Mamma og pappa Roller Ingen lengre Clear Cut
Mens de tradisjonelle rollene til mødre og dads ikke har har blitt omvendt de siste 50 årene, har de samlet seg nærmere enn noensinne, viser ny forskning.
En studie fra Pew Research Center viste at antall timer kvinner har tredoblet siden 1965, mens menn har sett sin tid i kontorfall og arbeidstimer rundt huset øker.
Spesielt arbeidet kvinner i gjennomsnitt 8 timer i uken i 1965, mens de også brukte 32 timer på husarbeid. I dag arbeider kvinner i gjennomsnitt 21 timer og bruker 18 timer i uken på husarbeid. Omvendt menn har sett sine timer i kontorsdråpen fra 42 til 37, og tiden deres med husholdningsarbeid øker fra 4 til 10 timer i en uke.
Forskningen viser en dramatisk økning i løpet av de siste fem årene i antall kvinner som ønsker å jobbe på heltid. I dag vil mer enn 30 prosent av mødre med barn under 18 år foretrekke å jobbe heltid, sammenlignet med bare 20 prosent i 2007.
"Tøffe økonomiske tider kan ha innført en ny tankegang, som kvinner i De vanskeligste økonomiske omstendighetene er blant de mest sannsynlige å si at arbeid på heltid er den ideelle situasjonen for dem, skrev forskerforfatterne Kim Parker og Wendy Wang i undersøkelsen.
Når betalt arbeid kombineres barnepass og husarbeid , viser forskningen at foreldre i husholdninger med dobbelt inntekt deler en mer like arbeidsdeling enn de hjemene hvor bare en forelder arbeider. Når både mor og far jobber, legger fedre i gjennomsnitt 58 timer totalt arbeidstid en uke, sammenlignet med 59 timer for mødre.
Forskningen viser også at begge foreldrene hellere vil bruke tid sammen med sine familier. Samlet sett føler 33 prosent av foreldrene med barn under 18 år at de ikke bruker nok tid med barna sine, mens 53 prosent sier at det er vanskelig å balansere ansvaret for jobbene sine med sine familier.
Studien fant at hvor mye tid foreldre bruker med barna har stor innflytelse på hvordan de vurderer seg som foreldre. De som tror de tilbringer riktig tid med sine barn, er omtrent tre ganger så sannsynlige at de gjør en god jobbforeldre sammenlignet med dem som føler at de ikke bruker nok tid med barna sine.
Forskningen var basert på Pew Research Center undersøkelser gjennomført i 2007 og 2012 og tidsbruk data samlet fra 1965 til 2011.
Medarbeidere Tidslaster: E-post og samarbeidspartnere
Håndtering av irriterende medarbeidere og kontorpolitikk er bare noen av tingene som holder ansatte fra å være så produktive som mulig, nye data viser. Nesten 70 prosent av de ansatte sparer så mye som to timer hver uke på ikke-arbeidsoppgaver , med 11 prosent tilbringer mer enn fem timer i uken på oppgaver som forringer produktiviteten, har forskningen fra BOLT Insurance Agency avslørt.
7 Måter å forbedre arbeidsbalansen din
Arbeidslivsbalanse For mange er balanse mellom arbeid og liv det moderne livets hellige gral. Jonglere dine faglige og personlige liv på en måte som gjør at du lykkes i begge deler, er ikke lett, spesielt hvis du regner med lønnsslippet. Her er syv måter å hjelpe deg med å forbedre balansen din. Organisasjon Få kamp for å finne den perfekte balansen mellom arbeid og liv mer enn mamma gjør.
Populære Innlegg