Hva er den verste kvaliteten i en sjef?
Det er funnet på en ny studie som undersøker de definerende egenskapene til de beste og verste sjefene til de ansatte. Studien fant også at dårlige ledere oftest beskrives som arrogant. Andre kvaliteter som fører til en arbeiders misliker overfor sin veileder, er å være manipulerende, følelsesmessig flyktig, mikromanisering, passiv-aggressiv og mistro til andre.
Gjennomsnittet arbeidstakeren ville være villig til å gå tilbake til jobb med færre enn halvparten av sine tidligere sjefer, viste studien.
Store sjefer ble omvendt beskrevet som troverdige, ansvarlige, inspirerende og taktfulle, med muligheten til å forbli rolig under press
Med tidligere forskning som viser at mer enn halvparten av ledere vil mislykkes, sier Natalie Tracy, direktør for markedsføring av Hogan Assessment Systems, som gjennomførte forskningen, at det er viktig å forstå hva gjør at ansatte elsker eller forakter sine ledere.
"Dårlig ledelse fører til redusert engasjement, økt omsetning og til og med dårlig helse blant ansatte," sa Tracy. "Med en bedre forståelse av hva som skiller gode ledere fra dårlige, kan organisasjoner se nærmere på hvem som er ansvarlig."
Uansett hvem som har ansvaret, oppdaget studien at ansatte finner det viktig å likte sin sjef og vurdere Det er like viktig at sjefen deres liker dem.
Studien ved personlighetsforskning og lederutviklingsfirma Hogan Assessment Systems var basert på undersøkelser på 1000 ansatte.
Frank Godwin er en Chicago-basert freelance-forretnings- og teknologiforfatter som har jobbet i PR og brukte 10 år som avis reporter. Du kan nå ham på
eller følg ham på Twitter @
mobbybusiness .
5 Bransjer hvor kvinner-eide bedrifter overlever lengre
Avhengig av bransjen, har kvinnelige eide bedrifter større sjanse for langsiktig suksess, foreslår ny forskning. En Cornell University studie fant at til tross for tidligere studier som hevder det motsatte, er kvinners eierskap nøkkelen til å overleve over lang tid for mange bedrifter. "Vi finner at kvinnelige eide bedrifter konsekvent overlever mannlige eide bedrifter i mange bransjer og områder, "sa Michele Williams, en av studiens forfattere og en assisterende professor i organisasjonsadferd i Cornells industri- og arbeidsforbundsskole.
Inntreden av en ny epoke med innovasjon konkurrerer bedrifter for uovertruffen priser, fine produkter, vellykkede markedsføringsstrategier og kundeloyalitet. Et av de mest verdifulle verktøyene, verdikjedenes analyse, gjør det mulig for bedrifter å få en fordel i forhold til konkurransen. I henhold til Smartsheet kan en verdikjedeanalyse gjenkjenne måter du kan redusere kostnader, optimalisere innsats, eliminere avfall og øke lønnsomheten .
Populære Innlegg