8 Konsernsjefer avslører hva de elsker (og hater) om deres jobber


8 Konsernsjefer avslører hva de elsker (og hater) om deres jobber

Har du noen gang lurt på hva det egentlig er å være administrerende direktør i et selskap?

Det kan virke som å ringe deg selv "administrerende direktør" kommer med alle fordeler og ingen problemer , men sannheten er at å være konsernsjef er akkurat som enhver annen jobb - den eneste forskjellen er at du er ansvarlig for et helt selskap. Men i enhver annen stilling er det givende øyeblikk, og det er utfordringer å møte.

Mobby Business spurte åtte direktører hva de elsker og hater mest om jobbene sine. Her er hva de hadde å si.

Mobby Business: Hva gjør du?

Keyes: Mitt navn er Whitney Keyes og jeg ' m konsernsjef og grunnlegger av WK Productions. [Det er] et strategisk kommunikasjonskonsulentfirma basert i Seattle, WA.

Mobby Business: Hva elsker du mest om jobben din, og hvorfor?

Keyes: Etter å ha tilbrakt mange år jobbet i bedriftens verden av Microsoft, et myndighetsorgan og noen få steder i mellom, elsker jeg friheten jeg har som administrerende direktør i mitt eget selskap. Jeg fastsetter min egen tidsplan, definerer strategier for virksomheten, velger typer klienter og prosjekter etc. Som et resultat har jeg kunnet gjøre alt fra å hoppe på muligheter som å reise til Afrika og Asia for å støtte USAs stat Avdeling for å hjelpe sosiale entreprenører, for å publisere min første bok.

Mobby Business: Hva hater du mest på jobben din, og hvorfor?

Nøkkelord: Det jeg ikke liker mest om jobben min - OK, faktisk hater! - er de daglige teknologirelaterte problemene som må styres. For eksempel, selskapets web- og e-postserver krasjet nylig fordi tjenesteleverandørens servere ble hacket. Min virksomhet har ikke en dedikert IT-sjef eller CIO / CTO på dette tidspunktet, så dette sparte tid og ressurser og tanket produktivitet for litt. Bare å holde på toppen av e-post, selv med hjelp av en assistent, er tøft. Noen dager mottar jeg hundrevis av daglig e-post. Det går imot kjerneverdiene mine for ikke å svare umiddelbart på alle, men som administrerende direktør har jeg skiftet mine prioriteringer og noen av mine verdier som selskapet har vokst.

Mobby Business : Hva gjør du?

Wasserstrum: Jeg er administrerende direktør i TheSquareFoot, som er en tech-fueled kommersiell eiendomsmegling og noteringsaggregat basert i NYC.

Mobby Business: Hva liker du mest om jobben din, og hvorfor?

Wasserstrum: Jeg elsker det som CEO, jeg blir involvert i nesten alle aspekter av virksomheten, og samtidig har jeg ansvaret av våre store bilde mål. Å bygge opp et selskap er en givende prosess, og jeg elsker å se vår vekst og planer for fremtiden. Jeg elsker at jeg kommer til å kartlegge virksomheten og se frem til morgendagens suksesser.

Mobby Business: Hva hater du mest på jobben din, og hvorfor?

Wasserstrum: Selv om Å ha "CEO" tittelen gjør det høres ut som om du er ansvarlig, du har virkelig ansvaret for å prøve å tilfredsstille alle. Som administrerende direktør må jeg sørge for at vi er alle på samme side, våre meninger er justert, og vi beveger oss i samme retning. Det kan være vanskelig å få alle til å bli enige, og noen ganger må vi gi opp våre egoer og personlige overbevisninger for å gi det som er best for oss alle og selskapet. Selvfølgelig er å være konsernsjef stressende. Med en uendelig gjøremålsliste må jeg alltid være på, og jeg kan aldri sjekke ut. Det er ikke sånn som en ekte ferie, for selv når jeg er borte, limes telefonen min til hånden.

Mobby Business: Hva gjør du?

Montgomery: Mitt firma er Three Girls Media Inc. Vi er et PR og et sosialt mediaforvaltningsorgan som gir kostnadseffektive løsninger for små bedrifter. Jeg er administrerende direktør og sjef for vårt publisitetsteam og alle aspekter av den daglige driften av selskapet.
Mobby Business: Hva liker du mest om jobben din, og hvorfor?

