene ved å se på antall kvinner i lederstillinger i selskaper og ledelsestaktikken som ble ansatt hos disse selskapene.


10 Populære bedrifter grunnlagt av kvinner

10 Populære bedrifter grunnlagt av kvinner

Kvinner er naturligfødte ledere, så det er ingen overraskelse at kvinner har grunnlagt så mange av dagens mest interessante og kraftfulle selskaper. Ifølge National Association of Women Business Owners er over 9,4 millioner selskaper eid av kvinner, som ansetter nesten 7,9 millioner mennesker, og genererer $ 1,5 billioner i salget fra og med 2015.

(Ledelse)

25 Entreprenører deler deres stress-busting hemmeligheter

25 Entreprenører deler deres stress-busting hemmeligheter

Stress er en uunngåelig del av livet, og ingen forstår det bedre enn gründere. Å drive en bedrift (eller flere!) Er ikke lett, spesielt hvis du er ansvarlig for hver eneste oppgave, helt alene. Vi spurte gründere hvordan de håndterer stresset i å drive sine virksomheter, og her er hva de måtte dele. Nr.

(Ledelse)