De 10 karaktertrekkene kvinnelige entreprenører trenger å lykkes

Ledelse og selvtillit er de to kjennetegnene kvinnelige entreprenører tror de trenger for å lykkes, ifølge en ny KPMG-studie. Spesielt er 83 prosent av kvinnelige entreprenører og bedriftseiere, som er undersøkt, tenkt lederskap er det mest kritiske trekk for en bedriftsgrunnlegger eller konsernsjef å eie, mens 82 prosent tror det er tillit.

De andre viktige egenskapene de anser som viktige er:

• Kommunikasjon
• Bestemmelse
• Risikovurdering
• Passiv
• Ansvarlig
• Konkurransedyktig
• Kunnskapslig
• Overbevisende

"Å bygge et selskap - og opprettholde suksessen - tar tillit, besluttsomhet og evne til å ta risiko ", Lee Anne Sciambra, administrerende partner for KPMG LLPs kontor i New Orleans og leder av Houston Business Unit Private Markets Group, sa i en uttalelse. «Kvinner som er i stand til å ta disse egenskapene og kombinere dem med en strategisk visjon for sin virksomhet, vil ikke bare kapitalisere dagens forstyrrelsestilstand, men de vil være forstyrrelsene selv."

I tillegg tror kvinner også at de har å jobbe hardt, fortsette gjennom tøffe tider, kunne gjøre smarte ansettelser og ha støttende familie og venner for å skape en vellykket bedrift.

Å bygge en blomstrende virksomhet er ikke uten noen voksende smerter. De største utfordringene kvinnene undersøkte sa de møtte da de bygde sine firmaer:

1. Ansette de riktige menneskene
2. Tidshåndtering
3. Administrere kontantstrøm gjennom magre tider og / eller for å finansiere ytterligere vekst
4. Utvikle salgsprognoser og Slå på disse målene
5. Skape den rette teknologinfrastrukturen
6. Tilgang til kontanter / kreditt / finansiering
7. Bestemme om en retningsendring er nødvendig
8. Tiltrekke kunder og bygge markedsandel
9. Håndtere lisensiering, regulering og andre byråkratiske krav
10. Utvikle en strategi og gjennomføre den vellykket

"Å bygge et selskap er en mangesidig utfordring som ikke er for svak av hjertet," skrev forfatterens forfattere. "Ikke rart at de sier hardt arbeid, utholdenhet og risikofylhet, betyr mest for deres suksess."

Når du starter en bedrift, bør kvinner ikke være tøft med å henvende seg til andre, spesielt andre kvinner, for råd. Studien viste at 95 prosent av kvinnelige gründere som enten lanserte sitt eget oppstartsselskap eller har lederskap i et oppstartsselskap, mener at det å ha en uformell rådgiver eller mentor var en nøkkelfaktor for deres suksess.

I tillegg nesten 80 prosent av kvinnelige gründere føler at det å ha en annen kvinne som rådgiver eller mentor har hatt en betydelig innvirkning på karrieren.

Brian Hughes, nasjonal leder for KPMG LLPs Private Markets Group, sa at å ha en mentor kan være en stor fordel for en gründer .

"Nøkkelen er å identifisere den rette personen og utvikle en åpen og ærlig dialog om hva dere begge håper å komme ut av forholdet," sa Hughes. "Ved å bygge en rapport og ha regelmessig kadence med en mentor, kan gründere lære verdifull informasjon og råd som vil hjelpe dem på deres veier til suksess."

Studien ble basert på undersøkelser av 204 kvinnelige grunnleggere, administrerende direktører og eiere fra Inc. 5000 liste som representerer de raskest voksende private selskapene i USA.

15 Merker som er laget i Amerika

Hvert kjøp du gjør er en beslutning om å støtte visse årsaker, produksjonsstandarder og økonomier. Dette er imidlertid ikke alltid en bevisst beslutning. Du kjøper ting du liker, og tenker ikke alltid på hvor produktene egentlig kommer fra. For amerikanske forbrukere, søker og kjøper amerikanskgjorte produkter, betyr det å støtte lokale økonomier og jobber.

(Virksomhet)

Velge prosjektstyringsprogramvare: En kjøpsguide

Prosjektstyringsprogramvare er en allsidig måte å strømlinjeforme prosessen med å administrere et prosjekt, enten det er å designe og bygge innvendig i en bygning eller lage et nettsted for en klient. Prosjektstyringsprogramvare hjelper til med å forene prosessen, i stedet for å tvinge lag til å jobbe på tvers av flere forskjellige applikasjoner.

(Virksomhet)