10 Gavebutikk Ideer til ditt ferieferieparti

Det er blitt sagt at vi bruker mer tid med kolleger enn vi gjør med familien. Dine kolleger kan til og med føle seg som venner til tider, og utveksling av gaver er en fin måte å vise din takknemlighet på i ferien.

Hele kontoret eller teamet bør være involvert slik at ingen blir utelatt. Men arbeidsgivere bør forstå at noen mennesker kanskje ikke vil delta, og de som gjør det, bør få samme rimelige prisgrense.

Jazz opp kontorferiefestet ditt i år med ett av disse 10 gaveutvekslingsidéene.

Musikkgaver

I likhet med musikalske stoler samles alle sammen i en sirkel mens en julesang spiller. Hver medarbeider bringer inn en gave de kjøpte og pakket inn, og de sender gaver til personen ved siden av dem til musikken stopper. Når sangen stopper, er det uansett gave du holder med å åpne.

Secret Santa

Du har sikkert deltatt i en Secret Santa-utveksling på et tidspunkt, men hvis du har glemt hvordan denne langvarige tradisjonen virker , alle på kontoret anonymiserer navnet til en medarbeider for hvem de vil kjøpe en billig gave. Hvis du vil gjøre det mer moro, oppfordrer de ansatte til å gi tips om deres identiteter til mottakerne frem til den store avsløringen.

Gift gjetning

For denne aktiviteten kjøper ansatte en tilfeldig gave og pakkes på en måte som andre kan ikke fortelle hva det er eller hvor det kommer fra. Når det kommer tid til å bytte gaver, hold hver medarbeider sin gave mens de andre gjetter hva som er inni. Den første personen som gjetter riktig, får til å beholde gaven. Ansatte kan gi tips om nødvendig, men de burde ikke være åpenbare. Gå rundt til alle gaver er utvekslet.

Hvit elefant

Hvis dine ansatte har en god sans for humor, kan en hvit elefantgaveutveksling (noen ganger kalt en "Yankee swap") bare være svaret på å spre noen ferie jubel. Få hver medarbeider å ta med en innpakket gave for å plassere en sentral plassering, hvor alle vil skifte valg av gaver. Den første personen å gå åpner gaven de valgte, og den neste personen har muligheten til å stjele den forrige persons gave (i så fall måtte personen velge en annen) eller velg en ny. Men hva som gjør en hvit elefantbytting unik er hvilken type gaver som er involvert: Hvite elefantgaver er vanligvis rare eller morsomme ting, eller uønskede ting som ansatte velger å regifte.

Bokutveksling

Lesing er en gave i seg selv , og denne utvekslingen fungerer spesielt godt hvis kontoret ditt er fullt av bookworms. Få hver ansatt å ta med en kopi av favorittboken, eller en bok av favorittforfatteren. For å avgjøre hvem som får den boken, skriv bare navn ut av en lue. For å gjøre ting enda mer spesielt, kan du be ansatte om å skrive et notat til mottakeren som forklarer hvorfor den boken er så viktig for dem. Ikke bare er det en morsom og rimelig måte å utveksle gaver på, men dine ansatte kan lære mye om hverandre og oppdage en ny forfatter de kan elske.

Gavegribbe

Å gjøre en gaveegang (også kjent som en grab bag), ansatte tar inn en liten, innpakket gave under en viss prisgrense. Sett et tall på hver innpakket gave, plasser tilsvarende tall i en lue, og få deltakere til å tegne en for å avgjøre hvilken gave de får. Alternativt, merk ikke gaver, og få alle ansatte til å velge dem i rekkefølgen av tallene de tegnet.

Kaffekopper

Nesten alle på kontoret har en bruk for kaffekrus. Hvorfor ikke lage gave som gir mye enklere ved å begrense dine ansatte til å bytte ut morsomme og dekorative krus? Tilordne alle en tilfeldig mottaker (du kan tegne navn fra en lue, som i en Secret Santa-utveksling), og angi en prisgrense. For å gjøre det enda morsommere, fyll ansatte sine krus med spiselige godbiter, som godteri eller kakaopakker.

Velgørenhetsutveksling

I stedet for å gi ut gaver, hvorfor ikke gjøre noe godt mens du sprer ferie jubel? Få alle til å skrive ned navnene deres og favoritt veldedighet på et stykke papir for å sette i en lue, og så la ansatte skifte om å velge navn. Deretter skal ansatte lage en liten donasjon (igjen, sett en grense for beløpet) til den veldedige organisasjonen i navnet til den valgte personen.

Receptkurver

Selv om du ikke er god til matlaging, har alle en favorittoppskrift . Et morsomt alternativ til å gi konkrete gaver er å bytte favorittoppskrifter, men ikke bare et kort med instruksjoner. Ansatte bør lage en gavekurv komplett med instruksjonene og ingrediensene som trengs for å lage parabolen. For å velge hvem som får kurver, trekk navn ut av en lue.

Holiday cheer exchange

Dette er en fin måte å komme inn i ferieånden. Få alle med en innpakket gave under en viss prisgrense, og sett deg i en sirkel. Deretter gi dem retninger for å stå opp hvis de møter visse ferierelaterte kriterier. For eksempel kan du si, "Stå opp hvis du allerede har dekorert juletreet ditt," eller "Stå opp hvis du har på deg rødt." De som står skal bytte gaver. Spill så mange runder som du vil, men sørg for at alle ender med en gave enn sine egne.

6 Produktive måter å håndtere irriterende medarbeidere på

Hvis du jobber 40 pluss timer i uken, er sjansen for at du er med dine medarbeidere mer enn dine kjære. På grunn av dette kan medarbeider lage eller bryte en jobb. Et godt teammedlem kan gjøre den verste jobben utholdelig, men en irriterende man kan gå inn på de beste arbeidsplassene fryktelig. Ifølge en rapport fra Olivet Nazarene University, sa 100 prosent av de 2000 respondentene at de ble irritert med deres co- arbeidstakere.

(Karriere)

Kjære Brittney: Kan jeg være venner med mine ansatte?

Hver mandag vil MB -personforfatteren Brittney M. Helmrich svare på dine spørsmål om karriere, lederskap, kontorliv og sosiale medier i hennes rådsøyle, "Kjære Brittney." Fikk et profesjonelt problem du bare ikke kan finne ut? Send dine forbrytelser til med emnelinjen "Kjære Brittney" for å få dine spørsmål omtalt.

(Karriere)