ØNsker du å øke Office Productivity? Eliminere avbrudd
En av de beste måtene å forbedre medarbeiderproduktiviteten er ved å eliminere avbrudd, Ny forskning tyder på.
Dagens typiske kontormedarbeider blir avbrutt fra sitt arbeid i gjennomsnitt seks ganger hver time, noe som negativt påvirker resultater, ifølge en studie som nylig ble publisert i Human Factors journal.
"Folk don ' t skjønner hvordan forstyrrende forstyrrelser kan være, "Cyrus Foroughi, medforfatter av studien og en doktorand. kandidat ved George Mason Universitys menneskelige faktorer og anvendt kognitionsprogram, sa i en uttalelse.
Som en del av studien, vurderte forskerne hvordan varierende nivåer av avbrudd påvirket skriftkvaliteten i et oppgaveprosjekt. De delte deltakerne i to grupper, hver av dem fikk tid til å skissere og skrive et essay om et tildelt tema. Forskere avbrutt en gruppe flere ganger med en ikke-relatert oppgave, mens en kontrollgruppe ikke hadde noen avbrudd. Uavhengige gradere skårte de ferdige essayene på en nummerert skala.
Forskerne fant signifikant lavere kvalitet i de essayene som ble fullført av deltakerne som ble avbrutt i oversikten og skrivefasene enn i essayene til de som jobbet uforstyrret. I tillegg skrev de avbrutt deltakerne betydelig færre ord.
"Avbrudd kan føre til en merkbar nedgang i arbeidskvaliteten, så det er viktig å ta skritt for å redusere antall eksterne forstyrrelser vi møter hver dag," sa Foroughi. "For eksempel, slå av mobiltelefonen din og deaktiver notifikasjoner som e-post mens du prøver å fullføre en viktig oppgave."
Studien var medforfatter av George Mason Universitets psykologi professor Deborah Boehm-Davis og George Mason doktorgradsstudenter Nicole Werner og Erik Nelson.
Opprinnelig publisert på
Mobby Business
10 Super Extravagant Gifts til konsernsjefen som har alt
Intro "1 prosent" har hatt et tøft år. De er under angrep fra politikere og demonstranter, og la oss innse det, de vinner ikke noen popularitetskonkurranser med resten av 99 prosent heller. Så, for de 1 prosent som sannsynligvis allerede har alt annet uansett, her er en liste over må-ha ferie gaver. For resten av oss, her er en liste vi kan streve etter.
Fikk Arbeidslivssaldo? Arbeidere og ansatte ikke ser øye til øye
Tror du å hjelpe medarbeiderne til å oppnå en sunn arbeidsbalanse? Teamet ditt kan være uenig, men ny forskning tyder på. En studie fra bemanningsfirmaet OfficeTeam viste at 63 prosent av toppledere mener at deres selskap er veldig støttende på sine medarbeideres innsats for å oppnå en sunn arbeidsbalanse i forhold til bare 34 prosent av de ansatte som føler det samme.
Populære Innlegg