Smartphones Øk arbeidstakernes produktivitet til tross for sikkerhetsproblemer
Mens det har vært lenge rådet til at folk beholder sitt arbeid og personlige liv skilt, viser ny forskning at det å la ansatte bruke personlige kommunikasjonsenheter til arbeid, kan være et verdifullt unntak fra denne regelen.
Globalt har ansatte som fikk lov til å bruke personlige enheter, inkludert bærbare datamaskiner og Tabletter til forretningsformål rapporterte produktivitetsgevinster på 36 prosent, ifølge en undersøkelse fra virtualiseringsprogramvareselskapet Citrix. I USA rapporterte 53 prosent av bedriftene økt produktivitet på over 10 prosent, mens 16 prosent rapporterte gevinster i produktiviteten på 30 prosent eller mer.
Uansett hvor attraktiv produktivitetsøkningen kan være for arbeidsgivere, er det imidlertid
"Det er mye som kan gjøres nå uten å gå tilbake til kontoret," sa Gayle Porter, professor i ledelsen på Rutgers University i Camden, Egen forskning har bekreftet at ansatte som bruker egne personlige enheter, faktisk får mer arbeid.
"Ansatte kan nå gjøre mange ting eksternt, mens det pleide å være at folk måtte vente til de kom til kontoret å ha tilgang til materialer for arbeid, "sa hun.
Porter advarer imidlertid om at arbeidsgivere risikerer utbrudd av medarbeider hvis det ikke er begrensninger på hvor mye de jobber.
" Når folk bruker enheter hjemme, kan det har også den utilsiktede effekten av å trykke e mployees mot å gjøre arbeid uten å innse det, "sa Porter. "Det kan føre til mindre enn ønskelige vaner i arbeidslivets balanse. Jeg tror at (med bruk av personlige enheter for arbeid) kan folk bli litt paranoide om å sjekke e-post eller kontrollere status på visse ting. sannsynligvis kommer det ikke til å være et problem, men fordi de vet at de kan gjøre det, føler de at de skal eller de skal gjøre (gjøre arbeidsoppgaver). "
Sikkerhetsproblemer
Mens forskningen presenterer interessante nyheter om en sammenheng mellom personlige enheter og arbeidstakers produktivitetsgevinster, presenterer det også et utfordrende problem for fagfolk innen informasjonsteknologi. Faktisk, ifølge Citrix-undersøkelsen, sier 57 prosent av IT-fagfolk potensielle sikkerhetsrisikoer som en av deres største bekymringer om den økende mobiliseringen av arbeidsstyrken. I tillegg viste undersøkelsen at mer enn halvparten av alle IT-fagfolk enten er uvitende om hvilke enheter som brukes til arbeidsmessige formål eller mangler en policy om bruk av medarbeidsapparater.
Dette er ifølge IT-eksperter et stort problem for bedrifter av alle størrelser. "Når du kjøper eller implementerer et søknad, må du først se på hva som skjer og se for å se risikoen og fordelene," sa Shyam Gulati, daglig leder i InfoPeople Corporation, en IT-firma som spesialiserer seg på utvikling av programvareprosjekt og infrastrukturforvaltning. "Vi prøver alltid å dekke risikoen mer detaljert, men selskapene skal ikke slutte å bruke disse programmene. Du må sørge for hva ulemper er, og studere det før du implementerer det. Det blir sagt om fordelene i produktivitet som bedrifter kan få tak i disse teknologiene, oppveier risiciene på en stor måte. "
5 tegn er det på tide å brenne
10 hemmeligheter hver sjef bør holde
- 17 gode forretningsidéer
Ikke la disse sosiale media-feilene ødelegge karrieren din
Sosiale medier er en god plattform for ansatte og arbeidssøkere å poste om deres prestasjoner, porteføljer og frivillighetsarbeid. En opprykk kan imidlertid koste deg karrieren din eller ødelegge sjansene for å få jobb. Rekruttere øker stadig internett for informasjon om potensielle ansatte. Ifølge en Harris Poll-undersøkelse utnytter 70 prosent av arbeidsgiverne sosiale medier til å skanne kandidater før ansettelse.
Twitterati: 5 Egenskaper for vellykkede bedriftsregnskap på Twitter
Først var det "glitterati , "Nå er det" Twitterati ". Twitterati er de som bruker det frie sosiale markedsføringsverktøyet til sitt beste, har tusenvis av tilhengere og genererer betydelig buzz - og biz - med deres tweeting-innsats. Mens ikke alle vil omfavne Twitter til sitt fulle potensiale, vil de som utvikler en tankefull tweetingstrategi, være godt på vei, sier kommunikasjonsstrateg Ben Grossman fra markedsføringsbyrået Oxford Communications.
Populære Innlegg