Nåværende grader som ser etter arbeid som vil la dem smile de fleste dager, bør finne en teknisk relatert jobb, nye forskningsfunn.
Stillinger i STEM-feltet (vitenskap, teknologi, ingeniørfag og matematikk ) Fortsett å sette tempoet for lykke, særlig i programvareutvikling, ifølge en ny studie fra CareerBliss, et online karrieremiljø.
For å hjelpe nye grader med å bestemme hvilke stillinger som gir unge fagfolk den mest karriere-relaterte lykken, CareerBliss analysert mer enn 25 000 uavhengige bedriftsanmeldelser. Toppet i årets rangeringer av de lykkeligste jobbene for klassen 2014 er java-utviklere, som er programmører som bruker et bestemt språk knyttet til klient-server-webprogrammer.
Følgende javautviklere på rangeringen er innebygde programvareingeniører, som hjelper programmet den innebygde programvaren i elektronikk og andre enheter og. NET-utviklere, et programmeringsspråk som er spesifikt for Microsoft.
Som helhet dominerte jobber i teknologisektoren rangeringene.
"Teknologien er stadig morphing og gir en god KarriereBliss er medgrunnlegger.
KarriereBliss evaluerer nøkkelfaktorene som påvirker arbeidslykke, inkludert den personen man arbeider for, menneskene man arbeider med, støtten og belønner en mottar vekstmulighetene til en person, bedriftskulturen og måten man arbeider med og håndterer daglige oppgaver.
Årets 20 lykkeligste jobber for nye høyskolegrader er:
"Ved å gi nyutdannede med disse dataene ved starten, er vi trygg på at de vil være i stand til å ta de beste avgjørelsene når det gjelder carving deres karrierevei til lykke, sier Golledge.
Opprinnelig publisert på Mobby Business.
14 ÅRsaker Arbeiderne Kjærlighet (og hater) Kubikene sine
Mens det er mange ting å avsky om å jobbe i et lite, trangt rom som gir lite eller lite privatliv, har ansatte si at det er deler av sitt liv som de nyter. Her er syv aspekter ved å jobbe i et kabinett som dagens ansatte elsker og syv som de hater. Hvorfor jeg elsker å jobbe i en kule? Brainstorming: Har alltid medarbeidere i nærheten av å sprette ideer av, er det Ramon Kahn, forretningsutviklingsleder for National Air Warehouse, elsket om årene han jobbet i et kabinett.
Kvinnelige ledere om hvordan du oppnår arbeidssikringsbalanse
Fra bedriftens administrerende direktører til "mompreneurs", kvinner i høy stress, krevende lederskapsposisjoner, finner ofte arbeidslivsbalanse som et utfordrende mål å oppnå. Mens spenningen om å være ansvarlig kan være en flott motivator for å lykkes, kan ansvaret for å lede en bedrift utover ansvaret i ditt personlige liv lett bære deg ned.