Cubicle Manners: Common Courtesy går langt


Cubicle Manners: Common Courtesy går langt

Arbeider i kontormøbler er nesten som å bo i et nabolag. Medarbeidere i tilstøtende kuber kan chatte og jobbe sammen for å oppnå felles mål eller i noen tilfeller drive sine naboer gal.

Lynne Sarikas, leder av Graduate Career Center ved Northeastern University i Boston, sa det er kritisk at ansatte er respektfulle av dem rundt dem for å gjøre arbeidsmiljøet produktivt for alle involverte.

"Bunnlinjen, felles høflighet og respekt vil ta en lang vei for å sikre en fredelig sameksistens med medmennesker i båslandet," forteller Sarikas Mobby Business .

Vi spurte noen eksperter for tips om hvordan du gjør deg selv i slike kontorer, og vær en god nabo.

Som leder av avdelingen eller teamet ditt, ikke vær redd for å sette regler og stopp chitchat. "Arbeid er ikke sosial time, og mens samarbeid er fantastisk, er det en linje som krysses når personlivet spiller for mye inn i arbeidet og blir en distraksjon," sa Becca Garvin , HR-rekrutterer hos Fin d Great People International. "Å ha et solid lag betyr ikke at du har et team av beste venner. Ofte endrer dynamikken til [beste venn] en skade på et tidspunkt i det lange løp [på grunn av drama]."

Disse samtalene kan være svært distraherende for ansatte som arbeider inne i sine hytter, sier Sarikas. «De har konsekvenser for konfidensialitet, men kan også være forstyrrende for de som prøver å få noe arbeid gjort,» sa Sarikas. "Vær oppmerksom på potensialet for avbrudd, og gå til et praktisk konferanserom eller til en generell korridor vekk fra hyttene."

Se på volumet ditt

I samme måte som å snakke for mye, er det å tale for høyt like så uhøflig.

"Du vil ikke dele din samtale med hele raden av hytter, og du vil ikke forstyrre deres arbeid, "sa hun. "Du vil heller ikke være distrahert av samtalene sine og samtalene."

Sett "avtaler"

Det er hyggelig å være nær lagkamerater når du må snakke med dem raskt om et prosjekt eller når du har en spørsmål. Det kan imidlertid ikke være det beste flyttet å flyte inn i arbeidsstasjonen og svinge over dem, ettersom du har en lang chat.

« Spør deretter personen om han eller hun har den tiden du trenger diskuter det, sa Sabath. "For eksempel kan du spørre," Jeg har noen spørsmål om XYZ-prosjektet. Har du 10 minutter å diskutere det? "

"Noen ganger er det akseptabelt å bare hoppe over til noen arbeidsstasjoner to kubikk ned, men ofte Det er verdsatt hvis det blir gitt en hovedenhet eller en avtale er gjort, legger Garvin til.

Fremme lagbinding

I motsetning til åpne kontorer kan innredninger i karriereformat noen ganger gjøre at arbeidere føler seg isolert og bokstavelig talt bokset inn. Garvin foreslo å holde regelmessige lagmøter og sporadiske «bonding» -hendelser for å få folk ut av kuber og inn i et samarbeidsmiljø.

Noen kildeintervjuer ble utført for en tidligere versjon av denne artikkelen.


De 10 kulteste kontormiljøene

De 10 kulteste kontormiljøene

Kule arbeidsrom Mens lysrør og gråhytter omgitt av kjedelige beige vegger er det mange kan tenke seg når de tenker på et typisk kontor , ikke alle selskaper abonnerer på den planplanen. Som en måte å fremheve hvordan du bruker og utformer kontorlokaler på en helt ny måte som bidrar til å skape kreativitet for ansatte, viser karrierefellesskapet Glassdoor noen av verdens mest unike og fascinerende kontorlokaler.

(Karriere)

Best Companies for Veterans to Work

Best Companies for Veterans to Work

Med flere veteraner tilbake hjem fra utlandet distribusjon og på jakt etter arbeid, viser en ny meningsmåling de kan være lykkeligste arbeids for Dell Corp Computer giant toppet CareerBliss 'andre årlige liste over de lykkeligste stedene å jobbe for amerikanske veteraner, utført til ære for May's National Military Appreciation Month.

(Karriere)