Hva er en inntektserklæring?

Hvis bedriften din bare er i gang, du har mye på gang, men å ta deg tid til å opprette en resultatregnskap er en god ide.

En resultatregnskap, også ofte referert til som fortjeneste og fortjeneste, viser bedriftens økonomiske status i en gitt periode av tiden.

I motsetning til en balanse som viser bedriftens økonomiske status til enhver tid, gir resultatregnskapet deg muligheten til å se hva som skjer over tid. Dette vil gi deg mulighet til å vise dine långivere, investorer eller ledere nøyaktig hva som skjer økonomisk i ditt firma.

"En inntektsfortegnelse bør startes rett utenfor flaggermuset," sa Luanne Mayorga, leder av Illinois International Trade Center på høgskolen av DuPage i Lisle, Ill. "Så snart du begynner å holde oversikt over inntekt og utgifter, vil du kunne se hvor mye penger du trenger nedover veien."

Hvis du bruker et bokføringsprogram, kan du enkelt lage en tilpasset resultatregnskap for hvilken periode du ønsker. Inntektsregnskap kan dekke noen tid, men en lengre periode (minst noen måneder) kan være mest nyttig fordi de lar deg se svingninger i inntekter og utgifter.

Hvis du ikke bruker regnskapsprogramvare, vil du trenger å holde oversikt over inntekter og utgifter i et Excel-regneark.

Resultatregnskapet bør inkludere inntektene dine før utgifter, og etter at kostnadene dine er fordelt på kategorier. Slike kategorier kan omfatte: lønn, forsyninger, leie, låneutbetalinger osv. Jo mer detaljert du får, desto mer sannsynlig er du å kunne analysere resultatregnskapet og avgjøre hvor virksomheten din er overført, og det kan føre til kutt. Det bør også inkludere avskrivninger på eiendeler og skatter.

"Fortjeneste og tap erklæringer er kritiske," sa Fred Manuel, General Partner for Alliance Cost Containment i Ann Arbor, Mich. "P & L må imidlertid også inkludere detaljer om hver utgift. Disse dataene bør ikke begrenses til generelle kategoriutgifter, men viser i stedet hver enkelt utgift. "Manuel sa at det er den eneste måten bedriften din kan undersøke datoen for å finne ut hvor du trenger å bli effektivere.

Mens dette nivået på Data kan ikke være nødvendig for å vise dem utenfor firmaet, det er en god ide å beholde det for interne formål, sa Mayorga.

"I denne økonomien har vi sett stor trenden hos folk som starter egen virksomhet ut av desperasjon, "sa hun. "Ikke alle disse menneskene forstår økonomiene eller til og med de økonomiske vilkårene de vil bli forventet å vite." Mayorga sa å holde oversikt over inntektene og utgiftene er det mest grunnleggende økonomiske ansvaret for en bedriftseier, og vil bidra til å holde virksomheten din på Det rette sporet.

Hvis du ikke er sikker på hvordan du oppretter en resultatregnskap, ta kontakt med regnskapsføreren eller ta en grunnleggende bedriftsfinansieklasse på lokalsamfunnskollegiet. Du kan også besøke ditt lokale Small Business Development Center hvor de vil hjelpe deg gratis.

Eller du kan få gratis hjelp fra forretningsfolk gjennom SCORE, en sammenslutning av erfarne regnskapsførere og småbedriftseiere som frivillig hjelper nye bedrifter. Du kan finne en SCORE-frivillig nær deg på SCORE-websiden.

• Topp ti omtaler: Regnskapsprogramvareanmeldelse
• Hva er balanse og hvorfor trenger jeg en?
• Regnskapsfører vs Bokholder: Småbedrifter Finansielle forskjeller

Hvordan en Bluegrass Band gjorde denne Pizza-konsernsjef en bedre leder

Hva synes du om når du hører uttrykket "Sweet Caroline?" Jeg vil satse ditt sinn straks gikk til, "bum, bum, bum," ikke sant? Men hvorfor er det? Med repetisjon og enkelhet kan sangskrivere koble til publikum på en unik måte. Jeg har skrevet og spilt musikk siden jeg var barn. I dag spiller jeg i et band i løpet av fritiden min (delvis fordi jeg elsker det, og delvis fordi min golfspill er fryktelig).

(Virksomhet)

Ansatte motivert av belønninger, ikke straffer

Gulrot, ikke staven, er det som driver produktivitet på arbeidsplassen, ifølge ny forskning. Studien ved Michigan State University lektor i regnskapet Karen Sedatole viste at løftet om en belønning motiverer ansatte mer enn trusselen om en straff. Studien, som fremgår av tidsskriftet The Accounting Review, utfordrer tidligere forskning som sier "Våre funn viser at gulrøtter fungerer bedre enn pinner, med andre ord, arbeiderne reagerer bedre på bonuser enn straff," sa Sedatole.

(Virksomhet)