Small Business Snapshot: Dang Foods


Small Business Snapshot: Dang Foods

Vår Small Business Snapshot-serie inneholder bilder som representerer, på bare ett bilde, hva de små bedriftene vi har alt om. Vincent Kitirattragarn, grunnlegger og administrerende direktør i Dang Foods, forklarer hvordan dette bildet representerer sin virksomhet.

Dang Foods importerer og markedsfører bedre snacks for deg som er inspirert av kulturminner fra Sørøst-Asia. Jeg lanserte selskapet i 2012 etter at min mor ga meg en oppskrift på Miang Kum, en nord-thailandsk tallerken som krever ristet kokos. På den tiden lagde jeg mat på eksperimentelle retter til San Francisco Underground Farmers Market. Når jeg lagde parabolen, svømmet mine romkamerater inn i kjøkkenet, trukket av lukten av ristede kokosnøtter. Jeg noterte deres interesse for det som en matbit, og jeg ringte familien min i Thailand for å finne mer fordi det smakte så godt som det var! dang bra! Dette bildet viser min bror Andrew og meg på en av våre sourcing-turer til Thailand . Den omfatter vår reise som et familiedrevet selskap, bygget på kokosnøttens bakside som en viktig ingrediens.

Vår største utfordring er å skape en ny kategori i supermarkedet. Opplæring av forbrukere er en sentral del av vår markedsstrategi, og det er gjort en person av gangen. Å skape en ny kategori er også en av våre største muligheter;

Vi må også håndtere utenlandske leverandører som kan være svært motstandsdyktige overfor forandring - å få dem ikke-GMO eller organisk sertifisert kan være en stor utfordring - miljøpåvirkning er andre til økonomisk belønning, så vår tilnærming er å vise dem den økonomiske fordelen med sertifisering.

I de neste årene vil vi fortsette å lansere nye snacks og øke distribusjonen i konvensjonelle, klubb-, matte- og e-handelskanaler , først i USA, deretter internasjonalt.


Det essensielle oppstartsteamet: 3 ansetter for å få virksomheten din til å flytte

Det essensielle oppstartsteamet: 3 ansetter for å få virksomheten din til å flytte

I stedet for å hente penger inn i lønnen til en overordnet ansatt du ikke trenger ennå, bør du bestemme de beste stillingene for å ikke bare få jobbene gjort nå, men tilpass og vokse med firmaet ditt for å vokse virksomheten. Uavhengig av deres titler, er det tre typer nøkkelaktører du vil ha på laget ditt når du nettopp har startet.

(Virksomhet)

Hvordan min langdistanse-romantikk inspirerte en videokommunikasjonsvirksomhet

Hvordan min langdistanse-romantikk inspirerte en videokommunikasjonsvirksomhet

Min rolle som grunnlegger og CEO for Zoom Video Communications begynte som en gjentakende dagdrøm jeg hadde da jeg var nybegynner på Shandong University of Science og Teknologi i Kina. Mens jeg holder en mer enn 10 timers togtur fra college for å besøke kjæresten min (som er nå min kone), ville jeg være så utmattet at jeg sovner og står oppreist av passasjerene rundt meg.

(Virksomhet)