Ansatte Perks Program Lar små bedrifter tilby store fordeler


Ansatte Perks Program Lar små bedrifter tilby store fordeler

Holde troppene lykkelige, motivert og produktiv er en av de største utfordringene små og mellomstore bedrifter (SMB) og oppstartsselskaper står overfor. Hvis penger ikke var noe problem, ville løsningen være enkel: Gi ansatte et meningsfylt arbeid, et hyggelig miljø, betale dem potter med penger og last dem opp med fordeler. Men penger er et problem for de fleste små og mellomstore bedrifter og oppstart, og konvensjonelle fordeler kan koste en pen penny.

BetterWorks, et 60-personers oppstartsselskap basert i Santa Monica, California, mener det har funnet en måte for bedrifter å forbedre medarbeiderbrønnen -Beving, engasjement, produktivitet og oppbevaring uten å bryte banken: BetterWorks Perks-plattformen.

Plattformen gjør det mulig for SMB å tilby sine ansatte en "stor bedriftstilstand" ved å tilby dem en kafeteria-stil meny med nedsatte priser på mat og drikkevarer, underholdning, utdanning, auto tjenester, helse og velvære, reise, dyrepleie, rekreasjon, rengjøringstjenester og mer. Rabatter gjennomsnittlig 15 til 30 prosent, sier selskapet.

BetterWorks forhandler partnerskapene med en kurert blanding av nasjonale selskaper og lokale bedrifter og bedrifter. Tilbudene er tilgjengelige for alle ansatte i sitt nettverk, uansett hvilken bedrift de jobber for. Ansatte får tilgang til sine fordeler via et enkelt webgrensesnitt og betaler ved hjelp av enten et personlig kredittkort eller en arbeidsgiver-gitt månedlig perk-budsjett.

"Fokus ligger på å oppmuntre lokaløkonomien," kommunikasjonsdirektør Nicole Jordan, BetterWorks, fortalt MobbyBusiness.

Jordan sa at 40 til 50 prosent av BetterWorks-kunder gir en månedlig perk-tillatelse for ansatte, gjennomsnittlig 27 dollar i måneden, og går så høyt som 200 dollar.

Denne måneden annonserte selskapet en annen forbedring av programmet, Bonus Bucks ", som gir bedrifter muligheten til å gi øyeblikkelige, personlige bonuser til ansatte.

" Bonuser trenger ikke lenger å bli sett på som en engangsbetaling som bare forsvinner på en bankkonto, "sa Paige Craig , BetterWorks sjef og medstifter. "Arbeidsgivere ser etter flere innovative metoder for å gjenkjenne og motivere ansatte på mindre måter gjennom året, og Bonus Bucks er den første av mange måter vi planlegger å hjelpe dem med å gjøre det gjennom vårt nye belønningssenter."

The Rewards Center, sa Craig, gir bedrifter en one-stop-butikk for å håndtere anerkjennelse av ansatte, belønning og opprettholdelse.

Nasjonale rabattpartnere inkluderer Equinox, Subway, Bikram Yoga, Panera Bread og Bally Total Fitness. Siden lanseringen av plattformen våren, har selskapet registrert flere hundre kunder, inkludert ICM, Hulu, Getty Images og Neutrogena. Prissetting er basert på selskapets størrelse, som begynner på $ 30 i måneden for selskaper med ni eller færre ansatte.

En rekke selskaper tilbyr BetterWorks Perk Platform som i tillegg til tradisjonelle fordelerprogrammer.

"Vi vil fokusere på å lage Arbeidsmiljøet er mer givende, sier Jordan. "Personlige fordeler er så underserviced."

Det kan endres når bedrifter både små og store oppdager at det er en konkret tilbakebetaling fra slike programmer som går utover den følsomme faktoren. En case-studie rapportert av det australske forretningsmagasinet BRW viste en investering på $ 11 for hver $ 1 brukt på personalemessige fordeler med hensyn til redusert personalomsetning, høyere kundetilfredshet, kostnadsreduksjoner knyttet til personalledede tiltak og inntektsøkninger. Programmet er for tiden tilgjengelig i Los Angeles, San Francisco, San Diego, Orange County og Austin, Texas, og blir rullet ut i New York Citys Flatiron District. Andre byer under vurdering for utvidelse inkluderer Chicago, Boston, Dallas og San Francisco Bay / Silicon Valley-området ned til San Jose.

Avbryt Holiday Party og Fork Over Cash, Ansatte Si

  • Kostnadsfrie fordeler kan gi verdifullt ansattes lojalitet
  • Innovative ideer for å motivere og beholde dine ansatte


Hva du kan forvente når du øker kapital fra private investorer

Hva du kan forvente når du øker kapital fra private investorer

Erin Steinbruegge, sjef i OneSpace, en online plattform som forbinder bedrifter og frilansere, hjalp bare med å lede selskapet gjennom en vellykket kapitalinntekt, som resulterte i $ 9 millioner i finansiering for selskapet. OneSpace opprettholder et nettverk på 500.000 frilansere og uavhengige fagfolk over hele verden, og bidrar til å koble dem til arbeidsgivere som trenger tilgang til etterspørsel talent.

(Virksomhet)

5 Trinn for å bygge en flott SEO-strategi

5 Trinn for å bygge en flott SEO-strategi

Søkemotoroptimalisering har vært et hett tema for innholdsførere i de senere årene. Google, den ubestridelige lederen av webindeksering, endrer sin algoritmer kontinuerlig for hvilket innhold som stiger til toppen av søkeresultatene, og forsøk på å jukse systemet gjør nettsiden din helt usynlig. Disse varierende beste praksisene har gjort SEO en betydelig utfordring for bedrifter av alle størrelser.

(Virksomhet)