Montgomery: Jeg elsker å hjelpe kundene mine til å vokse og spre ordet om deres virksomhet. Det er så givende å se at andre små bedrifter tar av på grunn av det arbeidet vi gjør. Jeg elsker også veiledning av teamet mitt av publikum. Da jeg kom opp i karrieren min, hadde jeg ikke noen til å se opp til og lære meg; Jeg lærte stort sett gjennom prøving og feiling. Nå som jeg har kjørt et vellykket selskap i 10 år, elsker jeg å kunne dele min hardt opptjente visdom med ansatte.
Mobby Business: Hva hater du mest på jobben din og hvorfor?

Montgomery: Jeg hater HR-plikter. Siden vi er et veldig lite selskap, har vi ikke en dedikert HR-leder og ansvar faller på meg. Jeg er ikke fan av papirarbeid, ansettelse og avfyring, og andre oppgaver som vanligvis faller under en HR-sjefens tallerken. Jeg er en veldig riktig hjerne, kreativ person, og jeg finner disse oppgavene kjedelig og kjedelig.

Mobby Business: Hva gjør du?

Mahadevan: Som administrerende direktør i Punchh er jeg ansvarlig for å overvåke alle aspekter av forretningsvirksomheten og lede teamet mitt til suksess ved å kjøre leveranser, motivere medarbeidere og sikre at vi alle er på samme spor i forhold til våre mål.

Mobby Business: Hva elsker du mest om jobben din, og hvorfor?

Mahadevan: Ting jeg elsker om jobben min er teamet jeg jobber med og å være vitne til dedikasjonen til teamet vårt for å bygge et godt produkt sammen. Det er inspirerende å kunne komme inn og se lidenskap og samarbeid i å oppfylle våre kunders behov og hjelpe dem med å nå sine mål i virksomheten ved å bruke det vi har satt blod, svette og tårer i å skape og perfeksjonere. "

Mobby Business: Hva hater du mest på jobben din, og hvorfor?

Mahadevan: Den ene tingen jeg ikke liker om å være administrerende direktør, er planleggingen. På grunn av min posisjon er timeplanen min utrolig stram og opptatt, og det er vanskelig å få tid i dag til å knytte sammen med teamet mitt. Dette er grunnen til at vi har teambygging og etterarbeid! "

Business Nyheter Daglig: Hva gjør du?

Zaikis: Jeg er administrerende direktør i Sundara, en organisasjon som driver såpevirkningsinitiativer i India, Myanmar og Uganda.
Mobby Business: Hva elsker du mest om jobben din, og hvorfor?

Zaikis: Jeg elsker å vite at jeg lager noe som ikke eksisterte - og kanskje ikke eksisterer uten meg. Det er massevis av press, men det holder meg motivert dag inn og dag ut. Jeg elsker å vite at jeg er ansvarlig for å legge til jobb og ansette nye mennesker [og] for å gi folk muligheter til å støtte seg selv og deres familier. Det er en så givende følelse å vite at det er folk på lønnslisten fordi du kjempet for å få dem der.
Mobby Business: Hva hater du mest om jobben din, og hvorfor?

Zaikis: I hater at du aldri kan forlate ditt arbeid hjemme. Min jobb krever at jeg skal være tilgjengelig når som helst, spesielt siden vi jobber i tre forskjellige tidssoner. Selv når jeg er på ferie, må jeg sjekke e-post flere ganger om dagen, så jeg kan aldri slå jobben min av. [Jeg også] hater at det ikke er noen å klage til. I tidligere jobber har jeg klaget over mine sjefer for å lage urettferdige regler eller dårlige forretningsbeslutninger. Nå kan jeg ikke være sur på noen - bare meg selv!

Mobby Business: Hva gjør du?

Ratliff: Mitt navn er Sarah Ratliff og jeg er administrerende direktør i Coquí Content Marketing, LLC, et fullstendige markedsføringsbyrå for innhold. Vi er et team av frilansere - ikke som herding katter, til tross for at frilansere har opptjent - spredt over hele verden.
Mobby Business: Hva elsker du mest om jobben din, og hvorfor?

Ratliff : Jeg er selvfølgelig en sosial person, som står i motsetning til å være freelancer, og så samhandler med medarbeiderne min trengte mitt behov for sosialisering. Jeg tilbrakte over 20 år i bedrifts Amerika. Jeg elsket arbeidet, men jeg hatet politikken. Å være ved roret betyr at jeg får ta alt jeg elsket om bedrifts Amerika, og la det jeg forstyrret - kontorpolitikk [og] drikker Kool-Aid i bytte for å gi opp mine netter og helger.
Mobby Business: Hva hater du mest på jobben din, og hvorfor?

