25 Beste jobber for arbeidslivsbalanse

Å oppnå en sunn balanse mellom arbeid og liv er vanskelig for mange arbeidere, men å oppnå dette målet kan være lettere for folk i enkelte yrker. Nye forskningsfunn.

Ansatte som jobber med tech og markedsføringsjobber synes å ha den beste muligheten til å finne den perfekte balansen, ifølge en ny studie fra Glassdoor. Faktisk er 15 av de 25 største yrkene på årets rangering av de beste jobbene for arbeid og livsbalanse i ett av de to feltene.

Scott Dobroski, en karriereutviklingsanalytiker for Glassdoor, sa at det ikke er overraskende å se så mange tech-relaterte jobber på årets liste.

"Tech-selskaper er kjent for sin generøsitet ved å tilby sine ansatte fleksible arbeidsplaner og muligheten til å planlegge sine egne timer," sa Dobroski Mobby Business. Tekniske selskaper gir også fordeler som on-site treningsstudioer og ubegrenset feriepolitikk som gjør det enkelt for ansatte å prioritere sunn livsstil og gjøre rom for personlig tid. "

Datavitenskapsmann topp arbeidsplassen for balansen for andre rett år. Dobroski sier datavennere får mye fleksibilitet i jobbene sine, blant annet muligheten til å jobbe hjemmefra eller jobbe på kontoret til tider som er praktiske. [Quiz: Er din arbeidsbalanse sunn? ]

"I tillegg gir den høye etterspørselen etter datavitenskapere jobbkandidater mer vekt i å forhandle sine tidsplaner," sa Dobroski.

Samlet ser det ut til at arbeidslivsbalansen er av tilbakegang for mange arbeidere. Undersøkelsen fant at, basert på en fempunkts skala - med 1 tilsvarer svært misfornøyd, 3 betyr OK og 5 som viser veldig fornøyd - har medarbeiderens gjennomsnittlige vurdering av arbeidslivsbalansen falt fra 3,5 i 2009 til 3,2 i år.

Dobroski sa at arbeidsgivere må vurdere hvor enkelt eller vanskelig de gjør for sine arbeidere for å oppnå en sunn arbeidsbalanse.

"Ansatte som rapporterer en god balanse mellom privatliv og arbeid, rapporterer ofte også en høyere tilfredshet med deres selskap, "sa Dobroski. "Når arbeidsgivere tillater sine ansatte å ta vare på seg selv utenfor kontoret, reflekterer det godt på selskapet, og det er en vinn for arbeidsgivere."

For å bli vurdert for årets rangeringer, må en jobbtittel ha hatt på minst 75 arbeids- og balanseverdier som er delt av amerikanske ansatte i det siste året på Glassdoor og har hatt "arbeidsbalanse" eller relaterte vilkår som et resultat av jobben i minst 15 prosent av vurderingene.

Basert på disse ansattes rangeringer og anmeldelser, her er årets 25 beste jobber for arbeidslivsbalanse og gjennomsnittlig lønn:

1. Datavitenskapsmann: $ 114 808
2. SEO-leder: $ 45,720
3. Talentoppkjøpsspesialist: $ 63.504
4. Sosiale medier Manager: $ 40,000
5. Erstatningslærer: $ 24.380
6. Rekrutteringskoordinator: $ 44,700
7. UX-designer: $ 91,440
8. Digital markedsføringskonsulent: $ 70,052
9. Markedsassistent: $ 32,512
10. Webutvikler: $ 66,040
11. Risiko Analytiker: $ 69,088
12. Civilingeniør: $ 65,532
13. Klientleder: $ 71,120
14. Instruksjonsdesign er: $ 66,040
15. Markedsanalytiker: $ 60,000
16. Programvare QA ingeniør: $ 91,440
17. Webdesigner: $ 53,848
18. Forskningsmetiker: $ 36,525
19. Programanalytiker: $ 71,120
20. Dataanalytiker: $ 58,928
21. Innhold Leder: $ 60,960
22. Løsningsingeniør: $ 92,456
23. Lærerassistent: $ 27,550
24. Programvareutvikler: $ 80,000
25. Front-end-utvikler: $ 75,000

Men hvis du ikke ser jobben din på listen, det betyr ikke at du har trukket deg til en jobb uten balanse mellom arbeid og liv, sa Dobroski. "Prøv å snakke med din leder og finne måter sammen for å bygge mer fleksibilitet i arbeidsplanen din - om det er å ta av en få timer tidlig en gang i uken, eller til og med jobbe hjemmefra noen dager, sa Dobroski.

Legg igjen jobben din på gode vilkår: Tips for de siste to ukene dine

Så du har sluttet jobben din. Du har satt i formell avgang og er klar til å fortsette, men du har fortsatt de to siste ukene. Du vil ikke gå bort uten et godt farvel, eller verre, brenne broer for fremtiden. "Hvis du lar et firma dårlig, kan [et unprofessional] rykte spåre deg for resten av karrieren din, "sa Michael Cooke, en partner og konserndirektør i The Execu | Search Group.

(Karriere)

Slik får du flotte hodeskudd, selv om du er kameraskudd

Det pleide å være at bare ledere og modell / skuespillertyper trengte headshots. Takket være spredning av elektroniske profesjonelle nettverk og en generell økning i synligheten på Internett i alle bransjer, kommer alle fra kontoradministratorer og restaurantseiere til tannleger og offentlige ansatte til å bli i headshot-spillet.

(Karriere)