I motsetning til ugunstige ansettelsesfremskrivninger, posisjoner som postbærere, tekstbehandlere og målerelesere er blant jobbene som står overfor de skarpeste futures, finner nye forskningsresultater.
For andre året på rad, postbærertoppene CareerCasts liste av de mest truede jobbene. US Bureau of Labor Statistics prosjekter en 28 prosent nedgang i løpet av de neste åtte årene i ansettelse av postarbeidere. Det overgår til 136 000 færre postbårerjobber innen 2024.
"Feltet begynte å skifte tidlig på 2000-tallet, da flere amerikanere begynte å kommunisere via e-post og tekstmeldinger, forlot det tradisjonelle brev når de kom ut til venner, familie og kolleger, sier Kyle Kensing, nettredaktørredaktør for CareerCast, i en uttalelse. "Den større innvirkning på postfeltets ansettelsesutsikter for fremtiden er automatisering av sortering og behandling."
Effekten av automatisering er en viktig årsak til at mange jobber vises på årets mest truede liste. For eksempel er meterleseren i topp tre i andre påfølgende år, delvis fordi automatisering nå lar bruksbedrifter måle seg å bruke eksternt.
Plasseringen av diskjockey, som forventes å se en vekst på 11 prosent i vekst i løpet av de neste åtte årene, føler også effekten av automatisering. Mange radiostasjoner bruker nå forhåndsprogrammerte spillelister som ikke krever innspilling av diskjocker.
Etter å ha allerede sett et tap av jobber da industrien gjorde drastiske brytere fra utskrift til elektroniske medier, er avisenes reporteres posisjon nå står overfor en ny trussel. CareerCast bemerker at automatisert publisering kan bidra til en enda større nedgang i antall avisreportere.
"For eksempel bruker Associated Press et automatisert system som kan publisere historier uten menneskelig innblanding," skrev CareerCast i undersøkelsen.
Forbrukervaner og teknologiske fremskritt er andre viktige årsaker til at noen jobber endte på årets truede liste. Online shopping har bidratt til den nedadgående utsikten for gullsmedere, sømmer og skreddere, alle jobber som vises blant topp 10 for andre året på rad.
CareerCast baserte sin rangering på US Bureau of Labor Statistics 'anslåtte ansettelsesutsikter for neste 9 år, samt det endrede økonomiske landskapet.
Her er de 10 mest truede jobbene i 2016, og deres forventede vekstutsikt:
Studiens forfattere ga råd til de som har eller er interessert i en av disse karriere å ha et levedyktig sekundært alternativ til beskytte seg mot endringer i arbeidsmarkedet.
Skal du la dine ansatte jobbe hjemmefra?
Fremtiden på arbeidsplassen ser ut til å være hjemme. Etter hvert som telekommunikasjon og fjernt arbeidspolitikk blir standard blant dagens arbeidsgivere, har det blitt gjort mer og mer forskning om effektene av denne stadig mer populære fordelingen. Mens det er klare fordeler, er det også uløste ulemper forskere har ennå ikke løsninger på.
Er du virkelig fornøyd med jobben din? Hvordan finne ut
En av de største bekymringene for mange arbeidsgivere er om deres ansatte er engasjert og fornøyd. De prøver hele tiden å skape et positivt arbeidsmiljø gjennom bedriftskulturinitiativer og spennende fordelerpakker. "Dagens mest vellykkede bedrifter skaper en atmosfære som er positiv, ekte og viktigst, reagerer på deres arbeiders ønsker - enten det er alternativer for arbeid fra hjemmet, lengre foreldreorlov eller gratis lunsjer, sier Chris Cho, sjefsproduktsjef hos Monster.