Når du starter en ny bedrift, er det mange faktorer å vurdere, for eksempel hvordan du strukturerer den, hvem du skal ansette og hvordan du markedsfører den. En annen viktig beslutning som kan hjelpe eller hindre entreprenørens sjanser til å lykkes, er hvor du skal begynne.
En ny studie fra Fundera viste at for nordamerikanske entreprenører, gir North Dakota og South Dakota det beste klimaet for å drive en bedrift. De to statene har topplasseringen i år, fordi de begge har den høyeste femårsveksten i gjennomsnittlig inntekt av kvinnelige eide bedrifter i landet.
Hvor å starte en bedrift er en beslutning flere og flere kvinner gjør. Forskning viser at i 2016 var det 11,3 millioner kvinnelige eide bedrifter i USA. I alt er kvinner nå de fleste eiere av 38 prosent av landets bedrifter, opp fra 29 prosent i 2007.
Sutian Dong, en partner ved Female Founders Fund, sa at når du velger en potensiell plassering, er det flere ting kvinnelige gründere bør vurdere før du tar en beslutning.
"Tenk på hva som vil drive suksess for bedriften din - talent i den byen, tilgang til kapital ( enten gjennom engler, venturekapitalister eller gjeldsleverandører), tilgang til kunder eller leverandører et voksende eller robust entreprenørnettverk, og viktigst, hva som vil fungere for deg personlig - når du bestemmer deg for hvor du skal starte bedriften din, sa Dong i en uttalelse.
For å fastslå hvordan hver stat ble rangert i forhold til småbedriftsklima for kvinnelige gründere, rangerte Funderas analytikere alle 50 amerikanske stater og District of Columbia på 10 mål i to kategorier:
Kvinner entrepre naboland - 80 prosent av totalpoengsummen
Prosent av kvinnelige eide bedrifter i virksomheten i minst 11 år
Prosent av totale virksomheter eid av kvinner
Prosent av kvinnelige eide bedrifter med betalte ansatte
årsvekst i antall kvinnelige eide bedrifter
Gjennomsnittlig inntekt av kvinne-eide bedrifter
Femårsvekst i gjennomsnittlig inntekt av kvinne-eide bedrifter
Andel kvinner med bachelorgrad eller høyere
Antall SBA kvinners forretningssentre
Statens økonomiske helse - 20 prosent av totalpoengsummen
Samlet ledighet
Antall bedrifter per 100 personer
Alle dataene for studien kom utelukkende fra Bureau of Labor Statistics, Small Business Administration og US Census Bureau.
Basert på Funderas rangeringer, er dette årets 10 beste stater for kvinnelige gründere:
1. North Dakota - Fundera-poengsum: 73.04
Den gode: Rangerer andre i fem års vekst i gjennomsnittlig inntekt av kvinnelige eide bedrifter (119,4 prosent); tredje i gjennomsnittlig inntekt av kvinnelige eide bedrifter ($ 200.872); fjerde prosent av kvinnelige eide bedrifter med betalte ansatte (14,3 prosent).
Den dårlige: Bundet til 27 i antall SBA kvinners forretningssentre (en); 49 prosent i prosent av totale bedrifter eid av kvinner (30,8 prosent).
2. South Dakota - Fundera poengsum: 68.43
Den gode: Tredje i fem års vekst i gjennomsnittlig inntekt av kvinnelige eide bedrifter (95,4 prosent); Femte i fem års vekst i antall kvinnelige eide bedrifter (38,9 prosent); 11. i gjennomsnittlig inntekt av kvinnelige eide bedrifter ($ 166 579).
Den dårlige: Bundet til 27 i antall SBA kvinners forretningssentre (en); 51 i prosent av totale bedrifter eid av kvinner (30,1 prosent).
3. Hawaii - Fundera poengsum: 67.06
Den gode: Tredje i total arbeidsledighet (2,9 prosent); tredje i total arbeidsledighet (2,9 prosent); syvende prosent av totalt virksomhet eid av kvinner (38,6 prosent); åttende i fem års vekst i gjennomsnittlig inntekt av kvinnelige eide bedrifter.
Den dårlige: Bundet til 27 i antall SBA kvinners forretningssentre (en); 37 i fem års vekst i antall kvinnelige eide bedrifter (19 prosent).
