Bumble Bizz App kan hjelpe bedrifter

Nettverk er et kritisk verktøy i et bursdagsverktøy for småbedrifter. Ved nettverk finner bedrifter nye kunder og nye leverandører. Og som Virgin's own Richard Branson sier, krever noen jobber ekspertise som du mangler, og nettverk er den eneste måten å finne noen som kan hjelpe deg med å få jobben gjort riktig.

Profesjonelle nettverkshendelser er en langvarig måte å møte andre bedriftseiere, men de begrenser deg til ditt nærmeste geografiske område (og til andre gründere som tilfeldigvis har de samme kveldene gratis). LinkedIn er en god ressurs for tilkoblinger, men det er et gap i å forbinde med de nær deg, pluss mangel på innsikt om hvorfor noen utnytter nettverksplattformen.

Rommet mellom personlige nettverkshendelser og LinkedIn er det territoriet som Bumble Bizz ønsker å hevde som sin egen. Men hva er Bumble Bizz? Hva gir det? Og det er riktig for småbedriftseiere?

Hva er Bumble Bizz?

Bumble Bizz er en forlengelse av den populære datingapp, Bumble. Du trenger bare å laste ned iOS- eller Android-appen til telefonen, og velg deretter Bizz-modus. Bumble har en annen offshoot som heter BFF for folk som leter etter en ny beste venn.

Bumble har oppdaget at våre viktige forhold - fra dating til nye venner, for å finne nye jobber og profesjonelle mentorer - dele felles elementer. Vi ønsker å møte mennesker som deler felles mål og verdier, og med hvem vi kan bygge gode forbindelser.

Bumbles konsernsjef Whitney Wolf Herd, var medstifter av den beryktede datingappen Tinder. Etter å ha forlatt Tinder tok hun det hun hadde lært av den opplevelsen, og opprettet Bumble, en datingapp som krever at kvinner gjør det første trekket.

Mens Bumble startet som datingapp, har ledergruppen klart at profesjonelle nettverk var alltid på veikartet.

Bumble ønsker ikke å erstatte nettsteder som LinkedIn. I stedet er appen utformet for å fylle et gap som det ser i nettverksområdet. På grunn av appens eksisterende geografiske plasseringsfunksjoner, er det lettere å finne profesjonelle tilkoblinger som er lokale for deg. Og appen er fokusert på det du leter etter når du samarbeider, i motsetning til LinkedIn, hvor det er vanskelig å fortelle hva andre bruker nettstedet til.

Og mens Bumble Bizz bruker samme funksjonalitet som Bumble dating-appen, Det ser ikke ut til at du prøver å finne en livspartner mens du søker en profesjonell mentor. Selv om det er plassert i samme app, kan du bruke Bumble Bizz uten å vises på datingsiden.

Er Bumble Bizz riktig for småbedriftseiere?

Appen er fortsatt ganske ny, men på grunn av de fokuserte funksjonene , ser det ut til å være et breakoutverktøy for gründere. Det er lett for småbedriftseiere å gå seg vill i havet av potensielle tilkoblinger som er tilgjengelige med LinkedIn (og for dem å bli lett ignorert mellom jobbsøkere og større bedrifter som alle er interessert i oppmerksomhet). Men fordi Bumble Bizz er spesielt fokusert på individuelle forbindelser, nettverk er en integrert del av opplevelsen. For småbedriftseiere er dette ideelt. Nettverk direkte med andre bedriftseiere i ditt område som er på jakt etter mentorer / mentees, andre entreprenører eller til og med en bestemt ferdighetsinnstilling, blir raskt og enkelt med funksjoner som muligheten til å sveipe til høyre og venstre.

Bizz lar brukerne legge til verifiserte bilder , digitale CVer, en ferdighetsseksjon og eksempler på arbeidet ditt. Selskapet er imidlertid raskt å påpeke at appen ikke er til jobbsøking eller rekruttering. Det er bare for nettverksbygging.

En ting å merke seg - Bumble Bizz, som sin søsken, Bumble - er en kvinnelig første søknad, noe som betyr at kvinner må gjøre det første skrittet når de etablerer en forbindelse med andre medlemmer. Dette bør redusere eller eliminere noen av de upassende meldingene noen kvinnelige gründere har rapportert med andre nettverksapplikasjoner. Det vil være interessant å se hvordan denne funksjonen påvirker forbindelser som Bumble Bizz modnes som en profesjonell nettverksapp.

Roboter og skiftende arbeidsferdigheter understreker dine ansatte

Faktorer på og utenfor kontoret bidrar til en økning i stress på arbeidsplassen for de fleste ansatte, finner nye undersøkelser. En studie fra online læringsplattformen Udemy viste at 52 prosent av de ansatte føler seg mer stresset i dag enn de gjorde for et år siden. En rekke problemer bidrar til de økte stressnivåene til dagens arbeidere.

(Karriere)

Selv om den uavhengige arbeidsstyrken fortsetter å vokse

Forskningen viser at en eller annen gang i sin karriere har 40 prosent av alle amerikanske arbeidere jobbet uavhengig. Prosentandelen forventes å fortsette å klatre i det kommende året. Studiens forfattere forutslo at halvparten av den amerikanske arbeidsstyrken i løpet av de neste fem årene har opplevd å jobbe selvstendig.

(Karriere)