Starte en virksomhet senere i livet? Tips for eldre entreprenører
Når er den beste tiden i livet for å starte en bedrift? Det er ikke noe "riktig" svar på dette spørsmålet, selvfølgelig - hver entreprenør erfaring er annerledes. Men basert på den tilsynelatende overflod av 20-noe Silicon Valley oppstart grunnleggere, er det lett å tenke at jo yngre du er, desto bedre blir din virksomhet.
Med samme logikk er det også lett å anta at gründere som er nærmer pensjonsalder kan være for ute av kontakt med dagens teknologi og kultur for å lykkes i næringslivet. På den annen side har mange grunnleggere som startet sin virksomhet etter 50 år si at deres tiår med erfaring har vært deres største fordel.
Hvis du er en eldre aspirant bedriftseier, må du ikke anta at du savnet din sjanse til entreprenørmessig suksess. Her er hvorfor det lønner seg å hoppe inn i oppstartsspillet senere, og hva du kan gjøre for å gjøre virksomheten din blomstrer.
Hvorfor starte en bedrift senere i livet?
Du er mer erfaren. Ungdom kan likestille optimisme, men yngre entreprenører er mer sannsynlig å være naive om virkelighetene i næringslivet. På grunn av hvor lang tid de har brukt i arbeidsstyrken, har eldre grunnleggere et bredt spekter av livs- og forretningsleksjoner å trekke fra når de starter oppstart.
"Når du starter en bedrift senere i livet, har du lært fra begge suksesser, men enda viktigere, fra feil, "sier Sandra Carter, grunnlegger av soppbasert næringsbasert kosttilskudd selskap Mushroom Matrix. «Du har en bedre forståelse av dine styrker og svakheter, og vet betydningen av hardt arbeid og hva som kreves for å lykkes.»
Bridget Coates, leder av proteinpulverfirmaet Kura, var enig i at eldre entreprenører kan nærme seg den volatile emosjonelle bergbanen for å starte en bedrift med et klart og nivåhodet.
Du er forbi "voksende familie" -fasen. Selv om dette ikke nødvendigvis gjelder for alle eldre entreprenører, er de fleste i deres 50 og 60-årene har ikke å gjøre med de samme personlige mål og forpliktelser som mange enkeltpersoner i 20 og 30-årene har - å gifte seg, kjøpe et hus, starte og reise en familie, etc. Carter bemerket at forstyrrelser og ansvar som kommer med tidlig voksenliv er borte (eller i det minste betydelig redusert), slik at de ikke vil påvirke din evne til å fokusere på din nye virksomhet.
"Noen yngre mennesker kan ha en fordel av å ikke ha mye i veien for økonomisk ansvar. Men vanligvis, etter 50 år, yo dine barn er [eldre], så noen av dine ansvarsområder har gått ned, "la Arthur Lasky, arkitekt og grunnlegger av HearthCabinet Ventless Fireplaces.
Du har dine prioriteringer på plass. I stedet for å kaste bort tiden deres, hopper rundt fra ideen til ideen "bare for å prøve det," eldre entreprenører har en tendens til å vite nøyaktig hva de vil ha og hva de trenger å gjøre for å oppnå det.
"[Du forstår] at du bare er så god som teamet du bygger rundt deg , [og] at du bare bør jobbe med ting du virkelig er interessert i fordi livet er for kort til å sette deg i en verden av smerte, sier Lasky Mobby Business.
Råd til eldre entreprenører
Hvis du tror du er klar til å forlate bedriftens verden og starte virksomheten din, er det noen tips for å hjelpe deg med å lykkes.
Kjenn din evne til å ta risiko. Ingen forretningsvirksomhet kommer uten risiko. Unge entreprenører har vanligvis mindre å miste når de går helt inn på deres oppstart, men eldre grunnleggere har mye mer som de har reddet og jobbet for i løpet av livet. Av disse grunnene må du være forsiktig med dine økonomiske ressurser.
"Forstå ditt risikonivå og vær konservativ med overextending din personlige økonomiske situasjon for å utvikle en bedrift," sa Carter. "Det er ikke så mye tid å få det tilbake hvis ting ikke går som planlagt."
Bygg et godt team. Når du har funnet en lidenskap for å bygge en bedrift rundt, må du omgjøre deg selv med folk hvis styrker og svakheter balanserer din egen, sa Carter. Dette er spesielt sant hvis kundene dine er yngre, og du er ikke sikker på hvordan du kommer til dem.
"En utfordring jeg visste at jeg kunne møte var å forstå de yngre demografiske og utvikle meldingene våre for dem," sa Coates. "Så vårt bredere team består av ... strålende 30-somethings som sørger for at vi er helt opp til fart."
Ta vare på deg selv. Yngre entreprenører har ungdom på deres side: De kan sprette tilbake fra alt- nighters og døgnet rundt arbeidstimer, klar til å gjøre alt igjen neste morgen. Etter hvert som du blir eldre, sene netter og søvnløshet, tar du avgiften mye raskere, så du må prioritere helsen din hvis du vil holde tritt med forretningsverdenen.
"Det er viktig å ta vare på helse og velvære i lang tid, fordi du vil være bundet til bedriften din i minst tre til fem år - mer sannsynlig, nærmere 10 år eller lenger, sier Bob Johnston, administrerende direktør og co grunnlegger av SponsorHub, et sports- og underholdningsanalyseselskap. "Hvis du ikke er sunn, vil din virksomhet heller ikke være."
"Sørg for at du virkelig har energi og lyst til å følge gjennom," la Lasky til. "En god ide betyr ikke mye hvis du ikke har det dedikert til å utføre det."
3 Feil som kan skje med dine ansatte unna
For mange bedrifter er å beholde toppansatte like viktig som å tiltrekke seg nytt talent. Ansatteomsetning kan være dyrt - titusenvis av dollar per år per tapt medarbeider, sier mange kilder - og det er vanskelig å finne og trene erstatninger. Så det er fornuftig at arbeidsgivere vil holde fast på deres folk så lenge de kan.
Slik optimaliserer du e-handelsnettstedet for feriehandlere
Mens noen forbrukere allerede har begynt å handle på ferie, begynner post-Thanksgiving rush å begynne, og forhandlere over hele landet forbereder seg på store salg og kampanjer. Dette gjelder spesielt for e-handelsvirksomheter, som må forutse en tilstrømning av trafikken på nettsiden i løpet av det som sannsynligvis vil være deres største salgstid på året.
Populære Innlegg