Sekretærer gjør et comeback Takk til 'Mad Men'


Sekretærer gjør et comeback Takk til 'Mad Men'

Sekretærer gjør et tilbakebetaling. Men ikke de faktiske arbeidstakere - selve jobben. Bruken av begrepet sekretær for å beskrive en administrativ assistent har gått ned i årtier, takk delvis til den feministiske bevegelsen. Nå er imidlertid jobbeskrivelser som inneholder ordet "sekretær", økt, muligens på grunn av suksessen til AMC-serien "Mad Men", som har fått energi på nytt og glamorisert bildet av bedriftshjelpen.

"The Tittel sekretær begynte å gå ut av mote etter andre verdenskrig, sier Ray Weikal, kommunikasjonsspesialist ved International Association of Administrative Professionals (IAAP), som gjennomførte forskningen. "Foreningen ble dannet som en måte å profesjonelle sekretærarbeid på. Ideen var å oppmuntre til profesjonell utvikling. Etter 2. verdenskrig var det et stigma knyttet til tittelsekretæren, så mange foretrakk å bli kalt administrativ assistent."

Det skiftet fortsatte i de neste tiårene med økningen av feminisme og kvinners rettighetsbevegelser, fortalte Weikal Mobby Business.

"Med den kulturelle forandringen fra 1950-tallet til 1970-tallet ønsket kvinner i økende grad å ha titler som bedre reflekterte deres status som fullt profesjonelle medlemmer av deres kontorteam, sa Weikal. "Det var et spørsmål om å anerkjenne at de ikke bare var sekretærer, men at de var like medlemmer av teamet som gjorde at amerikansk Amerika arbeidet."

I dag ser det ut til at det har skjedd en reversering. Ifølge IAAPs Administrative Professional Skills Benchmarking Survey var de to mest populære jobbtittene for IAAP-medlemmer fortsatt ledende eller administrativ assistent. Imidlertid identifiserte syv prosent av medlemmene seg selv som administrativ sekretær, noe som gjør den til den tredje mest populære jobbtitel.

Det kan være et resultat av hva IAAP kaller "Mad Men" -effekten. Ifølge undersøkelsen har de siste to årene arbeidstakerne som har sekretær i jobbtittel, nesten doblet, og årets undersøkelse markerte første gang i flere år at stillingen til sekretæren var inkludert blant de tre øverste jobbene titler. Forskerne tror at dette skyldes nostalgi som det populære tv-showet vekker når de har sekretærer i bedriftsverdenen.

"The Mad Men-effekten kommer ned til det faktum at når vi så på figurene og så vi økning i antall administratorer som har sekretær i jobbtittel, var det ingen åpenbare rasjonelle data som forklarer økningen, sier Weikal. "Det var noen anekdotiske eksempler, ikke noe datastyrt, at det var noe av en kulturendring blant noen arbeidsgivere om bruk av sekretærtittelen. Jeg tror ikke det er ute av muligheten for at folk blir påvirket av det grunn. "

IAAP-undersøkelsen er basert på svarene fra mer enn 3300 IAAP-medlemmer.


Mobil enheter er spillendringer for små bedrifter

Mobil enheter er spillendringer for små bedrifter

Medarbeiderbruk av mobile enheter gir små bedrifter en konkurransedyktig løft, viser en ny studie. Men ansatte gir det meste løftet ved å bringe sine egne smarttelefoner, tabletter og til og med bærbare datamaskiner på jobb, og legger press på IT-ledere for å følge med med arbeidstakere. Mens små bedrifter ser store fordeler med mobilitet, sliter de seg med å administrere og sikre mobile enheter.

(Generell)

Det som holder IT-arbeidere opp om natten

Det som holder IT-arbeidere opp om natten

IT-arbeidstakere frykter at de kan miste jobbene sine på grunn av outsourcing , ifølge studien, som ble utført av Monster. Totalt sett har 87 prosent av IT-arbeiderne undersøkt at IT-jobber sendes utenlands. Respondentene sa også at frykten for å miste jobben har ytterligere konsekvenser. Flertallet av IT-arbeidere sa at outsourcing fører til lavere ansattes moral, og 52 prosent av respondentene sa at outsourcing fører til at deres jobbferdigheter blir mindre verdsatt.

(Generell)