Ratliff: Ingen vil alltid bry deg om din bedrift slik du gjør. Det er bare ikke mulig. Jeg har to personer, kanskje tre (av 23) som bryr seg dypt, men til slutt hviler alt på meg. Jeg har aldri hatt noen illusjoner om at jeg ville spille golf mens teamet mitt driver showet - jeg hater golf, uansett - men jeg har aldri forestilt meg at jeg ville jobbe hardere enn jeg gjorde da noen betalte meg en lønn. Den flipside av det er jeg bryr meg dypt om alle aspekter ved å være administrerende direktør. Når vi har treg tid, dreper det meg at jeg ikke kan gi teamet mitt samme arbeid som når ting er vanvittige.

Mobby Business: Hva gjør du?

Miller: Jeg er administrerende direktør i Peggy Jean's Pies. Vi bake paier og er på kurs til "world pie domination." Jeg er advokat, og jeg er bare forelsket i det jeg gjør nå.
Mobby Business: Hva elsker du mest om jobben din, og hvorfor?

Miller: I aldri delta på meningsløse møter eller kaste bort tid på prosjekter som aldri vil bli ferdig eller mål som aldri vil bli oppnådd. Hvis tingene på min gjøremålsliste ikke skjer, er jeg den som er skyldig for det. Jeg vet hvor jeg vil at dette selskapet skal være, og jeg elsker at jeg er den som kartlegger kurset vårt. Jeg fokuserer på hva det betyr for mitt lille firma å vokse og utvide, og jeg bygger et merke og et bilde, og det betyr noe som er viktig for meg.
Mobby Business: Hva hater du mest om jobben din, og hvorfor?

Miller: Med alt som kommer, mangler det å gå bort fra det hele. Enten på ferie eller hjemme eller venter på kunder eller hva jeg gjør, tenker jeg aldri på [mitt firma]. Det er alltid følelsen jeg kan gjøre mer, og det er utmattende i tilfelle.

Bedriftsnyheter daglig: Hva gjør du?

Ortiz: Jeg er grunnlegger og administrerende direktør i Digital Marketing Company Geek Powered Studios i Austin, Texas. [Vi] hjelper kunder med å generere potensielle kunder gjennom SEO, PPC, forbedret brukervennlighet på nettstedet og konverteringsoptimalisering.

Mobby Business: Hva liker du mest om jobben din og hvorfor?

Ortiz: I tidligere jobber , Følte jeg meg maktesløs for å løse mange problemer som organisasjonen sto overfor, fordi jeg rett og slett ikke hadde autoriteten. Nå som administrerende direktør har jeg evnen til å hengive mitt hjerte, sinn og ferdigheter til hvilken oppgave jeg føler, er den viktigste for bedriften.

Mobby Business: Hva hater du mest om jobben din, og hvorfor?

Ortiz: Det jeg ikke liker om [være en] CEO er den enorme mengden multitasking involvert. Du kan skrive en viktig epost og bli trukket bort til en situasjon som raskt trenger innspillingen din. Jeg liker ikke det til tross for innsatsen din, alt som går galt vil være din feil i det siste.


Karrierekjøring lik for menn og kvinner

Karrierekjøring lik for menn og kvinner

En studie fra konsulentfirmaet McKinsey & Co. oppdaget at kvinners karriereambisjoner er like høye som de som jobber med. av sine mannlige jevnaldrende. Nærmere bestemt sier 79 prosent av alle kvinner på mellomnivå eller på seniornivå at de har lyst til å oppnå toppledelse i løpet av sine karrierer sammenlignet med 81 prosent av mennene i lignende arbeidsplasser.

(Ledelse)

Administrere eldre ansatte? Lederskapstips for unge ledere

Administrere eldre ansatte? Lederskapstips for unge ledere

Gratulerer! Du har blitt forfremmet til en lederposisjon bare noen få år i karrieren din. Du er nå ansvarlig for å administrere et team med ansatte og gjennomføre viktig strategisk arbeid for din bedrift. Men som ung leder, hva gjør du hvis noen av dine direkte rapporter er eldre - og potensielt mer erfarne - enn deg?

(Ledelse)