Glem nyttårsdag! 4 Karriereoppløsninger du kan gjøre akkurat nå


Glem nyttårsdag! 4 Karriereoppløsninger du kan gjøre akkurat nå

Etter måneder med ferier, sommerferier og spontane friluftsaktiviteter, er du sannsynligvis klar til å spenne ned og komme tilbake til en rutine på jobben. Selv om mange mennesker liker å lage nyttårsbeslutninger 1. januar, er høsten en flott tid å snu et nytt blad og begynne å friske. "I motsetning til de lange nettene og ferieuttaket i januar, har de fleste av oss gode minner om nytt skoleår som starter i september, "sa Tim Bennett og John Nash, medarbeider for The Focus Group. "Vi kommer av en sommer med arbeid, avslapping og lange dager og begynner å se frem til skarpere luft og årstidskifte."

Du trenger ikke å vente til det nye året for å forbedre karrieren din. Her er fire oppløsninger du kan gjøre akkurat nå.

1. Trener oftere

"Plukk opp en ny treningshobby eller bytt opp en eksisterende," sa Bennett og Nash. "Ta en tur før arbeid, lunsj eller etter middagen."

De anbefalte å utfordre deg selv til å nå 10.000 skritt om dagen, en tilnærming som mange sverger ved. Eller, hvis du leter etter noe annet, melde deg på en klasse på ditt lokale treningsstudio eller opprett en treningsplan som du vil være glad for å følge.

"Å få litt mosjon er et godt mål som er mulig hvis du skyter for fire dager i uken som en start, "sa de. "Kom deg ut nå og nyt kulere dager fremover."

2. Organiser innboksen og arbeidsområdet

"Skyt for en tom innboks fysisk og digitalt hver fredag ​​på kort sikt," sa Bennett og Nash. "På lang sikt trenger ikke rensepapir lenger trengs, rapporter uten vrang og rot. [Gjør det] kan lette belastningen og ikke få deg til å føle deg overveldet."

Selv om det kan virke overveldende å starte, når du har alt organisert, får du mer frihet til å prioritere, la de til.

3. Oppdater dine sosiale nettsteder

I tillegg skal du rydde opp sosiale medier-kontoer, slik at du ikke hever røde flagg for nåværende eller ansette ledere. Festbilder og politiske ranger bør ikke være offentlige - sørg for at alle nettsteder arbeidsgiveren din har tilgang til, er riktig og vedlikeholdt, sa Bennett og Nash.

4. Nettverk i din bransje

"Arbeidsgivere har ikke tid til å kamma gjennom noen ganger hundrevis gjenopptar og vil ofte søke intern eller ekstern henvisninger, sier Bennett og Nash. "Den gamle er det du vet" scenariet har fortsatt fortjeneste. "

For å få kontakt med andre i ditt felt, delta på bransjekonferanser og nettverkshendelser, bli med foreninger som relaterer seg til din arbeidslinje, og be om informasjonsintervjuer for å lære mer om en potensiell karriere, la de til.

"Viktigst, la folk vite, hvem du stoler på, at du er åpen for nye muligheter eller nye utfordringer," sa de til Mobby Business. "Du vil bli overrasket over hvor ofte folk vil hjelpe deg med å lykkes."


De beste (og verste!) Ordene som skal legges på ditt CV

De beste (og verste!) Ordene som skal legges på ditt CV

Når du skriver et CV, vær forsiktig med dine ord. En ny studie fra CareerBuilder viste at 68 prosent av ansatt ledere bruke mindre enn to minutter til å gjennomgå hvert CV som de mottar, mens 17 prosent bruker mindre enn 30 sekunder å lese hvert innlegg. Med så lite tid til å fange interesse, kan en kandidats ordvalg gjøre hele forskjellen.

(Karriere)

De 4 Jobbkunnskapene Arbeidsgiverne vil se på ditt CV

De 4 Jobbkunnskapene Arbeidsgiverne vil se på ditt CV

Når du er på jakt etter en jobb, er den beste måten å øke sjansene dine for å bli ansatt, å inkludere de riktige kvalifikasjonene på CV og nettprofiler. Mens de spesifikke jobbkravene for en stilling varierer etter bransjen, er det noen få ferdigheter som er nyttige for ansatte i alle felt. Karriereksperter og ansatt ledere veide inn på dagens mest etterspurt jobbferdigheter og hvordan de skal forbedres.

(Karriere)