Overgang fra College til Arbeidsverden: 7 Overlevelsestips

Det kan være utfordrende å overgå fra studenter til å jobbe profesjonelt for nyutdannede. Handel i dagene av avhandlinger, biblioteksstudier og campuspartier for en heltids kontorsjobb er en stor forandring, og studenter som ikke har jobbet i denne typen miljø, er kanskje ikke fullt forberedt på skiftet.

Spesielt for tusenårig generasjon, er det ikke lett å få jobb i dagens økonomi. Forbes rapporterer tusenårig ledighetsnivå hviler på rundt 13 prosent mens nasjonal gjennomsnittet ligger på omtrent 5 prosent. Selv om eksamen er måneder unna for de fleste høyskole seniorer, er det viktig å begynne å forberede seg på det konkurransedyktige arbeidsmarkedet fremover. Bedriftsnyheter Daglig spurte Ed Mitzen, grunnlegger av Fingerpaint Marketing, og Tres Loch, assisterende adm. Direktør ved Rollins College Crummer Graduate School of Business, for å dele sine tips for å få et jevnt og vellykket steg i arbeidslivet.

1. Forvent at din sosiale tidsplan vil endre seg.

Arbeider åtte eller flere timer hver dag tar litt vant til, sa Loch. Forvent ikke å kunne gå ut med venner flere netter i løpet av uken, eller opphold opp til midnatt (eller senere) hver natt som du gjorde på college. Tidlig opprette sunn arbeidsvaner som bidrar til karriere suksess. Spis godt, få nok søvn og maksimere ledig tid for å holde balanse mellom arbeid og liv.

2. Oppryd din online-tilstedeværelse.

Bli aktiv på LinkedIn, hvis du ikke allerede er, og dyrk ditt profesjonelle nettverk gjennom plattformen, sa Mitzen. Legg til relevant arbeidserfaring og be andre om å godkjenne dine ferdigheter og skrive en anbefaling på profilen din. Fjern bilder fra høyskolefester fra dine offentlige profiler, inkludert Facebook, Twitter og Instagram. Gjør profilbildet ditt (e) en standard hodeskudd - en profesjonell gjøres foretrukket, men ikke nødvendig.

3. Opprett og hold deg til et personlig budsjett.

For de fleste nye fagfolk som er vant til å bo på et studiestudentbudsjett, ser det enorme dollarbeløpet på deres første lønnslønn som en invitasjon til å gjøre alt de ikke har råd til i skolen: Lei en fin leilighet, ta dyre turer, kjøp designer klær osv. Loch bemerket at det er viktig å lage et budsjett for å finne ut hvor mye disponibel inntekt du virkelig vil ha hver måned etter at alle regningene er betalt. Hvis du betaler av studentlånsgjeld, vær forsiktig når du tar på ny gjeld for å finansiere et stort kjøp.

4. Følg forretningsnyheter i ditt potensielle arbeidsmarked.

Hvis du vil flytte til et bestemt sted, anbefalte Mitzen å abonnere på byens forretningsvirksomhet og lese forretningsseksjonen i den lokale avisen. Du vil ikke bare lære om forretningsklimaet, men hvilke selskaper vokser, utvider og gjør en forskjell i det omkringliggende samfunnet.

5. Vær oppfylt av dine verdier og motivatorer.

Du vil ikke vare lenge i en jobb eller et selskap som er i konflikt med dine moral og verdier, eller en jobb som ikke motiverer deg. Pass på at du vurderer dine egne personlighetstrekk før du godtar en ny jobb, sa Loch. Derfra evaluerer du kontinuerlig hvordan jobben din, din bedrift og din karriere passer med dine overbevisninger og motivatorer.

6. Nettverk med rekrutterere.

Lær hvordan bedrifter bruker rekrutterere som ansettelsesmodell, sa Mitzen. Du vil innse hvor viktig det er å nå ut til rekrutterere før du oppgraderer snarere enn etterpå. Send deretter inn introduksjonsbrev, enten via e-post eller på LinkedIn, til rekrutterere om din faglige bakgrunn som uttrykker interesse for å koble til. På samme måte sier Mitzen, hvis du ønsker å flytte til et bestemt sted, kan du nå ut til rekrutterere i det potensielle området. Du vet aldri; de kan ha en arbeidsåbning hvor du er den perfekte passformen.

7. Husk at denne jobben ikke vil være din siste.

Tilbringe hele karrieren med ett selskap er nå unntaket i stedet for regelen, så ikke forelsk deg i din første jobb eller bedrift. Du kan plutselig finne deg selv som ønsker å gå videre, eller din bedrift kan slå vanskelige tider og møte oppsigelser. Loch anbefalte nye grader til alltid å tenke på deres neste trekk, selv om de nyter sin nåværende posisjon.

Noen kildeintervjuer ble utført for en tidligere versjon av denne artikkelen.

---

4 Måter å skape en sunnere arbeidsplass for dine ansatte

Forebygging er bedre enn en kur. En usunn arbeidstaker truer hele lagets mentale og fysiske velvære. Ved å skape en kultur som verdsetter helse og velvære, viser du medarbeidere at du bryr deg om dem, mens du potensielt sparer bedriften fra høye omsetnings- og fraværspriser. Sunnere ansatte er lykkeligere, mer produktive og sannsynligvis vil bli på jobben lenger .

(Karriere)

Overskrift Tilbake til Work? Hvordan lette overgangen

Det er tøft å forlate en stabil jobb av en eller annen grunn. Hva som kan bli enda tøffere, er å gå tilbake til jobb etter betydelig fridag. Om din intensjon er å være borte i mange år eller bare noen få måneder, er det det du kan gjøre i løpet av uka for å gjøre deg til en ønskelig kandidat når du bestemmer deg å gå tilbake til arbeid.

(Karriere)