Menn stresset mest av arbeid, kvinner etter livet
Mens personlige saker som familieproblemer og levende situasjoner kan forårsake mest stress for kvinner, viser ny forskning at det er problemer på jobben som gir menn mest angst. En studie fra Polaris Marketing Research angående kildene til stress viste at menn var mer sannsynlig å si arbeid problemer forårsaket dem angst, mens kvinner var signifikant mer sannsynlig å sitere økonomiske problemer, mangel på tid, familieproblemer, leveforhold og forhold til forhold.
Mens både menn og kvinner sitert som å se på tv som deres beste måte å lette på stress, Andre avviks triks varierer.
Ifølge forskningen er kvinner mer sannsynlig å sove, høre på musikk, surfe på internett, sosialisere, be, lese en bok, skrive i en journal eller spise deres favoritt komfortmat, mens menn varmer sannsynlig å spille videospill, trene og ta en drink for å slappe av.
"Mens kvinner har flere stressorer i livet, bruker de også flere ulike måter å lindre på stress," sa polarpresident Jan Carlson. , fant studien at kvinner oppfatter seg å være mer stresset enn menn - men de sa også at deres stressnivåer er lavere enn de var i fjor. Menn, i mellomtiden, var mer sannsynlig å vurdere deres stressnivåer det samme som for et år siden.
Forskningen var basert på undersøkelser av mer enn 1200 innbyggere.
Frank Godwin er en Chicago-basert frilansskribent som Brukte 10 år som avis reporter før han jobbet i PR. Du kan nå ham på
eller følg ham på Twitter.
50 Vanlige Jobbintervjuer Spørsmål
Sterke intervju ferdigheter kan gjøre en stor forskjell når du søker etter en jobb. Uansett når du hadde ditt siste intervju, blir det aldri vondt å bøte på disse ferdighetene og forberede deg på noen vanlige spørsmål som en ansattleder kan spørre deg. Karriere nettsted Glassdoor mener en av de beste måtene for jobbsøkere å gjøre seg klar for et intervju er å øve sine svar på eventuelle spørsmål som kan bli spurt.
5 Sticky Job Interview Situasjoner (Og Slik Håndterer De Som En Pro)
Hvis du ikke lander jobben i dine drømmer, er det en god sjanse for at det er dine intervjuevner som holder deg tilbake. Jobbintervjuer er det som teller kandidater mest under ansettelsesprosessen, ifølge en ny studie fra Accounttemps. Nærmere bestemt sa 43 prosent av finansdirektørene jobbsamtalen hvor kandidatene får mest feil, opp 11 prosentpoeng siden 2010.
Populære Innlegg