Bygg merkevaren din er mest sannsynligvis det viktigste på bedriftens "å gjøre" -liste. Inntil nå var det ikke så lett å fortelle om det virket.
Forskere ved North Carolina State University har kommet opp med et spørreskjema med 16 spørsmål som gir deg mulighet til å bestemme merkevarens innflytelse basert på fordellighet, originalitet og klarhet . Måle dine kunder? svar på disse spørsmålene kan hjelpe deg med å få en klarere forståelse av hva som fungerer og hva som ikke er.
"Det vi har gjort her er å utvikle et system som graver dypere for å hjelpe bedrifter å knytte merkevaren til konkrete resultater," sa David Henard, en lektor i bedriftsledelse ved NC State og medforfatter av et papir som beskriver studien. "For eksempel gjør personligheten i merkevaren faktisk folk som ønsker å kjøpe sitt produkt?"
Spørsmålene er:
Diverse staber er lykkeligere, mer produktive
En mangfoldig arbeidsstyrke hjelper bedrifter blomstrer og fører til et sterkere stab av ansatte, finner en ny studie. Ledet av professor Kristyn Scott fra Ryerson, avslørte at jo mer diversifisert selskapets arbeidsstyrke er, jo mer lojale, lykkelige og produktive sine ansatte pleier å være For at resultatene skal sees, sa Scott at engasjementet til mangfold må være mer enn bare overfladisk.
Opplevelser over besittelser: Skål til et eventyrliv
Jeg forsto gleden av å åpne en flaske eller røre en cocktail før jeg var gammel nok til å nippe dem selv. Min fascinasjon med det eksperimentelle aspektet av bransjen lingered da jeg startet karrieren min og ble sertifisert med en avansert grad fra Wine & Spirit Education Trust. Jeg tok eksamen med hoveddelen av den tusenårige generasjonen - i begynnelsen av lavkonjunkturen.