Hvor Office Romances Blossom De fleste


Hvor Office Romances Blossom De fleste

Det er minst en arbeidsplassaktivitet som ikke er i fare for å bli outsourcet når som helst snart - Office romance. Et flertall av arbeidere over hele verden rapporterer at romantiske forhold oppstår på arbeidsplassen fra tid til annen, ifølge en ny studie. Og de fleste medarbeidere omfavner ideen om romantikk på jobben.

Over halvparten (57 prosent) av globale respondenter innrømmet at romantiske forhold noen ganger skjer på arbeidsplassen, ifølge en studie av ansatte i 32 land som er utført av Randstad , et bemanningsfirma. I Kina, India og Malaysia rapporterte 70 prosent av de ansatte på arbeidsplassen romantiske forbindelser, sammenlignet med land der romantiske relasjoner på arbeidsplassen er mindre vanlige, blant annet Japan (33 prosent) og Luxembourg (36 prosent).

Det er kjente farer forbundet med kontorromanser. De kan forstyrre produktiviteten ikke bare for de i forholdet, men også for de som jobber med paret. Slike relasjoner kan også skade moralen hvis favorittisme mellom paret oppfattes, eller om forholdet slår dårlig, sier Randstad. Men bare 40 prosent av arbeidstakerne over hele verden mener at et romantisk forhold mellom kolleger forstyrret deres ytelse på jobben. Og nesten tre fjerdedeler (72 prosent) av respondentene mener at romantiske forhold ikke trenger å være problematisk.

Resultatene viste også at når et romantisk forhold oppstår, tror opptil 44 prosent av de globale respondentene en av de to menneskene involvert skal overføres til en annen avdeling. Konsensusen er imidlertid at oppsigelse er et skritt for langt når det gjelder kontor romantikk. Globalt er det bare 24 prosent som føler at en av de to personene skal trekke seg fra jobben når de er romantisk involvert.

"Folk bruker mye tid på kontoret, og det er ofte et sted hvor folk føler en følelse av fellesskap" sa Stacy Parker, konserndirektør for markedsføring for Randstads kanadiske virksomhet. "Selskapet er sannsynligvis fylt med folk som har samme verdier, prinsipper, arbeidsmoral, ferdigheter og utdanning. Det er derfor ikke overraskende at romantikk har en tendens til å gnage mellom ansatte.

" Mange bedrifter er åpne for ideen, men din bedrift kunne ha en "ingen kontor romantikk" politikk. Hvis du ikke har en politikk mot det, og du bestemmer deg for å gå videre og date din medarbeider, hold den ut av kontoret. Dette betyr ingen offentlig visning av kjærlighet - hold den så profesjonell og lavmælt som mulig. Det er også en god ide å aldri date noen som du overvåker eller som overvåker deg. "

Vi er også på

Facebook

& Google+ .


20 Beste jobber for arbeid og livsbalanse

20 Beste jobber for arbeid og livsbalanse

Hvis målet ditt er å få en vellykket balanse mellom arbeid og liv, vil enkelte jobber hjelpe deg med å komme dit mer enn andre, finner ny forskning. Basert på vurderinger fra ansatte, var de høyest karakteriserte jobbene for arbeids- og livssaldo dataforskere, SEO-spesialister, guider, livreddere og sosiale medier, ifølge en undersøkelse av den elektroniske karriereområdet Glassdoor.

(Karriere)

5 Tips for å skape et vellykket arbeid fra hjemmeprogrammet

5 Tips for å skape et vellykket arbeid fra hjemmeprogrammet

Flere og flere ansatte setter i en hel dags arbeid uten å forlate hjemmet komfort, viser ny forskning. Flere enn 35 prosent av finansdirektørene i finansdepartementet sa at antall arbeidstimer og andre fjernmuligheter i selskapene deres har økt de siste tre årene, og bare 3 prosent sa at de har Se en nedgang, ifølge en studie fra bemanningsfirmaet Accountemps.

(Karriere)