Hva er den verste kvaliteten i en sjef?


Hva er den verste kvaliteten i en sjef?

Det er funnet på en ny studie som undersøker de definerende egenskapene til de beste og verste sjefene til de ansatte. Studien fant også at dårlige ledere oftest beskrives som arrogant. Andre kvaliteter som fører til en arbeiders misliker overfor sin veileder, er å være manipulerende, følelsesmessig flyktig, mikromanisering, passiv-aggressiv og mistro til andre.

Gjennomsnittet arbeidstakeren ville være villig til å gå tilbake til jobb med færre enn halvparten av sine tidligere sjefer, viste studien.

Store sjefer ble omvendt beskrevet som troverdige, ansvarlige, inspirerende og taktfulle, med muligheten til å forbli rolig under press

Med tidligere forskning som viser at mer enn halvparten av ledere vil mislykkes, sier Natalie Tracy, direktør for markedsføring av Hogan Assessment Systems, som gjennomførte forskningen, at det er viktig å forstå hva gjør at ansatte elsker eller forakter sine ledere.

"Dårlig ledelse fører til redusert engasjement, økt omsetning og til og med dårlig helse blant ansatte," sa Tracy. "Med en bedre forståelse av hva som skiller gode ledere fra dårlige, kan organisasjoner se nærmere på hvem som er ansvarlig."

Uansett hvem som har ansvaret, oppdaget studien at ansatte finner det viktig å likte sin sjef og vurdere Det er like viktig at sjefen deres liker dem.

Studien ved personlighetsforskning og lederutviklingsfirma Hogan Assessment Systems var basert på undersøkelser på 1000 ansatte.

Frank Godwin er en Chicago-basert freelance-forretnings- og teknologiforfatter som har jobbet i PR og brukte 10 år som avis reporter. Du kan nå ham på

eller følg ham på Twitter @

mobbybusiness .


6 Skilt du har en god sjef

6 Skilt du har en god sjef

Sydney Finkelstein vet litt om ledelse og sjefer. Finkelstein, forfatteren av "Why Smart Executives Fails" (Pingvin Putnam 2003) og medforfatter av "Think Again", vet spesielt hva som gjør ledere sviktende. Med dette perspektivet kan Finkelstein imidlertid også forstå hva som kreves for å være en god sjef.

(Ledelse)

Naturkatastrofer forårsaker kaos på små bedrifter

Naturkatastrofer forårsaker kaos på små bedrifter

Ifølge studien, "Klimaendringsberedskap og næringslivet", sa en tredjedel av småbedriftseiere at de hadde blitt personlig påvirket av en storm eller ekstremt vær. Konsekvensene av å bli rammet av en storm kan være langvarig, eller til og med permanent, fant forskerne. En fjerdedel av små og mellomstore bedrifter som rammes av en storm, gjenoppstår ikke etter en stor storm.

(Ledelse)