Arbeidsmarkedet har forandret seg mye de siste årene, og dermed har ansettelsesprosessen.
Ifølge CareerBuilder må både jobbsøkere og ansatt ledere tilpasse seg nye normer og standarder når "Jobbsøkere kan ha mer kanten i dagens marked, ettersom arbeidsgivere blir stadig mer konkurransedyktige for arbeidskraft, men trenger å følge nye regler for engasjement," Rosemary Haefner, sjef for humaniora for CareerBuilder , sa i en uttalelse. "For arbeidsgivere er det viktig å huske at kandidatopplevelsen starter fra første gang, og kan påvirke hvor effektivt et selskap kan rekruttere kvalitetskandidater, populariteten til arbeidsgivermerket, styrken og kvaliteten på henvisninger, og til og med dens bunnlinjen. "
Her er de viktigste fakta jobbsøkere bør vite når de ser etter jobb:
Det er ikke en rask prosess.
Gjør søknadsprosessen enkel.
10 Inspirerende Karriere Tips fra berømte Graduation Tales
Stephen Colbert - Northwestern University, 2011 "Hvis vi hadde alle sammen fast med vår første drøm, verden ville bli overskredet med cowboys og prinsesser. Så hva drømmen din er akkurat nå, hvis du ikke klarer det, har du ikke mislyktes, og du er ikke noen taper. Men like viktig - og dette er den delen jeg kanskje ikke får riktig og du kan ikke høre på - hvis du får drømmen din, er du ikke en vinner.
10 Tekniske jobber med stigende lønninger
Informasjonsteknologipersonell ser etter lønnsøkning neste år bør tenke på å finne en jobb som mobilapplikasjonsutvikler, viser ny forskning. En studie fra bemanningsfirmaet Robert Half Technology forutsetter at mobilapputvikler jobber vil være de hotteste for teknologi og design fagfolk i 2013. Den gjennomsnittlige startlønnen for disse utviklerne forventes å øke med 9 prosent, med total kompensasjon fra $ 92,750 til $ 133,500.