4. Minnesota - Fundera poengsum: 62.84
Den gode: Sjette i prosent av kvinner med bachelorgrad eller høyere (22,7 prosent); 11. i fem års vekst i gjennomsnittlig omsetning av kvinne-eide bedrifter (22,7 prosent); 16 i total arbeidsledighet (4 prosent).
Den dårlige: 35 prosent av alle bedrifter eid av kvinner (33 prosent); 42. i fem års vekst i antall kvinnelige eide bedrifter (18,4 prosent).
5. Virginia - Fundera poengsum: 61.57
Den gode: 14 prosent av kvinnelige eide bedrifter med betalte ansatte (12,2 prosent); åttende prosent av kvinner med bachelorgrad eller høyere (21,1 prosent); 13 i gjennomsnittlig inntekt av kvinnelige eide bedrifter ($ 162 126).
Den dårlige: 32 prosent i prosent av kvinnelige eide firmaer i virksomheten i minst 11 år (39,5 prosent); 38 i antall bedrifter per 100 personer (7.9).
6. Maryland - Fundera poengsum: 61.37
Den gode: Tredje i prosent av totalt virksomhet eid av kvinner (40,1 prosent); niende i prosent av kvinner med bachelorgrad eller høyere (21 prosent); 12. i fem års vekst i gjennomsnittlig omsetning av kvinnelige eide bedrifter (31,6 prosent).
Den dårlige: 34. i fem års vekst i antall kvinnelige eide bedrifter (31,6 prosent); 40 prosent av kvinnelige eide bedrifter med betalte ansatte (9,9 prosent).
7. Maine - Fundera poengsum: 61.27
Den gode: Først i gjennomsnitt inntekter av kvinnelige eide bedrifter ($ 233.434); Femte i antall bedrifter per 100 personer (10,5).
Den dårlige: 48 prosent av alle bedrifter eid av kvinner (30,9 prosent); 50 i fem års vekst i antall kvinnelige eide bedrifter (9,3 prosent).
8. Iowa - Fundera-poengsum: 58,63 prosent
Den gode: Fjerde i fem års vekst i gjennomsnittlig inntekt av kvinnelige eide bedrifter (61 prosent); 10. i samlet arbeidsledighet (3,5 prosent); 19 prosent av kvinnelige eide firmaer i minst 11 år.
Den dårlige: Bundet til 27 i antall SBA kvinners forretningssentre (en); 37 prosent av alle bedrifter eid av kvinner (32,7 prosent).
9. Colorado - Fundera poengsum: 58.14
Den gode: Først i prosent av kvinner med bachelorgrad eller høyere (23,9 prosent); femte i total arbeidsledighet (3 prosent); sjette i antall bedrifter per 100 personer (10,4).
Den dårlige knyttet til 27 i antall SBA kvinners forretningssentre (en); 41 prosent i prosent av kvinnelige eide bedrifter i virksomheten i minst 11 år (36,4 prosent).
10. Montana - Fundera poengsum: 57.65
Den gode: Andre i prosent av kvinnelige eide bedrifter med betalte ansatte; andre i antall bedrifter per 100 personer (11,1); 13 i fem års vekst i gjennomsnittlig omsetning av kvinnelige eide bedrifter (30,3 prosent).
Den dårlige: 41 prosent av alle bedrifter eid av kvinner (32,4 prosent); 43rd i gjennomsnittlig omsetning av kvinnelige eide bedrifter ($ 123,992).
Spesifikke data for alle 50 stater og Washington D.C., samt mer informasjon om studieens metodikk, er tilgjengelig på Fundera-nettstedet.
Å Ansette nytt talent er en uunngåelig og kritisk del av å være en bedriftsleder, og det er mer komplisert enn å bare gjennomgå søknader og intervjuere kandidater. Hvis din ansettelsesprosess ikke løper Smidig, det kan avskrekke mulige kandidater. Her er seks tips for å bygge og forbedre ansettelsesprosessen.
Online markedsplasser er konge i dagens forretningsverden. I den digitale etterspørselsalderen har plattformer som forbinder kjøpere og selgere for varer og tjenester, tatt over. For et tiår siden så min kone Stephanie og jeg seg for å bygge en egen markedsplass. Vi grunnla Voices.com, en online markedsplass som forbinder stemmeaktører og deres talentagenter med kreative produsenter, og forvandler den tradisjonelle modellen til en digital etterspørsel.