Fordeler og ulemper med å finansiere en oppstart med kredittkort
Tenker du på å bruke kredittkortet ditt til å finansiere oppstart? For noen gründere er det den eneste måten å få sin nye virksomhet på bakken. Likevel kommer det med stor risiko.
Odysseas Papadimitriou, tidligere administrerende direktør i Capital One, sa at det er mange fordeler og ulemper ved å bruke kredittkort til å finansiere virksomheten din. Papadimitriou, nå grunnleggeren av Card Hub, en ledende kredittkortkomparasjonsmarkedsplass, ga oss nedgangen.
Fordelene med kredittkortfinansiering
"Fordelene ved å bruke et kredittkort for å finansiere en oppstart, strekker seg langt utover bekvemmeligheten, men det er absolutt en viktig faktor, sa han. Noen av de andre største fordelene ved denne tilnærmingen er:
Muligheten til å beholde maksimal egenkapital: Folk som er villige til å ta risiko forbundet med å starte en oppstart, tror generelt at de har en potensielt svært lukrativ ide på hendene. Jo lenger du kan ta din bedrift uten hjelp utenfor, jo mer av bedriften kan du holde deg selv og mindre tilsyn du må håndtere.
0 prosent tilbud: Ubiquity av lave renter har gjorde det vanlig for bankene å tilby svært attraktive pakker. Evnen til å unnslippe interesse i over et år på enten kommende kjøp eller finansieringskostnader som allerede er påløpt, vil sikkert hjelpe din bedrift bunnlinjen. Det beste tilbudet som er tilgjengelig for øyeblikket, er Chase-overføringsgebyret, som tilbyr 0 prosent på kjøp og balanseoverføringer i 15 måneder, og belaster ikke en balanseoverføringsavgift (de fleste kort krever 3 prosent).
Manglende sikkerhet : Hvis du går til en bank og ber om et forretningslån eller en forretningslinje med kreditt, vil de ha sikkerhet. Hvis du vil ta med investorer, vil de ha egenkapital. Kredittkort er derimot usikret.
Ulempene med kredittkortfinansiering
Ingen skille mellom forretninger og personlige: Når du bruker et kredittkort til å finansiere et forretningsprosjekt, skiller du mellom virksomheten din og personlig økonomi forsvinner i stor grad. Dette er viktig av tre grunner:
Det gir mulighet for personlig kredittskadeskade : Oppstart er iboende risikabelt, og når du bruker et kredittkort til å finansiere en, gis du med din personlige kreditt score.
Du er personlig i fare for et søksmål : Hvis kredittkortgjeld viser seg å være nedgangen i firmaet ditt, vil gjeldssamlere trolig være i stand til å komme etter både din bedrift og dine personlige inntekter / eiendeler for å hente det du skylder.
Kredittkort kan være uoppnåelige: Det faktum at kredittkortforsikring har mer å gjøre med din personlige kreditt enn bedriften din, kan hjelpe deg med å få et bedre kredittkort, men det kan også ha motsatt effekt . Tidligere personlige kredittproblemer kan holde deg fra å få et kredittkort som virkelig vil hjelpe deg med å utvide virksomheten din.
Potensielt lave grenser: Fordi kredittkort er usikrede, gir de generelt lavere utgiftsgrenser enn sikrede alternativer. Visst, du kan få opp til titusenvis av dollar for å leke med, men det er vanligvis et usynlig tak rundt $ 50 000.
Overextension: Potensialet for å bruke mer enn du har råd til å betale tilbake er ikke en negativ unik for kredittkort. Misbruk av eventuelle småbedriftsfinansieringskjøretøy kan sette deg i hullet, derfor bør du håndtere dem med stor forsiktighet.
Uansett hvilken finansieringsmåte du bestemmer deg for, kan du bare kaste penger ved oppstart, ikke garantere en eventuell suksess. , Sa Papadimitriou. "Effektiv bruk av disse pengene, så vel som mye hardt arbeid og litt flaks, er også viktig," sa han.
Odysseas Papadimitriou er tidligere administrerende direktør i Capital One som forlot posten til å bli en gründer i 2008. Han er grunnlegger av Card Hub, et ledende kredittkort sammenligningsmarked.
Kalenderenes slutt er en viktig tid for små bedrifter. Ifølge undersøkelser fra WePay og Survata, tjener småbedriftseiere 20 prosent av sin årlige omsetning i løpet av siste halvannet. Men hva skjer når kunder nekter å betale fakturaer eller tilbakebetalinger? Du må kanskje jage kunder ned - eller til og med ringe i et samlingsbyrå - for å få de betalinger som er riktig.
Når du mottar en oppsigelsesvarsel fra en av dine toppansatte, er det er sannsynligvis mange tanker som vil løpe gjennom hodet ditt. "Jeg trodde hun var fornøyd med jobben sin." "Hvordan kunne hun forlate oss på en så kritisk tid?" "Kan vi ha råd til å tilby mer penger og få henne til å bli?" Når du har behandlet nyhetene, må du imidlertid takle den neste uunngåelige utfordringen: Gjør en jevn overgang til noen av de pågående prosjektene.